在當(dāng)前社會中,物流行業(yè)成為了國家重要的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),特別是物流倉儲方面的人才需求更是日漸增加。倉庫物流主管可以在各個領(lǐng)域,如快遞公司、電子商務(wù)平臺、制造企業(yè)等,找到就業(yè)機(jī)會。隨著電子商務(wù)的興起和國家“一帶一路”政策的推進(jìn),物流行業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。
倉庫物流主管在工作中需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、高超的管理能力和全面的供應(yīng)鏈知識。因此,物流主管可以通過不斷提升自身綜合素質(zhì),將職業(yè)發(fā)展的方向分為兩個方面,一是以管理為主,逐步晉升為物流部門經(jīng)理、總監(jiān)甚至是CEO,二是以專業(yè)技術(shù)為主,成為業(yè)內(nèi)專家,為企業(yè)提供更好的物流解決方案和服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,物流主管還可以選擇進(jìn)入物流軟件、物流設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展。
隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,倉庫物流主管的薪資待遇也逐步提高。在大型電商企業(yè)、國有企業(yè)中,物流主管的月薪普遍在8000-15000元之間,而在鐵路、航空等物流運輸領(lǐng)域,物流主管的薪資待遇更是高達(dá)20000元以上。同時,隨著經(jīng)驗的累積和能力的提升,物流主管的薪資待遇也會有相應(yīng)的增長。另外,在一些中小企業(yè)中,物流主管的薪資待遇可能會稍微低一些,但工作保障性更強(qiáng)。
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