銷售客戶主管崗位簡介

　　銷售客戶主管，負(fù)責(zé)具體的銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　銷售客戶主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)品牌大客戶開發(fā)和維護(hù)，包括但不僅限于快消.服飾.美食.美妝等品牌客戶；

　　2.快速把握客戶需求，需找合作切入點，建立項目合作，跟蹤項目進(jìn)度項目回款；

　　3.完成各項服務(wù)工作，包括具體方案策略的制定和優(yōu)質(zhì)資源推薦；

　　4.對方案執(zhí)行.效果進(jìn)行跟進(jìn)總結(jié)，與客戶保持緊密聯(lián)系；

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，包括但不限于開發(fā)，服務(wù)，回款與結(jié)案等。

　　銷售客戶主管崗位要求

　　1.3年或以上互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，尤其是廣告.媒體.新媒體從業(yè)經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2.取得過良好銷售業(yè)績，服務(wù)過品牌大客戶的優(yōu)先考慮；

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力.項目分析把控能力；

　　4.具備強(qiáng)烈的成功欲望，主觀能動性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

　　銷售客戶主管發(fā)展前景

　　1.在客戶經(jīng)理崗位上縱向發(fā)展

　　客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理助理→高級客戶經(jīng)理→私人銀行顧問

　　這樣的晉升需要 5 年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業(yè)知識推動業(yè)績增長來增加收入 ，但是會一直在支行工作，受支行行長的管理。

　　2.競聘支行行長

　　支行的行長一般 3 年就要換一次，而且每年總有行長因為業(yè)績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo)，通常有 3 年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。

　　3.向省分行的相關(guān)部門發(fā)展

　　比如對私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。