奧迪汽車銷售待遇怎么樣

1.首先，你要考慮你工作的城市的水平。工資直接關(guān)系到一個城市的消費水平。

2.還有老板是不是好老板，然后你就在想工資的問題。

你要考慮自己的條件，這是決定你工資的關(guān)鍵。

4.奧迪的基本工資很高，2500元左右，一般一個月7000元左右，有提成。

5.年底還有豐厚的獎金，但有些人拿不到3000。如果他們的表現(xiàn)不上去，他們肯定會失敗。

6.做奧迪的銷售代表一般要求素質(zhì)高，比如有多少年的汽車銷售經(jīng)驗，要達到多少歲，英語要求，從事高端奢侈品銷售的要求等等。，而且你必須有汽車的常識。

7.高端車的量很小，所以你要看你個人在裝修、內(nèi)飾等方面的能力。但是賣車就相當(dāng)于砍瓜切菜，各方面的提成總共應(yīng)該在5000以上，所以各方面管理起來相對容易。僅供參考。

百萬購車補貼

做汽車銷售顧問一個月多少錢？

●●汽車銷售顧問收入分析●●
汽車銷售顧問以形象好、收入高、發(fā)展?jié)摿Υ蠖鴱V受關(guān)注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一臺車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業(yè)沒什么“錢途”；也有的人認為銷售汽車根本不需要什么專業(yè)知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關(guān)于從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一臺車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎么樣都不容易進入“高薪”階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一臺裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養(yǎng)等領(lǐng)域，在使用汽車的過程中還將產(chǎn)生其他需求，而這些領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，在4S店內(nèi)部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關(guān)領(lǐng)域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/臺，加上其他銷售提成，賣一臺車的提成總數(shù)做到500元以上，并不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，并不是一個月能銷售超過100臺車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15臺左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業(yè)知識，還需要較高的綜合素質(zhì)。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應(yīng)聘者應(yīng)具備從業(yè)經(jīng)驗，或者要有專業(yè)背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)，汽車產(chǎn)品和服務(wù)具備很強的專業(yè)性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠?qū)I(yè)怎么賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統(tǒng)行業(yè)的銷售方法存在本質(zhì)上的差異，沒有經(jīng)歷過專業(yè)的訓(xùn)練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓(xùn)的行業(yè)，95%的4S店 卻不具備自行組織系統(tǒng)培訓(xùn)的能力。聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施培訓(xùn)的費用高達15000元/天，培訓(xùn)一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓(xùn)成本，致使多數(shù)汽車企業(yè)不愿在培訓(xùn)上投入。一旦人員流失，培訓(xùn)投資就 送給他人了。因此，絕大多數(shù)人員進入4S店，因未能接受專業(yè)培訓(xùn)，而內(nèi)部人員亦多不愿意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內(nèi)沒有業(yè)績而不得不主動放棄。上述原因，導(dǎo)致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業(yè)造成了一些負面影響：如“是人都能賣汽車”、“汽車銷售不需要培訓(xùn)”、“銷售汽車不賺錢”、“干汽車銷售沒前途”等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質(zhì)的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質(zhì)原因。
因此，系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對于做好汽車銷售工作，是十分重要和關(guān)鍵的。

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汽車銷售待遇怎么樣

汽車銷售是一個熱門的行業(yè)，一些企業(yè)也招聘汽車銷售人員，這些人員的待遇又是多么的不錯呢？汽車銷售人員的待遇是如何的，下面就來詳細介紹汽車銷售人員的待遇。

一、薪酬待遇

汽車銷售人員的薪酬待遇是非常高的，有些企業(yè)會給予汽車銷售人員固定的薪酬，也有些企業(yè)會給予汽車銷售人員高額的提成，有時候汽車銷售人員的收入可以超過固定的薪酬。比如，一位汽車銷售人員每月的固定薪酬可以達到3000元，而他的提成可以達到10000元，總收入達到13000元左右，是一份非常豐厚的工資。

二、福利待遇

除了薪酬待遇之外，汽車銷售人員還可以享受公司給予的福利待遇。比如，有些企業(yè)會給予汽車銷售人員帶薪休假、補充健康保險、定期體檢、每月補貼等福利。另外，有些企業(yè)還會給予汽車銷售人員旅游、培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等福利，以提高汽車銷售人員的技能，提升整個公司的經(jīng)營水平。

三、工作環(huán)境

除了薪酬和福利待遇以外，汽車銷售人員還可以享受很好的工作環(huán)境，比如舒適的辦公室、寬敞的銷售店、先進的技術(shù)和設(shè)備等。在這樣的環(huán)境下，汽車銷售人員可以更加專注于工作，更容易完成工作任務(wù)，從而獲得更多的收入。

四、發(fā)展空間

有些汽車銷售公司會給予汽車銷售人員更多的發(fā)展空間，比如提供提升職級的機會、提供晉升機會、提供培訓(xùn)機會等。這樣，汽車銷售人員可以在自己的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展，獲得更大的收入，也可以獲得更多的成就感。

五、就業(yè)穩(wěn)定性

汽車銷售人員的就業(yè)穩(wěn)定性也是很不錯的，有些企業(yè)會長期雇用汽車銷售人員，他們可以比較穩(wěn)定的工作，不必擔(dān)心失業(yè)的問題。另外，有些企業(yè)還會定期提供技能培訓(xùn)，以提高汽車銷售人員的技術(shù)，為汽車銷售人員的就業(yè)保駕護航。

總的來說，汽車銷售人員的待遇是非常不錯的，不僅可以享受高額的薪酬和優(yōu)厚的福利，還可以在良好的工作環(huán)境下工作，更可以在自己的職業(yè)生涯中獲得更多的發(fā)展機會，從而獲得更多的收入。