人事簡歷范文3篇

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人事簡歷范文(一)

姓 名:xuexila

國 籍: 中國

目前住地: 佛山 民 族: 漢族

戶 籍 地: 佛山 身高體重: 168 cm?50 kg

婚姻狀況: 已婚 年 齡: 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職?

應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管:市場銷售經(jīng)理

工作年限: 4 職 稱: 初級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500—5000 希望工作地區(qū): 佛山 佛山 廣東省

工作經(jīng)歷: 公司名稱: 南海群銳鞋業(yè)有限公司起止年月:2007-07 ～ 2009-01

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理

工作描述: 1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因: 工作發(fā)展計劃

公司名稱: 中山恒力集團有限公司起止年月:2005-09 ～ 2007-06

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力

擔(dān)任職務(wù): 人事專員

工作描述: 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

3.能獨立完成相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)全廠職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;

4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;

5.與員工進行積極溝通;

6.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系,并負責(zé)考核的實施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實施對相關(guān)員工的獎懲;

10.根據(jù)工廠對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理。

離職原因: 職業(yè)生涯計劃

教育背景

畢業(yè)院校: 湖北經(jīng)濟學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 工商管理 畢業(yè)日期: 2005-07-01

所學(xué)專業(yè): 工業(yè)與商業(yè)管理 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2005-07 湖北經(jīng)濟學(xué)院 工商管理 學(xué)士

語言能力

外 語: 英語 良好

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好

工作能力及其他專長

二、培訓(xùn)經(jīng)歷:

1.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

2.工作經(jīng)驗:從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。

3.知識/技能:對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,

對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;

對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評價方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;

熟練使用相關(guān)辦公軟件。

詳細個人自傳

*做事細心,責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神

*性格開朗,善于溝通,具有較強的表達能力

*不恥下問,虛心受教,遇到不懂的問題善于溝通

人事簡歷范文(二)

基本資料

姓名:xxx

目前所在: 東莞 年 齡: 36

戶口所在: 江西 國 籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身 高: 170 cm

人才測評: 未測評 體 重: 67 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限: 17 職 稱: 中級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 8000～9999元 希望工作地區(qū): 東莞,,

工作經(jīng)歷

江西**實業(yè)有限公司 起止年月:2013-09 ～ 至今

公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位: 人事經(jīng)理

工作描述: 1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃,并負責(zé)執(zhí)行。

2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖,明確各崗位職責(zé),建立績效考核目標(biāo)與薪酬的激勵方案。

3、修訂/完善各項管理制度并監(jiān)督落實,確保各項工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,并適應(yīng)未來發(fā)展。

4、員工招聘、培訓(xùn)工作督導(dǎo),根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員,為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織、策劃各種企業(yè)文化活動,員工福利體系設(shè)計、實施及持續(xù)改進。

6、主責(zé)員工關(guān)系管理,建立內(nèi)部溝通機制,協(xié)助、處理員工申訴,根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)化員企關(guān)系。

7、主責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作,接待各界來訪領(lǐng)導(dǎo);并負責(zé)各種證照的辦理及年審工作。

8、購買行政辦公用品及勞保用品,監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

離職原因:

廣東**服飾有限公司 起止年月:2011-08 ～ 2013-08

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理

工作描述: 1、根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等),并加以落實。

2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實;梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立匯報制度及專線責(zé)任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。

4、主責(zé)公司績效考核體系(KPI量化),反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。

5、主責(zé)本部門全面成本預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

7、對接和應(yīng)對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等),執(zhí)行力較強。

離職原因:

江西**盛鞋廠 起止年月:2008-10 ～ 2011-07

公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 人事科長

工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定并落實定崗定篇人力資源成本預(yù)算。

2、負責(zé)人員招聘,挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓(xùn)、儲備重點崗位人才,提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同,建立和維護職業(yè)病。

5、對接和應(yīng)對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

離職原因:

江西**派遣中心 起止年月:2005-09 ～ 2008-09

公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位: 辦公室主任

工作描述: 1、主責(zé)招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。

2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作,完成招聘任務(wù),協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關(guān)單位實習(xí),了解公司、工廠之運作流程,協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓(xùn)、檔案管理等有關(guān)工作。

4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統(tǒng)計,勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。

離職原因:

福建**服飾有限公司 起止年月:2004-09 ～ 2005-08

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 人事副主管

工作描述: 1、督辦本公司招聘、培訓(xùn)員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。

2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次,激勵員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動,提高員工積極性、建立企業(yè)文化。

4、改善員工各類生活娛樂、后勤設(shè)施,提高員工對企業(yè)的歸屬感。

5、不定期進行各類安全應(yīng)急演練,提高員工安全生產(chǎn)意識。

6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 黎明職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 行政管理 畢業(yè)日期: 2004-07

專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2005-01 2005-09 泉州科技培訓(xùn)中心 助理人力資源管理師 三級

2008-01 2008-03 江西上高勞動就業(yè)局 勞動合同實施法

2008-04 2008-07 江西上高勞動就業(yè)局 員工關(guān)系

語言能力

外語: 其他 較差 粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:

工作能力及其他專長

1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關(guān)系。尤其擅長招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系。

2、熟悉行政管理(后勤管理:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作:8S、環(huán)境、檢查等。

3、基本熟悉驗廠的流程:SA8000社會責(zé)任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。

4、熟悉一些計算機管理系統(tǒng):ERP、OA、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強的個人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。

6、精通《勞動法》,能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。

個人自我評價

善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責(zé),踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強。

人事簡歷范文(三)

姓名:XXX

性別:女

民族:漢

政治面目:團員

學(xué)歷:大專

專業(yè):公關(guān)文秘

聯(lián)系電話:12345678

電子郵件:

畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另:自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷:

* 2005年5月---2007年 XXXX公司

前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評

* 2007年---2009年 XXXX公司

人事部員工關(guān)系負責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn), 制做每日簡報,全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動

* 2009年初 XX公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動,負責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如:薪資福利、培訓(xùn)等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況

個人簡介:

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平;較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用Microsoft Office的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。 本人工作認真、負責(zé),具有很強的責(zé)任心和進取心。

業(yè)余愛好:

是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

優(yōu)秀個人高端簡歷模板（合集6篇）

簡歷不僅僅是一頁紙那么簡單,也是人生經(jīng)歷縮影圖,簡歷能夠讓別人大概的了解你這個人的經(jīng)歷,人才的能力以及優(yōu)勢就是通過個人簡歷來承載的,簡歷能夠讓用人單位充分了解自己的能力。一封優(yōu)秀的簡歷,需要注意哪些方面呢?以下是我為大家精心整理的“優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)【篇一】

姓名

林xx

性別

女

民族

漢

籍貫

廣東

年齡

21

身高

168cm

學(xué)歷

大專

健康狀況

良好

畢業(yè)院校

中山外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)

商務(wù)英語

聯(lián)系電話

1371556****

電子郵件

求職意向

單證員、跟單員、涉外秘書、翻譯等涉外工作

獲取證書

cet4、全國國際商務(wù)英語證書、計算機應(yīng)用一級

主修課程

商務(wù)精讀、國際貿(mào)易、外貿(mào)單證、商務(wù)寫作、外貿(mào)函電、電子商務(wù)、秘書實務(wù)、公共關(guān)系、國際金融、英美概況、英語口語、國際商法、實用英語、市場營銷、商務(wù)英語翻譯、商務(wù)英語口譯、會計學(xué)原理、計算機基礎(chǔ)、辦公自動化

社會實踐

(1)09年1月 汕頭四特食品公司文員

(2)08年7月 河源科技館培訓(xùn)中心咨詢?nèi)藛T

(3)08年5月 潮州四通集團單證實習(xí)員

(4)08年3月 網(wǎng)絡(luò)電話卡銷售員

(5)07年10月 易訊空間手機促銷員

(6)07年9月 畢業(yè)生就業(yè)情況電話調(diào)查員

(7)07年8月 雅芳銷售代理

(8)06年12月 汕頭石炮臺公園服務(wù)員

個人技能

具有較好的英語聽、說、讀、寫、譯能力和豐富的單據(jù)知識、外貿(mào)知識,熟悉商務(wù)文秘工作,熟悉辦公室電腦操作。

校園活動

學(xué)生干部培訓(xùn)活動、社團文化節(jié)活動、青年志愿者活動、文學(xué)采風(fēng)活動、文學(xué)沙龍座談會、校園環(huán)?；顒印⑿@招聘會后勤工作

性格特征

開朗樂觀、熱愛生活、誠實守信、性格溫和、做事細心、積極主動、認真負責(zé)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、適應(yīng)力強、有團隊合作精神

自我評價

來自農(nóng)村的我從小就學(xué)會自立、勤奮努力,認真對待學(xué)習(xí),掌握扎實的專業(yè)技能知識,有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗和豐富校園生活,課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動,曾任班級宣傳委員和學(xué)院新芽文學(xué)社副秘書長,有較好的組織能力和策劃能力,做事積極主動,能很好地與人交流溝通,有強烈的團隊合作精神和服務(wù)精神。在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理,同時也贏得了良好的人際關(guān)系,受到他人的好評。

優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)【篇二】

類型:全職

婚姻:已婚

院校:xxx大學(xué)

電腦:一般

主修:學(xué)生

英語:無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位:廚工|食堂廚師佛山市廣州市

求職狀態(tài):找工作,隨時到崗

發(fā)展方向:廚師,熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

1996年07月畢業(yè)

懷集詩洞中學(xué)初中學(xué)生

技能特長SPECIALSKILL

1、有廚房切配或員工餐廳打菜工作經(jīng)驗

2、對食材的特性有基本的了解

3、有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神

4、工作有責(zé)任心,做事認真負責(zé),身體健康。

工作經(jīng)歷E_PERIENCEOFWORK

20xx年05月-20xx年11月(6個月)

佛山南丫島添粥快餐店/廚工

工作內(nèi)容:1.在廚房的管理下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。

2.配合部門工作,完成店鋪的菜品制作任務(wù)。

離職原因:個人原因

自我評價EVALUATIONOFSELF

工作認真負責(zé),生活態(tài)度樂觀向上,集體榮譽感較強,在長期的工作和社會實踐中培養(yǎng)了一定的工作經(jīng)驗和良好的生活作風(fēng).能深入與同事溝通,有團隊合作精神。但是還有很多需要學(xué)習(xí)的方面,希望能在貴公司的平臺得以發(fā)展和學(xué)習(xí),也希望能為貴公司的未來發(fā)展不斷努力,創(chuàng)造佳績!

優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)【篇三】

姓 名:

性 別:女

民 族:漢

出生年月:19xx年1月4日

戶 籍:瀘州

現(xiàn)所在地:合肥

畢業(yè)學(xué)校:合肥職業(yè)學(xué)院

學(xué) 歷:?？?/p>

專業(yè)名稱:美術(shù)

畢業(yè)年份:20xx年

工作年限:3年

職位名稱:網(wǎng)絡(luò)美工

工作地區(qū):合肥

待遇要求:3000

語言能力:英語四級 ;

教育經(jīng)歷:

20xx年9月 - 20xx年7月合肥職業(yè)學(xué)院?？?/p>

工作經(jīng)歷:

所在公司:恒通網(wǎng)絡(luò)

時間范圍:20xx年3月 - 20xx年9月

擔(dān)任職位:UI設(shè)計師

工作描述

1、 負責(zé)提出各種界面操作方案,定制界面元素模型;

2、 負責(zé)收集各類數(shù)據(jù)分析用戶使用習(xí)慣,改進“內(nèi)部信息化系統(tǒng)”操作交互流程;

3、 負責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品的需求表現(xiàn)形式,參與分配具體工作于視覺設(shè)計;

4、 負責(zé)監(jiān)控UI相關(guān)的Bug,同程序部門共同完成季度更新版本;

5、 負責(zé)匯總各類部門使用需求。

自我評價

本人藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),熟練掌3Dmax、AutoCAD、light cape、Photoshop等作圖軟件。為人誠懇,責(zé)任心強,積極上進,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)【篇四】

基本資料

姓 名:求職簡歷 性 別:

目前所在: 佛山 年 齡: 24

戶口所在: 湛江 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身 高: 156 cm

人才測評: 未測評 體 重: 47 kg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 作家/撰稿人, 小學(xué)教師, 英語翻譯

工作年限: 0 職 稱: 無職稱

求職類型: 兼職 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 中山,佛山,廣州

工作經(jīng)歷

雅居樂中加學(xué)校 起止年月:XX-09 ～ XX-11

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 小學(xué)英語口語老師

工作描述: 主要給一年級小學(xué)生上英語口語課,并且輔助外教上英語課。

離職原因:

廣東佛山松崗聯(lián)表小學(xué) 起止年月:XX-09 ～ XX-07

公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 小學(xué)英語教師

工作描述: 主要負責(zé)二三年級英語教學(xué),同時兼任綜合實踐老師,舞蹈老師,音樂老師。認真?zhèn)湔n,努力提升教師的專業(yè)素質(zhì)。

離職原因: 代課性質(zhì)

海珠區(qū)瑞康路小學(xué) 起止年月:XX-11 ～ XX-12

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 小學(xué)英語教師

工作描述: XX年10月 于海珠區(qū)瑞康路小學(xué)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助班主任管理班務(wù)工作,并向指導(dǎo)老師請教經(jīng)驗。2。參與教學(xué)工作,并寫教案上課3。觀察小學(xué)生的行為,并寫一份實習(xí)報告。4.就小學(xué)生心理進行調(diào)研

離職原因: 實習(xí)

廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 起止年月:XX-09 ～ XX-09

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 教務(wù)處辦公室助理

工作描述: XX年―XX年 在學(xué)校教務(wù)處擔(dān)任辦公室助理,主要任務(wù)是輔助老師處理與教務(wù)相關(guān)的工作

離職原因:

畢業(yè)院校: 華南師范學(xué)院開放學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: XX-07

專 業(yè) 一: 英語教育 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

XX-10 XX-07 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 英語教育 大專 -

XX-09 XX-07 華南師范學(xué)院開放學(xué)院 英語教育 本科 -

XX-06 XX-12 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 劍橋商務(wù)英語中級 becv(dlevel) -

XX-02 XX-03 雙美教育機構(gòu) 幼兒英語 無 -

外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

其它外語能力: 英語已過六級,自學(xué)商務(wù)英語中級,日語一般

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

學(xué)校梧桐文學(xué)社的社長、班里的文娛委員、石基小龍小學(xué)的見習(xí)生

海珠區(qū)瑞康路小學(xué)實習(xí)生

辦公室助理

XX年―XX年 在學(xué)校教務(wù)處擔(dān)任辦公室助理,主要任務(wù)是輔助老師處理與教務(wù)相關(guān)的工作

XX 圖書管文明讀者征文比賽一等獎

XX 教育系英語口語演講比賽二等獎

XX-XX 品德優(yōu)秀獎

XX-XX 優(yōu)秀團員獎 獲得全國英語四六級證書等證書

XX 優(yōu)秀實習(xí)生

個人自傳

做事塌實,富有愛心,能主動總結(jié)優(yōu)缺點并改正,孜孜不倦,對于英語實際運用的追求熱情不斷,興趣廣泛,對于舞蹈、音樂、寫作等能力都注重培養(yǎng)。致力于成為一名優(yōu)秀的社會人。適應(yīng)性,學(xué)習(xí)能力較強并獲得全國英語四六級證書等證書,英語口語能力強,商務(wù)英語等都有涉獵,能跟外國人很好得交流。

優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)【篇五】

姓 名:

性 別:男

民 族:漢

出生年月:19xx年1月4日

戶 籍:四川

現(xiàn)所在地:西安

畢業(yè)學(xué)校:西安建筑大學(xué)

學(xué) 歷:本科

專業(yè)名稱:土木工程

畢業(yè)年份:20xx年

工作年限:3年

職位名稱:建筑工程師

工作地區(qū):西安

待遇要求:7000

語言能力:英語 六級 ;

教育經(jīng)歷:

20xx年9月 - 20xx年7月 西安建筑大學(xué)

工作經(jīng)歷

所在公司:中鐵一局

時間范圍:20xx年3月 - 20xx年9月

擔(dān)任職位:建筑工程師

工作描述

1、 負責(zé)樣板段施工,并在圖紙上體現(xiàn),同業(yè)主、監(jiān)造核實并確認;

2、 負責(zé)對分包進行關(guān)鍵部位圖紙、施工安全交底;

3、 負責(zé)對分包現(xiàn)場簽證核實以及所上報進度工程量的核實;

4、 負責(zé)安排分包施工任務(wù)及勞動力配置;

5、 負責(zé)確認裝飾工程所用材料的規(guī)格、類型,提出需求計劃并組織進場;

自我評價

本人有從事建筑工程的工作經(jīng)驗,熟悉施工現(xiàn)場設(shè)計變更、工程量簽證、施工人員組織、材料組織報驗等整個現(xiàn)場施工管理流程。了解裝飾與水、電、風(fēng)等機電專業(yè)間技術(shù)配合及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,有著良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練。

優(yōu)秀個人高端簡歷模板(合集6篇)【篇六】

男

年齡:37身高:164CM

工作經(jīng)驗:6-xx婚姻情況:已婚

院校:武漢大學(xué)主修:企業(yè)管理

學(xué)歷:碩士電腦水平:熟練英語:CET6

求職意向

工作職位:給排水/供水(電)工程項目經(jīng)理

廣州市深圳市

求職狀態(tài):我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向:1、本人希望從事公用事業(yè)行業(yè),或環(huán)保行業(yè),上述行業(yè)提供市民必不可少的服務(wù),有著廣闊的發(fā)展前景。

2、本人持有注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)及二級建造師(市政工程)執(zhí)業(yè)資格;給水排水工程師(中級職稱);對給排水工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范較為熟悉,同時具備6年以上的工程項目規(guī)劃設(shè)計、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,為此希望能從事工程項目管理相關(guān)的工作,發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。

3、本人從xx年起擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)角色,有8年的團隊管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗,對于工程項目管理甚為熱愛,將繼續(xù)往該方向發(fā)展,也有信心取得良好業(yè)績。

培訓(xùn)教育

xx年06月畢業(yè)

武漢大學(xué)碩士企業(yè)管理

xx年06月畢業(yè)

武漢大學(xué)本科給水排水工程

技能專長

1、精通各種項目管理工具,具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

2、擅長項目計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理。

3、持有注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)及二級建造師(市政工程)執(zhí)業(yè)資格;給水排水工程師(中級職稱);對給排水工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范較為熟悉。

4、熟練運用Microsoftoffice辦公軟件,以及AutoCAD繪圖軟件。

5、能流利地運用粵語、普通話及英語。

6、良好的邏輯分析能力,善于歸納總結(jié);書面及口頭表達能力強。

工作經(jīng)歷

xx年07月-至今(5年10個月)

佛山市水業(yè)集團有限公司/技術(shù)部副經(jīng)理

工作內(nèi)容:1、組織重點工程項目項目管理

主要負責(zé):工程項目報建審批,組織招投標(biāo),項目推進過程中進度、質(zhì)量、安全、成本等的控制。完成北江水廠配套管網(wǎng)、北江以西管道工程的推進工作。

2、組織公司產(chǎn)銷差分析及控制工作

主要負責(zé):組織對產(chǎn)銷差數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計;組織對異常數(shù)據(jù)進行分析及制訂改進措施;組織制訂公司產(chǎn)銷差控制年度行動計劃。xx至今公司產(chǎn)銷差率控制在6.5%以內(nèi)。

3、組織表務(wù)管理工作

主要負責(zé):組織大口徑水表及流量計的設(shè)計選型及驗收;組織大口徑水表及流量計日常維護管理;組織水表到期更換工作。

xx年01月-xx年06月(3年5個月)

佛山市水業(yè)集團有限公司/工程部施工主管

工作內(nèi)容:1、組織供水投入工程項目的建設(shè)工作

主要負責(zé):組織公司重點技術(shù)改造項目的規(guī)劃設(shè)計及技術(shù)論證工作;組織工程項目的立項、報建、招投標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理及竣工驗收工作。

2、組織客戶工程項目的建設(shè)工作

主要負責(zé):參與重大工程項目的規(guī)劃設(shè)計及設(shè)備選型工作;組織施工設(shè)計圖紙審核及設(shè)計圖紙會審;對施工材料計劃進行審核,組織對施工材料進行調(diào)撥;組織施工質(zhì)量及施工安全抽檢;組織工程項目竣工驗收;組織結(jié)算工程成本分析。

3、組織委外施工單位的管理

主要負責(zé):組織委外施工單位的資質(zhì)審查,制訂準(zhǔn)入條件并組織施工單位的確定工作;組織委外施工單位的工程質(zhì)量抽檢;組織定期例會。

4、組織對施工員團隊進行管理

主要負責(zé):施工管理任務(wù)分派;對工程項目建設(shè)進度進行跟蹤,監(jiān)督工程進度、質(zhì)量、安全、成本等各項工作按公司要求完成;組織施工員進行施工技術(shù)規(guī)范及建設(shè)工程法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

離職原因:升任技術(shù)務(wù)部副經(jīng)理

xx年07月-xx年12月(1年5個月)

佛山水業(yè)水業(yè)集團有限公司/規(guī)劃設(shè)計員

工作內(nèi)容:1、負責(zé)給水工程(含市政廠站、管道工程,以及樓盤小區(qū)管道工程)的圖紙設(shè)計、預(yù)算編制及材料設(shè)備選型工作。

2、負責(zé)重點工程項目的規(guī)劃設(shè)計及前期技術(shù)經(jīng)濟分析論證工作。

離職原因:升任工程部施工主管

xx年07月-xx年06月(11個月)

廣東南海電力設(shè)計院工程有限公司/項目管理員

工作內(nèi)容:負責(zé)編制崗位說明書,起草設(shè)計項目薪酬考核體系;

負責(zé)重點工程設(shè)計進度的跟蹤管理。

離職原因:希望積累工程規(guī)劃設(shè)計及現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗

自我評價

持有注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)及二級建造師(市政工程)執(zhí)業(yè)資格;給水排水工程師(中級職稱);

6年工程項目建設(shè)管理經(jīng)驗,包括工程項目招投標(biāo)、給水排水工程規(guī)劃設(shè)計、現(xiàn)場施工管理、工程成本控制等。熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),給水排水建設(shè)工程的施工工藝及建設(shè)工程項目管理流程和方法;

4年供水企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(包括產(chǎn)銷差管理、表務(wù)管理、售水量分析與預(yù)測)等,熟悉供水行業(yè)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)銷差控制等節(jié)能降耗工作開展的業(yè)務(wù)流程,熟悉用水量分析及預(yù)測的方法和流程;

8年團隊管理經(jīng)驗,較強的團隊合作及溝通能力

做事認真、負責(zé);良好的邏輯分析能力,善于歸納總結(jié);書面及口頭表達能力強。

熟練運用Microsoftoffice辦公軟件,以及AutoCAD繪圖軟件。

熟練掌握粵語、英語(六級)。

個人簡歷要怎么寫呀！

個人簡歷模板格式本人概況姓名:XXX 性別:女

民族:漢 政治面目:團員

學(xué)歷(學(xué)位):碩士 專業(yè):聯(lián)系電話:手機:聯(lián)系地址: 郵編: 教育背景畢業(yè)院校:

北京師范大學(xué)中文系 1997.9--2000.7 中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 碩士在讀

太原師范學(xué)院中文系 1993.9--1997.7 漢語言文學(xué)專業(yè) 學(xué)士

另:其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢。

*擅長利用Internet進行各種網(wǎng)際信息交流,具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗

*熟練運用操作html、Frontpage98等工具制作各類網(wǎng)頁及特效圖

*熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如Word97、Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等)工作經(jīng)歷*1999.8---至今 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》編輯

*1998.9---1999.7 《中國電影報》外國電影版記者

*1997.9---1998.9 中日青年交流中心對外漢語教師個人簡介我相信,愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感愛好,從中學(xué)時期已有多篇文章發(fā)表,并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實踐,使我把握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達能力和關(guān)注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩! 本人性格 開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。 另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談! 希望對你有幫助