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HR喜歡什么樣的自我評(píng)價(jià)? 個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)制作小技巧

來自:腳步網(wǎng)2022-11-10

  在制作求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候自我評(píng)價(jià)這一欄是非常重要的環(huán)節(jié)之一。自我評(píng)價(jià)就是自己評(píng)價(jià)自己,更加主觀,一般求職者在自我評(píng)價(jià)的時(shí)候會(huì)寫一些:性格開朗活潑、團(tuán)結(jié)樂于助人等常見的語(yǔ)句,毫無新意。這種自我評(píng)價(jià)HR 看的多了,不僅不能夠給自己加分,甚至還會(huì)扣分。那么,HR喜歡什么樣的自我評(píng)價(jià)呢?下面讓我們一起來看一下個(gè)人簡(jiǎn)歷制作自我評(píng)價(jià)的技巧。

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  一、與招聘職位相關(guān)

  企業(yè)都是根據(jù)招聘要求來選擇求職者的,所以,要想吸引HR的注意就要根據(jù)招聘的要求來制作簡(jiǎn)歷。對(duì)這個(gè)崗位進(jìn)行全面的分析,比如:應(yīng)聘這個(gè)崗位需要具備什么樣的能力,將自己所具備的能力,與招聘要求相關(guān)的重點(diǎn)描述出來,可以將重點(diǎn)關(guān)鍵詞標(biāo)記出來,讓HR一眼就能看到重點(diǎn)。

  二、體現(xiàn)能力

  要將自己擁有的能力有哪些優(yōu)勢(shì)都寫出來,而不是只對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析描述。那么,在展示能力的時(shí)候,口說無憑怎樣才能讓HR信服呢?這時(shí)候就可以用實(shí)際數(shù)據(jù)和案例來證明,例如:我有較強(qiáng)的組織能力,曾在校期間成功組織過**大型校園活動(dòng),有***人參加,取得了***的成績(jī);我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在大學(xué)期間曾連續(xù)兩年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。這簡(jiǎn)短的幾句話就可以讓人更直觀的感受到你的能力。

  三、展現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)

  想要讓自己的簡(jiǎn)歷給HR留下深刻的印象,就要在簡(jiǎn)歷中添加一些可以體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)的內(nèi)容,比如:去某個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)聘,你可以說:“對(duì)貴公司非常的感興趣,曾參加過貴公司舉辦的***活動(dòng),獲得了***成績(jī)等等”。

  簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)是不可忽視的環(huán)節(jié),自我評(píng)價(jià)寫的好就會(huì)為求職簡(jiǎn)歷增添光彩。不知道怎么制作簡(jiǎn)歷模板,可以使用腳步網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷制作工具,有很多現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷模板,填寫內(nèi)容就可以下載使用了。


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