我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，都會(huì)經(jīng)過(guò)一場(chǎng)場(chǎng)的面試來(lái)尋找自己心儀的工作，面試時(shí)一般都要想向HR遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷在線(xiàn)制作（http://www.cengfengjixie.cn/）就有著非常重要的作用，讓HR了解我們的現(xiàn)狀和優(yōu)勢(shì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)就來(lái)了，我們需要從哪些方面入手才夠驚艷呢？腳步網(wǎng)--在線(xiàn)簡(jiǎn)歷制作工具下面就來(lái)介紹一下重點(diǎn)有哪些吧。

　　1、確定求職方向

　　這是最至關(guān)重要的一步，要明確地告訴對(duì)方：自己想找什么工作和最適合干什么工作。

　　2、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能

　　這也是很關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。

　　3、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于，工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“自己”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

　　4、有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力

　　每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。

　　5、描述成績(jī)

　　用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)，重點(diǎn)是描述自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　6、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)

　　列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

　　7、學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)

　　除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

　　按照上面7步驟進(jìn)行可以讓用人單位的HR清晰的看到個(gè)人情況，以便于后續(xù)的錄用工作。更多精品簡(jiǎn)歷模板關(guān)注【腳步網(wǎng)】在線(xiàn)簡(jiǎn)歷制作工具。