范文一：

天津外企HR實習(xí)簡歷職業(yè)規(guī)劃書

一、個人簡歷

姓名：XXX

性別：女

年齡：22歲

畢業(yè)學(xué)校：XXX大學(xué)

專業(yè)：人力資源管理

聯(lián)系方式：XXX

二、實習(xí)經(jīng)歷

1. 全球人才招聘公司（2019年7月-2019年9月）

職位：HR實習(xí)生

主要工作：

- 負(fù)責(zé)篩選簡歷，安排面試；

- 參與制定招聘計劃，協(xié)助實施；

- 整理并更新公司員工檔案；

- 參與員工福利計劃的實施和管理。

2. 天津某酒店（2019年11月-至今）

職位：行政助理

主要工作：

- 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作，如文件收發(fā)、會議安排等；

- 負(fù)責(zé)行政流程的規(guī)劃和優(yōu)化；

- 組織并管理公司活動。

三、職業(yè)規(guī)劃

1. 具體目標(biāo)

希望通過天津外企HR實習(xí)，深入了解企業(yè)人力資源管理方面的知識和技能。未來，希望能夠成為一名優(yōu)秀的HR專業(yè)人員，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理方面的各項工作。

2. 實現(xiàn)途徑

- 提高專業(yè)水平，參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程；

- 積極參與公司項目的實施，提高實踐經(jīng)驗和技能；

- 多參加行業(yè)交流活動，擴(kuò)大個人人脈和視野。

3. 實現(xiàn)時間

通過1-2年的實習(xí)和工作經(jīng)驗，逐步提高個人專業(yè)能力和行業(yè)知識。同時，定期進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和評估，為個人后續(xù)的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

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范文二：

天津外企HR實習(xí)簡歷職業(yè)規(guī)劃書

一、個人簡歷

姓名：XXX

性別：男

年齡：23歲

畢業(yè)學(xué)校：XXX大學(xué)

專業(yè)：人力資源管理

聯(lián)系方式：XXX

二、實習(xí)經(jīng)歷

1. 某房地產(chǎn)公司（2019年7月-2019年9月）

職位：HR實習(xí)生

主要工作：

- 協(xié)助招聘人員完成招聘流程，并負(fù)責(zé)候選人的面試；

- 參與公司員工培訓(xùn)計劃的規(guī)劃和組織；

- 對員工檔案進(jìn)行整理和更新；

- 參與薪酬、福利等人力資源管理方面的工作。

2. 天津某科技公司（2019年11月-至今）

職位：HR專員

主要工作：

- 負(fù)責(zé)公司招聘，協(xié)助招聘人員完成候選人篩選、面試等工作；

- 制定和管理公司員工福利計劃；

- 參與公司績效考核計劃和薪酬福利計劃的制定和實施；

- 負(fù)責(zé)員工組織文化建設(shè)，如紅心之旅、員工生日會等。

三、職業(yè)規(guī)劃

1. 具體目標(biāo)

通過天津外企HR實習(xí)，學(xué)習(xí)和了解企業(yè)人力資源管理的各個方面，同時提高自己的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。未來，希望能夠成為一名優(yōu)秀的HR經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理方面的各項工作。

2. 實現(xiàn)途徑

- 積