簡歷中自我評價怎么寫呢？今天就和大家來談一談如何寫好自我評價。要寫好自我評價首先要認清自己，知道自己想要什么，才會使自己更加有自信。對于剛畢業(yè)或是還沒畢業(yè)準備實習的友友們可能對自己的定位不夠準確，不知道自己想要干什么樣的工作，充當什么樣的角色，別著急，越是在迷茫的時候就越要保持一顆清醒的頭腦，這個時候就需要我們對自己進行自我評價，我是什么樣的人？想要做什么？我做過什么？我能做什么？等等.....下面讓我們來看一下腳步網(wǎng)整理的自我評價的介紹。

　　在簡歷制作的過程中，都會有“自我評價”這一項，很多時候就連職場“老人”也不一定能將自我評價寫好。從小至大，在很多地方都寫過自我評價，但是很多人遇到這一項都不知道應該從何寫起，好像是要你總結自己的人生，怎樣形容，怎樣規(guī)劃，沒有統(tǒng)一的答案。

　　相信很多人都對你說過寫自我評價要具體，那么怎樣才算具體呢？下面，就給大家說一說怎樣寫好自我評價，要怎樣寫。

　　首先，需要對自己的優(yōu)缺點有充分的認識，自己是一個什么樣的人，有什么樣的優(yōu)缺點，平時善于反思的就可以很好的寫出這一點。當然，總結自己的優(yōu)缺點也沒有這么難，人是善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點但是會回避自己的缺點。但，人無完人，要正視自己的缺點才能及時改正，提升自己。其實，HR是需要我們對自己有個中肯的評價，不要總是闡述自己的優(yōu)點而忽略自己的缺點。那么，要怎樣總結自己的缺點，怎樣寫缺點才不會顯得消極呢？

　　首先，要闡述自己的標準，對事情的態(tài)度，可以把這個標準定的稍微高一些，然后闡述自己的缺點是相對于這個標準而言。比如：希望自己可以在眾多人面前侃侃而談，不怯場，但是我在這種大場合下會緊張不自然等等...你還可以闡述一些大家都有的缺點。還可以針對自己性格上某些缺點進行論述。在描述優(yōu)缺點的時候，不要過分強調突出某一方，不要把優(yōu)點寫得太強勢，這樣會給人一種自負的感覺，也不要刻意強調自己的缺點，會顯得很消極。

　　在寫自我評價的時候，可以先圍繞著自己有過什么樣的工作具體有哪些能力，從而開始描述自己的優(yōu)缺點。大家在制作個人模板的時候，可以使用腳步網(wǎng)來制作，腳步網(wǎng)上有多種簡歷模板，支持在線簡歷制作，是一款非常好用的簡歷制作軟件。