有經(jīng)驗(yàn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板5篇

簡(jiǎn)歷 是求職者應(yīng)聘活動(dòng)的起點(diǎn),也是招聘者招聘工作的開(kāi)端。對(duì)求職或招聘的任一方而言,簡(jiǎn)歷都具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是我給大家整理的有 經(jīng)驗(yàn) 個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀!

有經(jīng)驗(yàn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板1

個(gè)人信息:

? 姓名: 性別:

? 籍貫: 民族:

? 生日: 年齡:

? 身高: 體重:

? 電話: 郵箱:

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:

1996年~2002年 小學(xué) 天河區(qū)中心小學(xué)

2002年~2005年 初中 天河區(qū)初級(jí)中學(xué)

2005年~2008年 高中 廣州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2008年~2012年 本科 廣州大學(xué)

其它 說(shuō)明:

2009年6月 電腦培訓(xùn)學(xué)校 國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)認(rèn)證

2010年8月 新華人壽 保險(xiǎn) 廣州支公司 職業(yè)講師

2012年6月 溫州大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)歷:

工作時(shí)間:2011年10月 至2011年12月

公司名稱(chēng):深圳頭狼電子商務(wù)有限公司

職位名稱(chēng):項(xiàng)目經(jīng)理

工作內(nèi)容:外包商城項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)2011-10月-2011-11月:商城運(yùn)營(yíng):實(shí)習(xí)1個(gè)月的商城運(yùn)營(yíng)。頭狼電子商務(wù)商城運(yùn)營(yíng)。作為團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理,從中運(yùn)營(yíng)能力得到了快速的提升。也讓我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到不斷的增加。

工作時(shí)間:2012年1月 至今

公司名稱(chēng):廣州南雪藥業(yè)有限公司

職位名稱(chēng): 渠道 專(zhuān)員

工作內(nèi)容:分銷(xiāo)渠道主管/分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員/校園渠道專(zhuān)員,2個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)。分銷(xiāo)渠道的拓展,自己從零開(kāi)始開(kāi)拓NICEX/南雪品牌的分銷(xiāo)渠道、以及校園渠道。不斷的 總結(jié) 出分銷(xiāo)的體系。不斷規(guī)劃好分銷(xiāo)的去向。利用一個(gè)多月的時(shí)間,NICEX/南雪品牌分銷(xiāo)渠道達(dá)到了一定的規(guī)模。效果也非常名校。一個(gè)月:成交700多筆。成交金額:10000元以上。也得到了自己的分銷(xiāo)渠道一定的人脈圈子。

電腦技能:

? 操作系統(tǒng) :Win2003、NT、2000、XP、genesis2000、Adobe Premiere 6.0等

? 熟練操作OFFICE等辦公軟件,熟練使用Word 、 Excel 等軟件

個(gè)人特長(zhǎng):

1.性格分析:“性格外向,樂(lè)于交流,善于交流”。責(zé)任心強(qiáng),在自己的工作中體現(xiàn)出來(lái)。積極樂(lè)觀、上進(jìn)心強(qiáng);戰(zhàn)略性思維及持續(xù)的創(chuàng)新能力;在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題過(guò)程中能夠以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著。

2.大三三年獲得獎(jiǎng)項(xiàng):

A.大一是學(xué)生會(huì)成員之一,成績(jī)優(yōu)秀,很容新獲得了國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,院級(jí)一等獎(jiǎng)。

B.大二班里面的優(yōu)秀團(tuán)員成為發(fā)展對(duì)象,成為了中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。獲得院級(jí)三等獎(jiǎng)

C.大三成為班里面的班長(zhǎng),也從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員。獲得了院級(jí)二等獎(jiǎng)。

3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)分析:

A.在學(xué)校團(tuán)隊(duì)活動(dòng)我都會(huì)積極參加。努力的融入集體,在集體中貢獻(xiàn)出自己的價(jià)值。

B.在工作中,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的需要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常強(qiáng)的。在電子商務(wù)公司的實(shí)習(xí)中更強(qiáng)化了我自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

C.自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,也給了我很多的團(tuán)隊(duì)刺激。在我心目中團(tuán)隊(duì)意識(shí)留下了更深刻的印象。

4.策劃方面分析:

A.自己對(duì)自己擁有比較強(qiáng)的策劃意識(shí)。想的更遠(yuǎn),才能走得遠(yuǎn)。這個(gè)道理我時(shí)時(shí)刻刻銘記。

應(yīng)聘崗位:

應(yīng)聘崗位:策劃營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)訓(xùn)講師

到崗時(shí)間:

正常時(shí)間,在正式接到 入職 通知后的15天內(nèi)可到崗

待遇要求:月薪3500以上,福利待遇面談;

結(jié)束語(yǔ):假如我有幸成為貴公司的一員,我一定竭盡全力,為公司的美好事業(yè)添磚加瓦。付出不一定有同等的回報(bào),但是不付出是一定不會(huì)有回報(bào)的。富有挑戰(zhàn)性,可以鍛煉一個(gè)人的能力,以達(dá)到我想要竟界

有經(jīng)驗(yàn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板2

姓名:年齡:23

地址:深圳國(guó)籍:中國(guó)

郵箱:電話:

求職意向

人才類(lèi)型:應(yīng)屆 畢業(yè) 生

應(yīng)聘職位:人力資源,培訓(xùn)師

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):深圳

工作經(jīng)歷

x培訓(xùn)中心

起止年月:2012-10～2013-5

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè): 教育 /培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位:初中數(shù)學(xué)教師

教育背景

畢業(yè)院校:嘉應(yīng)學(xué)院

學(xué)歷:本科

畢業(yè)日期:2013-06

專(zhuān)業(yè)一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

自我評(píng)價(jià)

本人在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。工作能力強(qiáng),曾擔(dān)任學(xué)生干部。另外,待人真誠(chéng)友善,做事細(xì)心有耐性,腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),生活獨(dú)立,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;自信大方、樂(lè)觀向上、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞,時(shí)間觀念強(qiáng)、積極主動(dòng)、謙虛好學(xué),善于溝通、組織能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

有經(jīng)驗(yàn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板3

姓名:x 性別:女

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶(hù)籍:遼寧-錦州年齡:30

現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:163cm

希望地區(qū):廣東-惠州、其他-其他

希望崗位:行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管

待遇要求:6000元/月

最快到崗:1個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2000-09~2004-07西安交通大學(xué)信息工程專(zhuān)業(yè)本科

1997-09~2000-07遼寧省錦州市第二中學(xué)無(wú)高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

x司名稱(chēng)(2011-06~至今)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

擔(dān)任職位:培訓(xùn)主任崗位類(lèi)別:員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作描述:1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)制度,流程制定.

2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開(kāi)展.

3.培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā).

4.公司 企業(yè) 文化 活動(dòng)的開(kāi)展.

x司名稱(chēng)(2007-12~2011-05)

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位:招聘主管崗位類(lèi)別:招聘經(jīng)理/主管

工作描述:1.人力資源開(kāi)發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔,組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作.

2.招聘效果的評(píng)估.人力資源報(bào)表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫(xiě)與實(shí)施運(yùn)用.

3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時(shí)定量為公司輸入員工.

4.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案,激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正,定級(jí)等.

6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

離職 原因:尋求更好的發(fā)展空間

x司名稱(chēng)(2004-02~2007-06)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位:人力資源主管崗位類(lèi)別:招聘經(jīng)理/主管

工作描述:2006年2月提升為人力資源主管.

管理:人力資源平臺(tái)建設(shè),建立 人力資源管理 的各項(xiàng)程序與 規(guī)章制度 ,用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開(kāi)展.

招聘:

1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關(guān)人力資源工作的分析,制定.如年度招聘計(jì)劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.

2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫(kù)的建立,更新,職員花名冊(cè)的建立.

3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析

4.建立企業(yè)人才庫(kù)

業(yè)績(jī)考核:

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度,

2.進(jìn)行工作分析,形成職位 說(shuō)明書(shū)

3.業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作

培訓(xùn):

1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃.

2.組織開(kāi)展各類(lèi)型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).

薪酬:

1.定期開(kāi)展薪酬調(diào)查.

2.參與薪酬方案設(shè)計(jì).

檔案管理:

1.員工人事檔案的分類(lèi)管理.

2.人事系統(tǒng)的維護(hù).

離職原因:求發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):市助理人力資源管理師

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用各種辦公軟件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.

技能專(zhuān)長(zhǎng):熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測(cè)評(píng)系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)

語(yǔ)言能力

普通話:流利粵語(yǔ):一般

英語(yǔ)水平:CET-4

英語(yǔ):良好

求職意向

發(fā)展方向:為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.

良好的人際溝通技巧,樂(lè)于從事人力資源工作,愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.

其他要求:公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇.五天八小時(shí)制.有廠車(chē)接送.

自身情況

自我評(píng)價(jià):1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,對(duì)招聘\績(jī)效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解.

2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計(jì)劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗(yàn).

3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開(kāi)展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃參與制定

4.熟練員工考勤,人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解,輔助部門(mén)經(jīng)理制作,整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料.

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂(lè)于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.本人活潑開(kāi)朗,良好的人際溝通.對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚, 元旦 晚會(huì),員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn).

7.熟練的操作電腦辦公軟件

8.目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí),參加過(guò)多次培訓(xùn).

有經(jīng)驗(yàn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板4

姓名:

性別:女

民族:漢族出生年月:1990年8月25日

證件號(hào)碼:婚姻狀況:未婚

身高:157cm體重:45kg

戶(hù)籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校:佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 財(cái)務(wù)管理 (金融)畢業(yè)年份:2012年

工作年限:一年以?xún)?nèi)職稱(chēng):

求職意向

職位性質(zhì):全職

職位類(lèi)別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納;銀行柜員、信貸員;

工作地區(qū):湛江市;

待遇要求:可面議;需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)B級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力:良好;

綜合技能:能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,能很好的與人交往,同時(shí)學(xué)校的生活使我鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

2009年9月-2012年6月佛上職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)

2010年5月-2010年7月佛山市財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

2011年4月-2011年5月佛山市財(cái)政局初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司:佛山卜蜂蓮花超市

時(shí)間范圍:2011年6月-2011年8月

公司性質(zhì):合資企業(yè)

所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)

擔(dān)任職位:前臺(tái)收銀

工作描述:在這兩個(gè)月的收銀工作中,我受益匪淺?？此坪?jiǎn)單的收銀工作,實(shí)際操作是一個(gè)繁雜的過(guò)程,它需要很大的耐心和細(xì)心,還要懂得如何去與人溝通,在此期間就得到了很好的鍛煉。不僅如此還學(xué)會(huì)了如何識(shí)別真假人民幣等等。從中還學(xué)到了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作,團(tuán)隊(duì)合作精神是非常重要的。

離職原因:實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

所在公司:佛山農(nóng)業(yè)銀行

時(shí)間范圍:2011年10月-2011年12月

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

擔(dān)任職位:信貸經(jīng)理助理、大堂經(jīng)理助理

工作描述:為期一個(gè)月的銀行實(shí)習(xí),在個(gè)人金融部門(mén)主要做信貸業(yè)務(wù)工作,主要有車(chē)貸、房貸和其他貸款。之前對(duì)信貸了解的甚少,但通過(guò)這次的學(xué)習(xí),知道了信貸的基本業(yè)務(wù)流程與處理等。除此之外,在此期間還當(dāng)任過(guò)大堂經(jīng)理助理,在這個(gè)過(guò)程中,在個(gè)人的交際能力方面也得到很好的鍛煉,也鍛煉了耐心和信心等。

離職原因:實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

所在公司:佛山喜運(yùn)來(lái)實(shí)業(yè)有限公司

時(shí)間范圍:2012年2月-2012年4月

公司性質(zhì):合資企業(yè)

所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙

擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)助理

工作描述:負(fù)責(zé)進(jìn)、出倉(cāng)單的錄入及對(duì)賬,月末交發(fā)盤(pán)點(diǎn)表給香港總公司,大陸付款及香港付款的整理及其明細(xì)表和匯總表的編制,簽收各供應(yīng)商發(fā)票,與采購(gòu)部以及倉(cāng)庫(kù)工作緊密聯(lián)系。

離職原因:個(gè)人原因

其他信息

自我評(píng)價(jià):本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗、肯求上進(jìn),溫和穩(wěn)重,有責(zé)任感,自立性強(qiáng),做事認(rèn)真;勤奮好學(xué),能很好的與人交往,同時(shí)學(xué)校的生活使我鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神。

發(fā)展方向:出納/統(tǒng)計(jì)――會(huì)計(jì)――會(huì)計(jì)主管――財(cái)務(wù)經(jīng)理――財(cái)務(wù)總經(jīng)理

其他要求:

聯(lián)系方式

有經(jīng)驗(yàn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板5

姓名:x 性別:男

婚姻狀況:未婚民族:漢族

戶(hù)籍:廣東-中山年齡:31

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:177cm

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位:工業(yè)/工廠類(lèi)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類(lèi)-RD/研發(fā)工程師

工業(yè)/工廠類(lèi)-RD/研發(fā)經(jīng)理

機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

尋求職位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

教育經(jīng)歷

2000-09~2003-07廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)大專(zhuān)

x公司(2007-11~至今)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位:工程主管崗位類(lèi)別:工程經(jīng)理/主管

工作描述:1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常技術(shù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;

3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);

4.負(fù)責(zé)物料確認(rèn),BOM制作,編制各種設(shè)計(jì)輸出文件,裝配圖,零件圖,文件修訂與更改通知及執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測(cè)試;

6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過(guò)程

7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問(wèn)題處理;

8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題.

9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶(hù),提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問(wèn)題解答;

離職原因:沒(méi)發(fā)展空間

x公司(2003-07~2006-08)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位:開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別:RD/研發(fā)工程師

工作描述:1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;

2.對(duì)外與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),了解客人要求,根據(jù)客戶(hù)要求分解任務(wù)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén);

3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問(wèn)題;

4.與相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;

5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專(zhuān)利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.

公司主要生產(chǎn)園林工具類(lèi)產(chǎn)品:樹(shù)枝剪、高空剪、鋸子等.

離職原因:想換個(gè)環(huán)境

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):產(chǎn)品設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:可以熟練應(yīng)用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等辦公軟件。

技能專(zhuān)長(zhǎng):熟練應(yīng)用AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E等軟件進(jìn)行工藝設(shè)計(jì).

對(duì)金屬材料加工工藝有一定的了解(如沖壓、NC、擠壓、鍛造、壓鑄、脫蠟、粉墨冶金)

對(duì)常用塑膠材料特性有一定的了解

對(duì)產(chǎn)品表面處理有一定的了解(如染色、涂裝、電鍍、電泳、陽(yáng)極、噴油)

語(yǔ)言能力

普通話:流利粵語(yǔ):流利

英語(yǔ)水平:

求職意向

發(fā)展方向:努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才.能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步.

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià):1.8年新產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)五金、塑膠類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).多年的研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;

3.能獨(dú)立分析并解決客戶(hù)投訴以及產(chǎn)品制造過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題;

4.能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);

5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力,能及時(shí)有效地與同事或其它部門(mén)溝通協(xié)作。

6.了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。

多年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),能單看一張照片,或客戶(hù)提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.

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1、Chinese Name:linyuan,中文名稱(chēng):林園

2、English Name: Eddy Zhang,英文名:eddy zhang。

3、Sex: FEMale,性別:女。

4、Born: 6/12/86,出生:6 / 12 / 86。

5、University: zhongshan University,大學(xué):中山大學(xué)。

6、86Major: Marketing,專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

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