干汽車銷售人員好不好？

干汽車銷售。在收入方面，還是比較可觀的，但是要注意現(xiàn)在的汽車行情。的一些品牌。不一定品牌大就掙錢，例如豐田和大眾。賣了很多車。但是收益會(huì)非常小。目前根據(jù)祖國的發(fā)展局勢來看一些國產(chǎn)車已經(jīng)做得非常好了。建議考慮國產(chǎn)車。畢竟工作量不是特別大，但是收獲也比較好。

汽車銷售有前途嗎？

1、前景很不錯(cuò)，尤其是一些比較熱銷的品牌，每個(gè)月能接到不少的單子，一臺(tái)幾百到上千利潤，尤其做得時(shí)間久了，做起來更加自信，能力也會(huì)相應(yīng)提高。如果你有駕照，懂一些汽車知識或銷售技巧，做這行是很有前途的。
2、汽車銷售行業(yè)可能因目前的中國城市汽車保有量的迅猛增長造成一定的影響，但任何行業(yè)不是因?yàn)槭袌鲒呌陲柡突蛘咭呀?jīng)飽和而就此消亡，汽車行業(yè)的發(fā)展在當(dāng)前科技形式下仍然有很多可以開拓的市場領(lǐng)域，深度研究，深度分析，會(huì)找到很好的汽車銷售行業(yè)的出口。
汽車銷售顧問必備素質(zhì)：要做好汽車銷售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽車 掌握構(gòu)造、性能、性價(jià)比分析工具
二 懂市場 掌握行業(yè)背景市場大局與市場動(dòng)態(tài)
三 懂營銷 掌握和恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用市場營銷的精髓
四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術(shù)與銷售技巧
五 懂服務(wù) 掌握銷售過程服務(wù)與售后服務(wù)方法
六 懂客戶 掌握客戶心態(tài)消費(fèi)心理與決策方式
要把汽車銷售做優(yōu)秀，還需要“三有”，即：
一 有計(jì)劃 遵循銷售規(guī)律有計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)工作
二 有技巧 遵循客戶心理針對性采取攻心戰(zhàn)術(shù)
三 有恒心 遵循成功規(guī)律不斷改進(jìn)工作和提升
汽車銷售顧問收入分析：汽車銷售顧問以形象好、收入高、發(fā)展?jié)摿Υ蠖鴱V受關(guān)注。有的人認(rèn)為銷售顧問一個(gè)月只拿幾百元底薪，賣一臺(tái)車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業(yè)沒什么“錢途”；也有的人認(rèn)為銷售汽車根本不需要什么專業(yè)知識和技能，長得好會(huì)說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！
首先，關(guān)于從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個(gè)月拿多少底薪，做銷售或創(chuàng)業(yè)都需要靠自己去摸索，成長免不了要碰的頭破血流，如果有高手指點(diǎn)一二，省下來的絕對不是一天兩天的時(shí)間，銷售創(chuàng)業(yè)高手群每天分享銷售技巧和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。群：肆酒四零四九柒八玖，驗(yàn)證碼：問答，一起探討銷售、創(chuàng)業(yè)問題，非銷售工作、廣告黨勿入。賣一臺(tái)車提成幾百元的層面上。如果抱著這個(gè)概念去賣車，是怎么樣都不容易進(jìn)入“高薪”階層的。
汽車消費(fèi)是連帶式的、終身的消費(fèi)，客戶買車不可能僅僅只要買一臺(tái)裸車（法律也不允許），購車客戶買車時(shí)都要涉及到金融、保險(xiǎn)、裝潢、精品、附件、保養(yǎng)等領(lǐng)域，在使用汽車的過程中還將產(chǎn)生其他需求，而這些領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，在4S店內(nèi)部都是可以單獨(dú)獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關(guān)領(lǐng)域的銷售技能。
如果裸車銷售提成只有100元/臺(tái)，加上其他銷售提成，賣一臺(tái)車的提成總數(shù)做到500元以上，并不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，并不是一個(gè)月能銷售超過100臺(tái)車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15臺(tái)左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業(yè)知識，還需要較高的綜合素質(zhì)。一般4S店招聘汽車銷售員，都會(huì)要求應(yīng)聘者應(yīng)具備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者要有專業(yè)背景。
因?yàn)楹芎唵?，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)，汽車產(chǎn)品和服務(wù)具備很強(qiáng)的專業(yè)性（汽車是昂貴耐用消費(fèi)品，不夠?qū)I(yè)怎么賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統(tǒng)行業(yè)的銷售方法存在本質(zhì)上的差異，沒有經(jīng)歷過專業(yè)的訓(xùn)練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓(xùn)的行業(yè)，95%的4S店 卻不具備自行組織系統(tǒng)培訓(xùn)的能力。
聘請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)的費(fèi)用高達(dá)15000元/天，培訓(xùn)一周的成本高達(dá)10萬元！如此高昂的培訓(xùn)成本，致使多數(shù)汽車企業(yè)不愿在培訓(xùn)上投入。
做銷售或創(chuàng)業(yè)都需要靠自己去摸索，成長免不了要碰的頭破血流，如果有高手指點(diǎn)一二，省下來的絕對不是一天兩天的時(shí)間，銷售創(chuàng)業(yè)高手群每天分享銷售技巧和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。群：肆酒四零四九柒八玖，驗(yàn)證碼：問答，一起探討銷售、創(chuàng)業(yè)問題，非銷售工作、廣告黨勿入。
一旦人員流失，培訓(xùn)投資就 送給他人了。因此，絕大多數(shù)人員進(jìn)入4S店，因未能接受專業(yè)培訓(xùn)，而內(nèi)部人員亦多不愿意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績而不得不主動(dòng)放棄。
上述原因，導(dǎo)致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業(yè)造成了一些負(fù)面影響：如“是人都能賣汽車”、“汽車銷售不需要培訓(xùn)”、“銷售汽車不賺錢”、“干汽車銷售沒前途”等錯(cuò)誤觀念被廣為流傳。上述說法從質(zhì)的層面上理解是沒有錯(cuò)的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質(zhì)原因。

汽車銷售待遇怎么樣

汽車銷售是一個(gè)熱門的行業(yè)，一些企業(yè)也招聘汽車銷售人員，這些人員的待遇又是多么的不錯(cuò)呢？汽車銷售人員的待遇是如何的，下面就來詳細(xì)介紹汽車銷售人員的待遇。

一、薪酬待遇

汽車銷售人員的薪酬待遇是非常高的，有些企業(yè)會(huì)給予汽車銷售人員固定的薪酬，也有些企業(yè)會(huì)給予汽車銷售人員高額的提成，有時(shí)候汽車銷售人員的收入可以超過固定的薪酬。比如，一位汽車銷售人員每月的固定薪酬可以達(dá)到3000元，而他的提成可以達(dá)到10000元，總收入達(dá)到13000元左右，是一份非常豐厚的工資。

二、福利待遇

除了薪酬待遇之外，汽車銷售人員還可以享受公司給予的福利待遇。比如，有些企業(yè)會(huì)給予汽車銷售人員帶薪休假、補(bǔ)充健康保險(xiǎn)、定期體檢、每月補(bǔ)貼等福利。另外，有些企業(yè)還會(huì)給予汽車銷售人員旅游、培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等福利，以提高汽車銷售人員的技能，提升整個(gè)公司的經(jīng)營水平。

三、工作環(huán)境

除了薪酬和福利待遇以外，汽車銷售人員還可以享受很好的工作環(huán)境，比如舒適的辦公室、寬敞的銷售店、先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備等。在這樣的環(huán)境下，汽車銷售人員可以更加專注于工作，更容易完成工作任務(wù)，從而獲得更多的收入。

四、發(fā)展空間

有些汽車銷售公司會(huì)給予汽車銷售人員更多的發(fā)展空間，比如提供提升職級的機(jī)會(huì)、提供晉升機(jī)會(huì)、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。這樣，汽車銷售人員可以在自己的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展，獲得更大的收入，也可以獲得更多的成就感。

五、就業(yè)穩(wěn)定性

汽車銷售人員的就業(yè)穩(wěn)定性也是很不錯(cuò)的，有些企業(yè)會(huì)長期雇用汽車銷售人員，他們可以比較穩(wěn)定的工作，不必?fù)?dān)心失業(yè)的問題。另外，有些企業(yè)還會(huì)定期提供技能培訓(xùn)，以提高汽車銷售人員的技術(shù)，為汽車銷售人員的就業(yè)保駕護(hù)航。

總的來說，汽車銷售人員的待遇是非常不錯(cuò)的，不僅可以享受高額的薪酬和優(yōu)厚的福利，還可以在良好的工作環(huán)境下工作，更可以在自己的職業(yè)生涯中獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而獲得更多的收入。