在找工作的時(shí)候，都是需要經(jīng)歷面試這個(gè)環(huán)節(jié)，一般在參加面試的時(shí)候首先都會(huì)讓求職者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，那么怎樣才能做好自我介紹呢？有哪些點(diǎn)需要注意一下呢？下面我們就來看一下腳步網(wǎng)http://www.cengfengjixie.cn/  為大家整理的面試時(shí)的注意事項(xiàng)。

　　1.時(shí)間掌控

　　在做自我介紹的時(shí)候，一般hr給出的時(shí)間都比較簡(jiǎn)短，控制在3-5分鐘內(nèi)最好，盡量不要超過十分鐘的。并且還需要對(duì)有限的時(shí)間進(jìn)行合理的分配，比如說自我介紹的時(shí)間是5分鐘，那么可以使用1分鐘來進(jìn)行基礎(chǔ)情況的介紹，將更多的時(shí)間放在工作經(jīng)歷或者實(shí)踐經(jīng)歷的介紹上，然后其他想要介紹的部分也盡量控制在一分鐘內(nèi)，給重點(diǎn)內(nèi)容留出更多的時(shí)間。

　　2.自我規(guī)劃

　　在做自我介紹的時(shí)候，要準(zhǔn)備好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。讓hr看到自己對(duì)待求職意向崗位的重視，通過職業(yè)規(guī)劃能夠讓自己更加明確發(fā)展的方向，可以將規(guī)劃劃分為三個(gè)時(shí)間。學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，將自己的行為風(fēng)格，做事方法，專業(yè)和管理提升的方式來進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。成熟期主要是對(duì)于工作的成就，取得了哪些成績(jī)，表現(xiàn)出一個(gè)職場(chǎng)人的成熟度，三個(gè)不同時(shí)期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

　　3.能力介紹

　　自我介紹需要根據(jù)能夠勝任求職崗位的能力來進(jìn)行表述。Hr只會(huì)關(guān)于與應(yīng)聘崗位相匹配的的內(nèi)容，一般是關(guān)注最近的時(shí)間的工作情況。所以在介紹的時(shí)候只需要將與應(yīng)聘崗位相關(guān)的重點(diǎn)能力表現(xiàn)出來即可。

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