崗位介紹：

職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)是專(zhuān)門(mén)幫助個(gè)人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人員。他們通過(guò)與客戶進(jìn)行面對(duì)面的咨詢，了解其興趣、價(jià)值觀、技能和目標(biāo)，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助客戶實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和提升職業(yè)滿意度。

崗位職責(zé)：

與客戶進(jìn)行面對(duì)面的咨詢，了解其職業(yè)需求、興趣和優(yōu)勢(shì)。

進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)和分析，幫助客戶了解自己的職業(yè)傾向和潛力。

提供職業(yè)指導(dǎo)和建議，幫助客戶制定可行的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃。

提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升建議，幫助客戶增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

監(jiān)測(cè)職業(yè)發(fā)展進(jìn)程和療效，根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

崗位要求：

心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士、碩士或博士學(xué)位。

具備相關(guān)的職業(yè)咨詢或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)發(fā)展理論和方法。

具備良好的溝通和傾聽(tīng)能力，能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系。

具備分析和解決問(wèn)題的能力，能夠幫助客戶制定可行的職業(yè)規(guī)劃方案。

具備團(tuán)隊(duì)合作和人際交往的能力，能夠與客戶和其他專(zhuān)業(yè)人員有效協(xié)作。

發(fā)展前景：

隨著職業(yè)發(fā)展和人才管理的重要性不斷提升，職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)的需求也在增加。職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)可以在教育機(jī)構(gòu)、人力資源部門(mén)、招聘機(jī)構(gòu)、職業(yè)咨詢公司等不同領(lǐng)域就業(yè)。