個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，是求職過(guò)程中最基本也是最重要的。簡(jiǎn)歷決定了企業(yè)對(duì)你的第一印象，即便是在校招的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷也是你能否獲得面試和錄用機(jī)會(huì)的重要部分，那么，怎樣才能制作一份吸引人的簡(jiǎn)歷呢？下面我們來(lái)看一下腳步網(wǎng)整理的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法吧。
1、目標(biāo)：在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要有一個(gè)目標(biāo)，向著這個(gè)目標(biāo)做一個(gè)有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。但是目標(biāo)不能太多，而且要是同行業(yè)相關(guān)的職位。針對(duì)每一個(gè)獨(dú)立的行業(yè)、職位要做不同的簡(jiǎn)歷，萬(wàn)萬(wàn)不能一份簡(jiǎn)歷投所有的崗位。
2、崗位分析：在有了明確的目標(biāo)后，就需要針對(duì)這個(gè)目標(biāo)的崗位進(jìn)行分析，充分了解崗位有關(guān)的工作職責(zé)和技能之類的要求。
3、對(duì)自己客觀的認(rèn)識(shí)：在充分分析了解崗位之后，也要對(duì)自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，分析自己，有米有一些與這個(gè)崗位有關(guān)的技能、優(yōu)勢(shì)之類的，比如你的校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷、興趣愛好等等，是不是跟目標(biāo)崗位一致。
4、簡(jiǎn)歷有針對(duì)性：將上述的幾點(diǎn)了解透徹之后，就要針對(duì)你要求職的崗位寫一份簡(jiǎn)歷。如果你有較多的工作經(jīng)驗(yàn)，可以選擇一些與這個(gè)崗位相關(guān)的經(jīng)歷，要重點(diǎn)突出自己與崗位相符合的能力以及成就。
5、換位思考檢查簡(jiǎn)歷：在制作好簡(jiǎn)歷之后，為了進(jìn)一步增加被錄用的可能，就需要自己進(jìn)行審查，或者給身邊的人幫忙檢查一下，要換位思考，把自己或者是讓身邊人的當(dāng)HR來(lái)檢查簡(jiǎn)歷，指出里面的不足，進(jìn)行修改。
總之，想要制作一份吸引人的簡(jiǎn)歷就需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，讓HR一眼就看到你想要做什么，將重點(diǎn)突出讓人一目了然，才能提升被錄用的機(jī)會(huì)。更多精品簡(jiǎn)歷模板關(guān)注【腳步網(wǎng)】在線簡(jiǎn)歷制作。
