經(jīng)常能看到很多認(rèn)在分享簡歷制作（http://www.cengfengjixie.cn/）的心得的時候都會說簡歷最好不要太長，如果一篇簡歷的篇幅長度超過了一頁，那么就會顯得拖沓，反而會因為內(nèi)容過長而導(dǎo)致自己的信息不被完全瀏覽，從而錯失了面試的機會，但是真的是這樣嗎？下面就隨小步一起來看一下吧。

首先，小步要告訴大家的是，并不是所有的簡歷都是一頁是最好的，具體的簡歷內(nèi)容還是需要根據(jù)崗位的類型以及競爭人數(shù)、公司情況來決定的，那些說簡歷越精簡約好的沒有說錯，但是一般來說這種情況比較適用于一些大公司、大企業(yè)，因為這些用人單位里的HR們每天都要面對很多很多的簡歷，因此在看簡歷的時候往往需要快速的篩選，但是這一點也并不是對于所有的單位、職業(yè)都適用的，例如教師職業(yè)，假如是師范學(xué)院的畢業(yè)生們，在面試教師崗位的時候，自己的簡歷肯定是不能只做一頁紙，要把自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗詳細列舉出來，這是因為對于教師這個崗位來說，一般入職以后就會加入同一個教研組，一般如果不是期末、公開課等特殊情況的時候，他們是比較有時間的，因此你的簡歷可能會被送到同組的老師面前看，因此簡歷中的每一點問題都會被發(fā)現(xiàn)、被放大。

因此，在制作簡歷的時候，并非是簡歷越簡單越好，大家要了解一個概念，簡歷的“簡”是簡潔而不是簡單，大家需要通過簡潔的語句重點敘述一下自己的優(yōu)勢以及特長，同時對于一些二三線城市或者一些小公司來說，崗位的競爭程度并沒有想象中的那么高，因此大家在制作個人簡歷的時候可以嘗試把自己的簡歷寫的更詳盡一些，這樣也能給HR留下更好的印象，增加自己面試的機會。

除了前面給大家介紹的內(nèi)容以外，我們常見的簡歷中還有一塊信息是個人榮譽，在寫個人榮譽的時候，一定要寫清楚參加的什么活動，活動規(guī)模多大，最終幾人獲獎，你去得了什么成績等等，不然如果HR沒聽說過這個獎項，那么HR可能會認(rèn)為這個活動的含金量不高，從而因為信息的偏差導(dǎo)致否定你的能力。

以上就是今天小步帶給大家的全部內(nèi)容了，簡單總結(jié)一下，就是在制作簡歷的時候，簡歷并非是非常死板的只能寫一頁，如果你的履歷比較豐富，同時應(yīng)聘的崗位也適合做一份長簡歷，那么可以把簡歷的長度加長，附上自己的案例，但是一定要注意整體的簡潔美觀，如果大家不會設(shè)計簡歷的話，可以使用腳步網(wǎng)來制作個人求職簡歷，腳步網(wǎng)上有多種求職簡歷模板，只需要編輯內(nèi)容即可生成精美電子版?zhèn)€人簡歷，無論是打印還是直接投遞都是非常方便的，一份好工作從一份好簡歷開始，需要制作簡歷的小伙伴們快來試試吧。