酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)
基本資料
姓名: *** 性別: *
年齡: *** 身高: ***
學(xué)歷: *** 工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業(yè):
領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪:3000元
工作經(jīng)歷
2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管
角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量
直接下屬:10位
匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理
主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工
2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替 離職 的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬:50位
匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來,確保了整個(gè)酒店
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展
素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、 英語閱讀 能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的 經(jīng)驗(yàn) ,具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著
自我描述
計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求
酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)
個(gè)人基本信息
姓 名:xuexila
性 別:男
出生年月:1900年X月X日 健康狀況:良好
畢業(yè) 院校:某某大學(xué) 專 業(yè):XX
電子郵件:XXXX@ 聯(lián)系電話:130********
教育 經(jīng)歷
畢業(yè)院校: XXXX大學(xué)
最高學(xué)歷: XX
畢業(yè)日期: 2000-X-X
所學(xué)專業(yè): 酒店及旅游
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
2000年X月-2001年X月 XX學(xué)院 英語
2000年X月-2001年X月 XX理工大學(xué) 酒店管理
工作經(jīng)歷
2000/X--至今:山東XX大酒店(四星級(jí))(籌建) 所屬行業(yè): 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理
職位描述:1、負(fù)責(zé)一線經(jīng)營(yíng)部門的各項(xiàng)籌建工作。2、市場(chǎng)考察及外聯(lián)事宜。3、人員招聘及培訓(xùn)計(jì)劃。
2000年―2001年:XXXX管理公司 所屬行業(yè): 娛樂/休閑/體育 場(chǎng)館部:總監(jiān),分管 游泳 館的市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷。
職位描述:館內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護(hù),保養(yǎng)。各類培訓(xùn)班開班報(bào)名,續(xù)班事宜。教練師資的培養(yǎng),提高等。各類教研活動(dòng)的組織,推廣等。
2000年―2001年:浙江XXXX大酒店(三星級(jí)) 所屬行業(yè): 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理
職位描述:1、分管客房部及溫泉中心工作。2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品更新管理及整體運(yùn)行管理。3、監(jiān)督管理營(yíng)業(yè)部門預(yù)算、成本控制等 財(cái)務(wù)管理 事宜。
2000/X--2001/X:上海XXX度假村(三星級(jí)) 所屬行業(yè): 酒店/旅游 酒店各部 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
職位描述:1、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部門的產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品更新管 理及整體運(yùn)行管理。2、監(jiān)督管理營(yíng)業(yè)部門預(yù)算、成本控制等財(cái)務(wù)管理事宜。3、負(fù)責(zé)各部門人員招聘、人員培訓(xùn)等人事工作。4、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部門的整體的銷售管理工作。5、協(xié)助總經(jīng)理室對(duì)企業(yè)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)的管理工作。
2000/X--2001/X:上海XXX大酒店 所屬行業(yè): 餐飲業(yè) 酒店各部 酒店副總經(jīng)理
職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)酒店的日常運(yùn)行進(jìn)行管理。2、分管酒店的營(yíng)銷管理事宜。3、負(fù)責(zé)酒店的對(duì)外形象宣傳方案的策劃和實(shí)施。4、負(fù)責(zé)酒店的成本管理工作。5、負(fù)責(zé)酒店的人員招聘、培訓(xùn)等人事工作管理。6、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督和整改事宜。
2000/X--2001/X:上海XXX大酒店(四星級(jí)) 所屬行業(yè): 餐飲業(yè) 餐飲部 餐飲部經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保正常、有序、安全運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。3、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取意見,處理重大訴訟,以確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施和落實(shí)。4、負(fù)責(zé)部門的成本核算及菜肴的翻新、推廣工作。
自我評(píng)價(jià)
1.從事酒店餐飲及客房管理多年,經(jīng)驗(yàn)較豐富。 2。管理風(fēng)格講究“嚴(yán)”和“細(xì)”的結(jié)合。 3。注重團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。 4。能熟練操作運(yùn)用WORD/EXCELE。
酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)
姓名:王某某 性別:女
手機(jī):1358-***-**** 健康:xx
電子信箱:xxx@ 郵編:215009
聯(lián)系地址:xx 籍貫:江蘇蘇州
教育背景:
1.大專蘇州科技學(xué)院 旅游酒店管理專業(yè) 2003―2006
2.自學(xué)考試本科蘇州大學(xué) 酒店管理專業(yè)(在讀)
工作經(jīng)歷:
xx 五星級(jí)酒店集團(tuán) 2006.02―2009.02 人事部考勤薪資福利擔(dān)當(dāng)
一.工作概述
1.提供全面正確的薪資、福利、考勤報(bào)表(明細(xì)、匯總、分析);(錯(cuò)誤的支付意味著損失。計(jì)算發(fā)放工資時(shí)精神高度的緊張,自核多遍確認(rèn)無誤方才提交。在保證正確率的基礎(chǔ)上,制作報(bào)表讓相關(guān)部門能從中清晰的獲得需要的信息。分析和設(shè)計(jì)的工作可以從很多角度用有很多 方法 來做,自己認(rèn)為做的不夠完美,還有改進(jìn)的空間)。
2.根據(jù)新法制定、完善、修改薪資福利相關(guān)規(guī)定及操作流程手順書;(例如:酒店新年休假操作辦法、發(fā)薪流程手順書等)。
3.參與園區(qū)和翰威特薪酬、福利調(diào)查,參與年度薪資調(diào)整方案的制定,充實(shí)員工福利,提高員工滿意度(向酒店提案補(bǔ)充夏休假、提案給予高溫場(chǎng)所工作員工發(fā)放特殊補(bǔ)貼等并成功實(shí)現(xiàn))。
二.工作職責(zé)
1.薪資:薪資和年度獎(jiǎng)金計(jì)算、核對(duì)、發(fā)放;年度薪資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案制定的參與;
2.公積金:公積金計(jì)算、繳費(fèi);公積金會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移、類型變更;公積金支取(公積金門診、生育報(bào)銷、房租提取等);公積金政策宣傳(對(duì)員工進(jìn)行答疑,召開新政策說明會(huì));
3.補(bǔ)充 保險(xiǎn) :每月雇主責(zé)任險(xiǎn)及附加醫(yī)療險(xiǎn)的理賠、分析及年度續(xù)保;
4.公司內(nèi)部福利:每月祝賀慰問金、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放;
5.考勤:每月考勤單核對(duì)(工作量大而且繁瑣,但是卻是工資發(fā)放正確的基礎(chǔ));長(zhǎng)期休假手續(xù)的審查(請(qǐng)長(zhǎng)假的條件是否符合,證明材料的真實(shí)完整性等);長(zhǎng)期休假人員的管理(確認(rèn)銷假還是續(xù)假);人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
6.培訓(xùn):新人入社薪資福利培訓(xùn)部分(在員工入社第一天對(duì)在公司以后的歲月充滿期待);部門人事?lián)?dāng)?shù)墓ぷ髦笇?dǎo);對(duì)酒店中方管理人員和各部門人事?lián)?dāng)召開酒店新薪資福利制度、新年假操作說明會(huì);
7.其他:系統(tǒng)薪資架構(gòu)、薪資公式及相關(guān)參數(shù)維護(hù)。
知識(shí)和技能:
1.熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策;(進(jìn)入部門時(shí)每天的工作就是學(xué)習(xí)國(guó)家地方 政策法規(guī) 酒店制度,參加了園區(qū)政府組織的上崗培訓(xùn),以及之后新法出臺(tái)后也參加了很多法律解說會(huì),真正的學(xué)習(xí)和吃透還是在日常工作中的運(yùn)用);
2.掌握 人力資源管理 的基礎(chǔ)知識(shí),了解人事各模塊(參加部門多能工活動(dòng),有空的時(shí)候幫助工作忙的同事分擔(dān)點(diǎn)同時(shí)也就有了很多學(xué)習(xí)了解其他模塊的機(jī)會(huì));
3.熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,特別是EXCEL(剛進(jìn)酒店時(shí)對(duì)辦公自動(dòng)化什么都不會(huì),很多人不愿做復(fù)印等打雜工作,可是我連復(fù)印機(jī)都不會(huì)用。于是主動(dòng)請(qǐng)教前輩,看見漂亮的圖表,快速有效的函數(shù)就去找作者請(qǐng)教詳細(xì)操作方法,現(xiàn)在對(duì)自己的EXCEL技術(shù)頗為自信。)
4. CET-4
自我評(píng)價(jià):
對(duì)自己要求嚴(yán)格,三思而后行。決定要做就一定要做到做好,不給自己找任何理由、借口。曾經(jīng)對(duì)大專學(xué)歷很自卑,但我不肯認(rèn)輸,目前正參加自學(xué)考試。做事認(rèn)真仔細(xì),打開關(guān)閉郵件檢查多次確認(rèn)無誤后發(fā)送,工作中有出現(xiàn)過錯(cuò)誤,但立馬會(huì)去改正,并不斷的提高自己。
我認(rèn)為人事部是服務(wù)于全酒店的窗口性部門并熱情客觀平等對(duì)待每一位員工并給予他們需要的幫助。謹(jǐn)言慎行,注重細(xì)節(jié),絕對(duì)__中涉及到的薪資考評(píng)獎(jiǎng)金等敏感數(shù)據(jù)。努力做好自己工作范圍內(nèi)的一切事物。
酒店主管個(gè)人求職信范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來以平和的心態(tài)看這封求職信!請(qǐng)?jiān)试S我做個(gè)簡(jiǎn)單的 自我介紹 。
由于時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備難免有不足和紕漏之處,請(qǐng)予以諒解! 在外打拼的這些年,我特別想找一份真正適合自己特長(zhǎng)的工作。其實(shí),只想抱著一種平靜而真誠(chéng)的心情,把這看作是交流和溝通的平臺(tái)。真的,這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折點(diǎn),至少會(huì)是人生中一次不一般的經(jīng)歷。 我叫XXX,XXXX年畢業(yè)于XXX學(xué)院,所學(xué)專業(yè):旅游與酒店管理。
首先,我想表明一下個(gè)人的工作態(tài)度,也可能是閱歷淺薄吧,一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認(rèn)為:我的工作就是一種學(xué)習(xí)的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識(shí)。當(dāng)然,錢很重要,不過對(duì)我來說,充實(shí)而快樂的感覺就是最大的滿足了!
在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己做到“三心”,即“細(xì)心,耐心,恒心”,“二意”,即“誠(chéng)意,真意”。 當(dāng)然,自己也并不具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來說,優(yōu)勢(shì)即是劣勢(shì)。畢業(yè)這些時(shí)間一直都在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)富士康工作,有過一些工作經(jīng)歷,但都只能說剛剛上道而已,要走的路還任重而道遠(yuǎn)!
本人性格謙虛,誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮踏實(shí),積極認(rèn)真,樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勇于迎接新挑戰(zhàn),具有獨(dú)立處理事情的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上大學(xué)以來,抱著增強(qiáng)自身素養(yǎng),培養(yǎng)自身能力的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在專業(yè)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握所學(xué)知識(shí),熟練各種基本實(shí)驗(yàn)操作,積極參于本專業(yè)的各種活動(dòng)。在生活上,積極參加各種組織活動(dòng),廣泛涉獵課外知識(shí)增長(zhǎng)自己的 文化 素養(yǎng)。在班級(jí)里當(dāng)過班委,也當(dāng)過志愿者。
幾年的大學(xué)生活,教會(huì)了我如何為人處事,告訴了我做事要盡心盡力,只有把自己想做的和自己該做的做好就不會(huì)留下遺憾。
最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。祝您工作順利!請(qǐng)予以考慮我這個(gè) 職場(chǎng) 新兵,愿與貴公司攜手共筑美好未來!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
酒店前廳經(jīng)理在應(yīng)聘時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是怎樣的,下面和我一起來學(xué)習(xí)。
酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2007/12D現(xiàn)在: ***公司
所屬行業(yè):酒店/旅游
前廳大堂經(jīng)理
主要職責(zé):
在酒店籌備階段,完善前廳職能,培訓(xùn)新進(jìn)員工,組織協(xié)調(diào)前廳部工作,處理客戶投訴,協(xié)助銷售部開發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系!…………!
2007/01D2007/12: 昆山太平洋大酒店
所屬行業(yè):酒店/旅游
前廳部經(jīng)理助理/秘書
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)處理客人投訴,培訓(xùn)前臺(tái)接待人員,做好日常會(huì)務(wù)接待,組織培訓(xùn)新進(jìn)員工,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。…………!協(xié)助酒店學(xué)校管理實(shí)習(xí)生!
…………
教育培訓(xùn)
2004/09D2007/07: 黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專
職業(yè)技能
外語: 英語:良好
計(jì)算機(jī): 一般
自我評(píng)價(jià)
通過多年的磨練,逐漸總結(jié)出自己的一套管理前廳部的方式,對(duì)于培訓(xùn)新員工,管理老員工都有一定的經(jīng)驗(yàn),本人親和力比較高,容易給員工親近感,讓員工有留下來的感覺,也能帶給員工輕松的'工作環(huán)境.多年幫助學(xué)校管理實(shí)習(xí)生,也有一定的人員,可幫助聯(lián)系實(shí)習(xí)生到崗實(shí)習(xí)!
我介紹:
前廳部經(jīng)理
前廳部經(jīng)理是前廳運(yùn)轉(zhuǎn)的指揮者,全面負(fù)責(zé)前廳部的經(jīng)營(yíng)管理工作。
督導(dǎo)下級(jí):大堂副理、前廳各分部門主管、秘書。
主要職責(zé)
前廳部經(jīng)理的主要職責(zé)如下:
1、向飯店總經(jīng)理或房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行所下達(dá)的指令,提供有關(guān)信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。
2、根據(jù)飯店的年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,并確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成。
3、每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài)。
4、經(jīng)常巡視檢查總臺(tái)及各服務(wù)崗位,確保各崗大堂位高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。
5、督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升等事宜。
6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別,負(fù)責(zé)迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動(dòng),親自接待重要團(tuán)隊(duì)與客人。
8、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
9、與飯店銷售部門合作,保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系。
10、負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作。
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酒店管理簡(jiǎn)歷范文3篇
簡(jiǎn)歷是酒店管理求職者的引玉之磚。下面是由我分享的酒店管理簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有用。
酒店管理簡(jiǎn)歷范文(一)
姓名: xuexila
國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 170 cm 65 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售助理 客戶服務(wù)類 酒店/旅游后勤類()
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: ?2006年3月——2007年8月 于新西蘭,奧克蘭某KFC工作,職位為廚師,餐廳經(jīng)理
?2006年2月——2006年9月 于新西蘭,奧克蘭EMLO BAR 卡拉OK工作,任調(diào)酒師,責(zé)任經(jīng)理
?2005年8月——2005年11月 于新西蘭,奧克蘭海城酒家工作,任服務(wù)生
教育背景
畢業(yè)院校: 奧克蘭北岸酒店管理??茖W(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2007-12-01
所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2005年-2007年 就讀奧克蘭北岸酒店管理??茖W(xué)院期間,獲得5項(xiàng)新西蘭國(guó)家資格證書分別為
1. 客戶服務(wù)資格證書,
2. 新西蘭酒類銷售資格證,
3. 咖啡師資格證書,
4. 調(diào)酒師資格證書,
5. 食品安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用證書。
語言能力
外語: 英語 良好
國(guó)語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
吃苦耐勞.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).樂于助人.有愛心.思想活躍.誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)的組織與動(dòng)手能力.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng).有集體觀念,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤.有責(zé)任心
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
酒店管理簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名: xuexila
性 別: 男
年 齡: 44歲 學(xué) 歷: 本科
工作年限: 23年 婚姻狀況: 已婚
戶 口: 湛江市
居 住 地: 廣東省湛江市 近期任職: 副總經(jīng)理
待遇要求: 10000--12000/月 到崗時(shí)間: 面談
希望地區(qū): 廣州市 佛山市 湛江市
希望崗位: 企業(yè)管理
自我評(píng)論
自評(píng):屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司 1992-09 - 2010-10
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
政治面目:中共黨員
技能:熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT,PHOTOSHOP等辦公室軟件。
管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見真情。
曾經(jīng)歷的工作:工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購(gòu)、
大型物管、影樓等。
自評(píng):屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。 教育經(jīng)歷
英語專業(yè) 1988-06 - 1993-09
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:英語專業(yè)
專業(yè)描述:英語系。。。。武漢大學(xué)旅游、酒店管理專業(yè)。
工作簡(jiǎn)歷
一、1990年.入職湛江紡織集團(tuán)湛江廣城印染有限公司
由于本人年輕好學(xué),工作積極上進(jìn),組建公司團(tuán)組織,與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工,在他的熱心指下,學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因,公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象,把本人調(diào)往基建科任助理施工員,協(xié)助副廠房,水池,泵房,鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年 :任職銀海酒店
所擔(dān)任職務(wù):
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國(guó)飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))
4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師
5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長(zhǎng)
7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委
8、培訓(xùn)導(dǎo)師
成績(jī):數(shù)年期間,由于工作表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)顯著,所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層,多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。
三、2002年4月--2004:廣東明珠電力集團(tuán)旗下公司
任職總監(jiān):負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總,負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。
五、2005年—2010,協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè),任職副總經(jīng)理。
簡(jiǎn)歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經(jīng)是從一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人到商人,由于與別人合作的原因,重新走入職業(yè)經(jīng)理人的行業(yè)。本人經(jīng)歷比較多,跨行業(yè)能力也強(qiáng),對(duì)企業(yè)的運(yùn)作很熟悉,應(yīng)該可以勝任所應(yīng)聘的職位。如果合適的話,請(qǐng)來電。謝謝!
酒店管理簡(jiǎn)歷范文(三)
個(gè)人信息
姓名:王先生
民族:漢族
出生日期:1990-2-16
性別:男
婚姻狀況:未婚
身高:173CM
戶籍所在:
體重:60KG
政治面貌:團(tuán)員
血型:a型
座右銘:相信自己,,創(chuàng)造奇跡。
求職意向/職業(yè)概況
求職意向:1.酒店管理
理想崗位:1.服務(wù)員2.領(lǐng)班
期望月薪:面議
專業(yè)名稱:酒店管理
求職類型:全職
畢業(yè)院校:浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院
到崗時(shí)間:面議
文化程度:大專
期望工作城市:浙江定海
現(xiàn)在所在城市:
工作年限:0年
職業(yè)狀況:應(yīng)屆畢業(yè)生
計(jì)算機(jī)能力:熟練
英語級(jí)別:二級(jí)
職稱:
駕駛技能:C1
教育背景
大專
工作經(jīng)歷
浙江橫店國(guó)際會(huì)議中心大酒店客房部實(shí)習(xí)
浙江紹興佳潤(rùn)大酒店餐飲部實(shí)習(xí)
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