財(cái)務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

我具有出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、誠(chéng)懇踏實(shí);作為參與者,我具備誠(chéng)信可靠的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。下面就是我給大家?guī)淼呢?cái)務(wù)主管 個(gè)人 簡(jiǎn)歷 模板,希望能幫助到大家!

財(cái)務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(一)

個(gè)人信息

姓 名:

性 別:女

目前所在:

年 齡:

戶口所在:

國(guó) 籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

身 高:

體 重:

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

工作年限: 9

職 稱: 中級(jí)

可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求:

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷

xx省xx集團(tuán)有限公司 起止年月:xx-05 ～ 至今

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管

工作描述: 處理日常財(cái)務(wù)工作,日常籌資、營(yíng)運(yùn)資金的安排,保持最優(yōu)現(xiàn)金持有量減少資本成本。對(duì)應(yīng)付、應(yīng)收款實(shí)行管理,加速資金回籠,合理安排付款計(jì)劃。涉稅活動(dòng)、納稅實(shí)務(wù)管理,正確核算收入、成本、損益情況,編制企業(yè)各類月度、季度報(bào)表,對(duì)本期實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合以往經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行分析。年末根據(jù)本年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況編制下一年度各類財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,銷售收入及各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算表)

協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu),稅務(wù)部門,往來客戶的關(guān)系。負(fù)責(zé)與各部門之間工作協(xié)調(diào)和配合,各部門所需報(bào)表的編制與報(bào)送等。

離職 原因:

xx市xx紡織實(shí)業(yè)有限公司 起止年月:xx-07 ～ xx-05

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位: 主辦會(huì)計(jì)

工作描述:

1、負(fù)債公司一般納稅人全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理及其另外兩家附屬公司全盤賬務(wù)處理。

2、負(fù)債稅務(wù)籌劃工作,做好納稅申報(bào)及發(fā)票管理等工作

3、負(fù)責(zé)應(yīng)付、應(yīng)收往來款項(xiàng)的對(duì)帳,加強(qiáng)欠款的催收工作管理及定期分析。審核、安排支付各項(xiàng)應(yīng)付款項(xiàng)

4、費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費(fèi)用分析

5、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),核算、分析每月績(jī)效等工作

6、負(fù)債公司各部門日常費(fèi)用支出預(yù)算的編制及管理,制定預(yù)算管理方案等

離職原因:

xx皮具制品有限公司 起止年月:xx-12 ～ xx-07

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)填寫憑證、登記財(cái)務(wù)財(cái)簿、編制報(bào)表、處理企業(yè)全套會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)

2、財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)、能獨(dú)立處理公司日常財(cái)務(wù)工作及其他相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)

3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理及往來核對(duì)

4、收入、成本、費(fèi)用的核算,并在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃

離職原因:

畢業(yè) 院校: xx商學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: xx-07

專 業(yè) 一: 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

xx-07 xx-09 xx輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 畢業(yè)證 xxx

xx-09 xx-07 xx商學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)證 xxx

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

其它 外語能力:

國(guó)語水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、具備多年企業(yè)(一般納稅人、小規(guī)模)全套內(nèi)、外帳務(wù)處理及日常納稅申報(bào) 經(jīng)驗(yàn)

2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

3、精通各類財(cái)務(wù)軟件(金碟、速達(dá)、用有、華通進(jìn)銷存)及電子辦公軟件的應(yīng)用

4、熟悉商業(yè)、工業(yè)成本核算,財(cái)務(wù)報(bào)表分析

5、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及新稅法的規(guī)范要求

6、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感度、良好的責(zé)任心和工作態(tài)度,溝通能力強(qiáng),能從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題并能提出解決方案

個(gè)人自傳

作為初學(xué)者,我具有出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、誠(chéng)懇踏實(shí);作為參與者,我具備誠(chéng)信可靠的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、個(gè)性樂觀、敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自已富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中作出最大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(二)

姓名:

性別:女

民族:漢

政治面目:黨員

教育 背景

畢業(yè)院校:xx 財(cái)經(jīng) 大學(xué) xx.9-xx.6 會(huì)計(jì)專業(yè)

業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)

*注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱,多年會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān) 政策法規(guī)

*英語 六級(jí)水平,聽說讀寫熟練,熟悉西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理

*頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代的 財(cái)務(wù)管理 理念

*熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件

*性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

工作經(jīng)歷

xx.5---至今 xx建筑集團(tuán)公司 主管會(huì)計(jì)

*工程成本會(huì)計(jì),向經(jīng)理、預(yù)算部門提供成本核算結(jié)果。核對(duì)成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析,進(jìn)行材料用量控制

*定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),并進(jìn)行存貨差異處理工作

*登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳,核對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金往來

*報(bào)送企業(yè)各類明細(xì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來明細(xì)表

xx.3---xx.4 xx股份公司 主管會(huì)計(jì)

*登記總帳,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

*向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

*向公司經(jīng)理 報(bào)告 月銷售金額,存貨結(jié)存,銷售分析

*控制管理費(fèi)開支,制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況

xx.10---xx.1 xx科貿(mào)公司 會(huì)計(jì)

*每周制定 工作計(jì)劃 提交財(cái)務(wù)主管

*保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同,根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性

*提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)所需的匯總,明細(xì)報(bào)告

*協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù)

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

財(cái)務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(三)

個(gè)人資料

姓名:

性別:女

目前所在:

年 齡:

戶口所在:

國(guó) 籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

身 高:

體 重:

我的特長(zhǎng):

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理:

工作年限: 11

職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷

xx市xx服飾有限公司 起止年月:xx-02 ～ xx-11

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管

工作描述: 本公司是集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的品牌公司(主打產(chǎn)品是女裝牛仔褲、襯衣及針織衫),負(fù)責(zé)公司的全盤帳務(wù)處理,包括財(cái)政和稅務(wù)的工作。制定并完善財(cái)務(wù) 規(guī)章制度 和倉庫管理制度,審核每筆往來賬單及費(fèi)用單據(jù),審核及控制成本費(fèi)用,監(jiān)控倉庫產(chǎn)成品的進(jìn)出情況;核算計(jì)時(shí)工、計(jì)件工員工的工資等

離職原因:

xx市xx保潔公司 起止年月:xx-09 ～ xx-07

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位: 主管會(huì)計(jì)

工作描述: 負(fù)責(zé)公司的全盤帳務(wù)及報(bào)稅工作。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: xx大學(xué)

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: xx-07

專 業(yè) 一: 會(huì)計(jì)學(xué) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

xx-09 - xx大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) - -

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國(guó)語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人有10多年的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作非常認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞,能獨(dú)立處理全盤帳務(wù)及熟悉多種財(cái)務(wù)軟件(包括金蝶、用友、管家婆等)及服裝軟件,并有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力及團(tuán)體合作精神,熟秋財(cái)政、稅務(wù)等工作的辦事程序,能與國(guó)家政府部門溝通好工作關(guān)系。

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人事是公司非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),人事主管更是重中之重,那你知道人事主管 個(gè)人 簡(jiǎn)歷 模板都有哪些嗎?下面是我為大家收集的關(guān)于2020人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板5篇。希望可以幫助大家。

人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(一)

基本信息

姓 名:

性 別:女

出生日期:

婚姻狀況:未婚

國(guó) 籍:中國(guó)

民 族:漢族

身 高:

教育 程度:本科

畢業(yè) 時(shí)間:_年6月

戶 籍:

現(xiàn)居住地:

聯(lián)系電話:

職業(yè)概況

現(xiàn)從事行業(yè):酒店

現(xiàn)從事職業(yè):行政人事相關(guān)職位

現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作 經(jīng)驗(yàn) )

工作年限:1年以上

求職意向

期望工作性質(zhì):全職

期望工作地區(qū):

期望從事行業(yè):酒店、 保險(xiǎn) 、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流

期望從事職業(yè):人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位

期望薪水:

其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有雙休及法定節(jié)假日,加班工資等法定權(quán)益。

希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

自我評(píng)價(jià) /職業(yè)目標(biāo)

本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說尚不是很足,但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)的積極性也很高,能夠遇事不驚,很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。

本人參與的招聘過程中,深深的感覺到:在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中,往往選擇后者,會(huì)有更大的驚喜。

最后,首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?能看到我的簡(jiǎn)歷,更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。

我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位,為單位出一份力,謝謝!

教育背景

學(xué)校名稱:_大學(xué)_學(xué)院 ( _年9月 - _年6月 )

專業(yè)名稱:工商管理

學(xué)歷:本科

證書:三級(jí) 人力資源管理 師

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱:_酒店有限公司 ( _年4月 - _年1月 )

所屬行業(yè):酒店 公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:50～200人 工作地點(diǎn):

職位名稱:人事主管

工作描述:我的工作職責(zé)主要是:

1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系,員工的 入職 、 離職 、 勞動(dòng)合同 的簽署等;

2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;

3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;

4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;

5.日常通知的起草,組織召開每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。

6.員工食堂及員工宿舍的管理。

離職原因:提前一個(gè)月遞辭職書,想回家附近發(fā)展。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語 良好

職業(yè)技能

職業(yè)技能:本人從事行政人事工作以來,細(xì)心對(duì)待各類事,工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美,對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍,責(zé)任心強(qiáng),能很好的服務(wù)于公司,更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。

所獲證書

技能名稱 獲得時(shí)間

全國(guó)大學(xué)英語等級(jí)考試4級(jí) _年12月

人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(二)

基本資料

姓 名:

性 別:女

民 族:漢族

婚姻狀況:已婚

出生日期:

籍 貫:

身 高:

體 重:

電話:

教育經(jīng)歷

畢業(yè)院校:_大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間:_-07-01

學(xué)歷/學(xué)位:本科

所學(xué)專業(yè):工商管理

求職意向

期望職位:行政專員/助理,后勤,人力資源專員/助理

求職地點(diǎn):

工作經(jīng)歷

公司名稱: _實(shí)業(yè)股份_地區(qū)子公司 (_年10月 - 至今)

所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品 公司性質(zhì): 上市公司

公司規(guī)模: 工作地點(diǎn):

職位名稱: 人事主管

工作描述:

1、根據(jù)總公司的人事政策配合在子公司實(shí)施;

2、全面組織年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施;

3、實(shí)施每月績(jī)效考核,績(jī)效溝通及反饋;

4、協(xié)助經(jīng)理人在人事管理方面提供建議形成決策

5、負(fù)責(zé)處理公司勞資糾紛及仲裁案件;

6、作為員工與公司的橋梁紐帶作用;營(yíng)造 企業(yè) 文化

7、負(fù)責(zé)可樂公司的第三方審核準(zhǔn)備及完成工作

離職原因: 家人因工作原因離開_

自我評(píng)價(jià)

主要技能:實(shí)施人力資源有效開發(fā),擬定薪酬、績(jī)效激勵(lì)方案;

及時(shí)發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源問題,提出改善意見;

對(duì)外處理勞資糾份,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟、法院案件處理;

了解員工心理需求,建建設(shè)企業(yè)文化,引導(dǎo)員工 職業(yè)規(guī)劃 發(fā)展;

公司內(nèi)部刊物的編輯發(fā)行。

自我評(píng)價(jià):保持自身競(jìng)爭(zhēng)力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

對(duì)工作的極強(qiáng)的責(zé)任心和忠誠(chéng)度,忠于職業(yè),忠于公司;

獎(jiǎng)懲情況:

1、擬定實(shí)施人才培訓(xùn)專案工作;

2、部門內(nèi)員工之星

3、實(shí)施績(jī)效溝通、反饋

4、營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部積極健康的企業(yè)文化

人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(三)

_

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|_歲

居住地:

電 話:

E-mail:

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):不限

目標(biāo)地點(diǎn):

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:人事/行政主管

工作經(jīng)驗(yàn)

_/7—至今:_公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路

人事部 人事/行政主管

1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;

4. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的 勞動(dòng)法規(guī) ;

5. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7. 各種保險(xiǎn)的購買及辦理。

自我評(píng)價(jià)

樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動(dòng),具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了,人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào),讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實(shí) 戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。

教育經(jīng)歷

_/9—_/6 _理工大學(xué) 財(cái)會(huì) 本科

證 書

_/6 大學(xué)英語六級(jí)

_/6 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(四)

姓 名:

性 別:女

婚姻狀況:已婚

民 族:漢族

戶 籍:

年 齡:

現(xiàn)所在地:

身 高:

希望地區(qū):

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

尋求職位:人事經(jīng)理、主管、招聘經(jīng)理、主管、培訓(xùn)經(jīng)理、主管

教育經(jīng)歷

_-09～_-07 _師范學(xué)院思想政治教育本科

工作經(jīng)驗(yàn)至今5年7月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

_公司(_-03～至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位:人事主管 崗位類別:人事經(jīng)理/主管

作為人事主管,全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的人事事宜包括如下

1、招聘:

☆根據(jù)公司的發(fā)展和生產(chǎn)計(jì)劃制定招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算

☆優(yōu)化及完善招聘流程和制度

☆跟進(jìn)審批流程,確保所有招聘嚴(yán)格按照公司招聘流程執(zhí)行

☆根據(jù)公司的戰(zhàn)略及組織架構(gòu)變化及時(shí)調(diào)整招聘 渠道 ,針對(duì)不同類別職位選取不同招聘渠道,完成招聘計(jì)劃

☆負(fù)責(zé)公司中高層人員招聘所有事宜-包括 廣告 投放、簡(jiǎn)歷篩選、電話測(cè)試/ 面試 人選、評(píng)估匯報(bào)、復(fù)試安排、背景調(diào)查等

☆同確定人選進(jìn)行薪酬協(xié)商,錄用通知

☆同各部門經(jīng)理保持定期溝通以了解新員工試用期期間的表現(xiàn)

☆拓展新的招聘渠道

☆維護(hù)及更新內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫信息

2、培訓(xùn)

☆崗前培訓(xùn)

☆制定在崗培訓(xùn)計(jì)劃、跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)

3、薪酬福利

☆完善薪酬體系和制度

☆負(fù)責(zé)計(jì)算、發(fā)放每月工資

☆根據(jù)公司發(fā)展和員工建議申請(qǐng)與組織發(fā)放各種福利

4、績(jī)效(KPI)

5、員工關(guān)系

獎(jiǎng)懲任免退,勞資糾紛處理

6、負(fù)責(zé)組織策劃活動(dòng)

☆_五四K歌比賽主持人

☆_中秋晚會(huì)策劃與組織

☆_年年會(huì)策劃與組織(5星酒店舉行并有豐富節(jié)目與抽獎(jiǎng))

☆組織員工戶外拓展

☆每月生日會(huì)、BBQ、各類競(jìng)賽活動(dòng)

7、公司 規(guī)章制度 的更新、完善與執(zhí)行

8、食堂、清潔、保安、宿舍管理

9、外賓接待

安排車輛食宿等

離職原因:家庭原因

_公司(_-08～_-02)

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理

工作描述:招聘專員:

☆熟悉公司各崗位的工作職責(zé)和用人要求,掌握公司用人特點(diǎn)。

☆合公司各部門的用人需求以及用人標(biāo)準(zhǔn)通過多種渠道為公司物色合適的人才,及時(shí)滿足各個(gè)部門的用人需求。

☆負(fù)責(zé)招聘過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及果反饋工作。

☆對(duì)新錄用人員在相應(yīng)崗位的工作及成長(zhǎng)表現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn),為招聘工作提升改善以及公司人力資源的有效配置提供決策依據(jù)。

招聘職位:研發(fā)類(java工程師、UI、BI、用戶體驗(yàn)工程師、數(shù)據(jù)分析等)、文職類、管理類、銷售代表(電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣)

☆崗前培訓(xùn)及制定在崗培培訓(xùn)計(jì)劃、跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)

離職原因:職業(yè)發(fā)展方向

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:高級(jí)中學(xué)中二教師

計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用office辦公軟件word,excel,powerpoint

技能專長(zhǎng):☆通過大學(xué)英語四、六級(jí)考試,聽說讀寫熟練,英語曾作為工作語言。

☆熟練使用office辦公軟件word,excel,powerpoint

☆溝通能力佳,有很好的親和力。

☆團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),做事有條理性。

語言能力

普通話:流利粵語:一般

英語水平:CET-6

英語:精通

求職意向

發(fā)展方向:人力資源行政管理

自身情況

自我評(píng)價(jià):有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、執(zhí)行能力

人際交往 與社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

興趣 愛好 :旅游、 辯論 、演講、讀書

人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(五)

基本信息

姓 名:

性 別: 男

民 族: 漢族

出生年月:

身 高:

體 重:

戶 籍:

現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校: _學(xué)院

學(xué) 歷: 本科

專業(yè)名稱: 工商管理

畢業(yè)年份: _年

工作年限: 五年以上

職 稱: 其他

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 不限

職位名稱: 人事主管

工作地區(qū):

待遇要求: 可面議; 不需要提供住房

到職時(shí)間: 一周內(nèi)

語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力: 良好 ;

綜合技能: 國(guó)語、粵語、雷州話流利。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

_年9月 - _年7月 _學(xué)院 專科

_年1月 - _年7月 _學(xué)院 本科

工作經(jīng)歷

所在公司: _房地產(chǎn)有限公司

時(shí)間范圍: _年6月 - _年6月

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理

工作描述:

1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

所在公司: _房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

時(shí)間范圍: _年10月 - _年6月

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位: 行政人事主管

工作描述:

1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,物資采購發(fā)放管理。

5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。

離職原因: 另謀發(fā)展

自我評(píng)價(jià):

1、性格樂觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;

3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī),對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;

4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5、技能:普通話、白話流利,有C1小車駕照。

6、特長(zhǎng):組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。

7、愛好:看書、打球、郊游。

8、格言:踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。

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銷售主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板由個(gè)人簡(jiǎn)歷范文網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作時(shí)參考。 姓 名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó) 籍: 中國(guó) 目前住地: 廣州 民 族: 漢族 戶 籍 地: 廣州 身高體重: 163 cm?51 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職?

銷售主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板由個(gè)人簡(jiǎn)歷范文網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作時(shí)參考。

姓 名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó) 籍: 中國(guó)

目前住地: 廣州 民 族: 漢族

戶 籍 地: 廣州 身高體重: 163 cm?51 kg

婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職?

應(yīng)聘職位: 銷售經(jīng)理/主管:銷售主管、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類、經(jīng)營(yíng)/管理類:

工作年限: 5 職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 廣州

工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州恒力達(dá)物流設(shè)備有限公司起止年月:2012-05 ～ 2012-03

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 銷售經(jīng)理

工作描述: 擔(dān)任整個(gè)工廠的銷售環(huán)節(jié)工作,負(fù)責(zé)銷售人員(包括代理商)的管理和培訓(xùn)工作,市場(chǎng)的規(guī)劃與開發(fā),市場(chǎng)的維護(hù),項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。

離職原因:

公司名稱: 福建永信物流倉儲(chǔ)設(shè)備游戲公司起止年月:2007-08 ～ 2012-02

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 銷售主管

工作描述: 擔(dān)任廣東辦事處的銷售環(huán)節(jié)工作,負(fù)責(zé)銷售人員(包括代理商)的管理和培訓(xùn)工作,市場(chǎng)的規(guī)劃與開發(fā),市場(chǎng)的維護(hù),項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。

離職原因:

公司名稱: 深圳市鴻鷺工業(yè)設(shè)備有限公司起止年月:2006-02 ～ 2007-08

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 銷售工程師

工作描述: 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)貨架終端客戶的'開發(fā)、市場(chǎng)的拓展,給客戶提供專業(yè)性的建議及解決方案和技術(shù)支持,項(xiàng)目的籌劃和跟進(jìn),貨款的回收

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-06-01

所學(xué)專業(yè): 會(huì)計(jì)電算化(財(cái)務(wù)管理) 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2003-05 2003-09 廣州市財(cái)政局 中級(jí)會(huì)計(jì)電算化 資格證

語言能力

外 語: 英語 一般

國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

從最基層的銷售代表,負(fù)責(zé)市場(chǎng)的挖掘和拓展;到銷售工程師,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操作及市場(chǎng)的開發(fā)。到銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)銷售的工作。我一步一步地走來, 一直的堅(jiān)持工,讓我深入的了解銷售的工作,學(xué)習(xí)到如何操作每一個(gè)項(xiàng)目,對(duì)整體的把握、控制及籌劃;讓我學(xué)會(huì)如何分析市場(chǎng)和把握市場(chǎng)!

同時(shí)4年堅(jiān)持在一線的銷售經(jīng)歷,讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念;以及了解組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)的協(xié)作運(yùn)作!

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人做事細(xì)心有耐性,有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)。

我的工作原則:做每一件事都要堅(jiān)持到底,選定目標(biāo)就要堅(jiān)持不懈 ,不怕挫折,相信自己、樹立目標(biāo),把握時(shí)機(jī),創(chuàng)造成功

(責(zé)任編輯:8021) ;