酒店應(yīng)聘簡歷模板怎么做？應(yīng)聘酒店員工個人簡歷10篇

2023-03-24 18:29:24

酒店管理應(yīng)聘個人簡歷

時光飛逝,時間在慢慢推演,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?以下是我收集整理的酒店管理應(yīng)聘個人簡歷模板,希望能夠幫助到大家。

酒店管理應(yīng)聘個人簡歷1

基本信息

姓名:

國籍:

個人簡歷

目前所在地:

民族:

戶口所在地:

身材:

婚姻狀況:

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:

貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類跟單/業(yè)務(wù)市場銷售/營銷類銷售代表/商務(wù)代表

工作年限:3

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職時間:隨時

月薪要求:1500――2000

希望工作地區(qū):

個人工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):紡織,服裝

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:主要負(fù)責(zé)布種客源的'開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作

離職原因:尋求更大的發(fā)展機會

公司名稱:xx公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù):接待及收銀

工作描述:負(fù)責(zé)對酒店客人的接待及收款工作

離職原因:轉(zhuǎn)行

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù):禮賓員

工作描述:主要負(fù)責(zé)對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等離職原因:往更高的職位發(fā)展

教育背景

所學(xué)專業(yè)一:酒店管理

所學(xué)專業(yè)二:商務(wù)英語

外語:英語優(yōu)秀

國語水平:良好

粵語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

交際能力強,擅長于接人待物;過大學(xué)英語四級,口語流利;熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作

酒店管理應(yīng)聘個人簡歷2

個人信息

姓名:

性別:男

民族:漢族

年齡:

婚姻狀況:保密

專業(yè)名稱:酒店管理

主修專業(yè):計算機類

政治面貌:群眾

畢業(yè)院校:

畢業(yè)時間:

最高學(xué)歷:大專

電腦水平:精通

工作經(jīng)驗:十年以上

身高:178cm

體重:80公斤

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)

戶籍:新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè):速送,倉管,不限

期望薪水:3000―4000

期望工作地區(qū):新羅區(qū)

期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時間:隨時到崗

需提供住房:不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱:xxx大學(xué)(20xx年9月―20xx年7月)

專業(yè)名稱:酒店管理

學(xué)歷:大專

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗

公司名稱:xxx有限公司(20xx年3月―20xx年6月)

所屬行業(yè):其他

公司性質(zhì):

職位名稱:財務(wù)

公司名稱:xxx有限公司(20xx年2月―20xx年10月)

所屬行業(yè):機械制造?機電?重工

公司性質(zhì):

職位名稱:倉庫管理

公司名稱:xxx有限公司(20xx年10月―20xx年10月)

所屬行業(yè):其他

公司性質(zhì):

職位名稱:后勤

自我評價

自我評價:持有會計從業(yè)資格證,能熟練使用軟件

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

酒店管理應(yīng)聘個人簡歷3

基本資料

姓名:

性別:男

民族:漢族

政治面貌:

出生日期:

婚姻狀況:

學(xué)歷:中專

畢業(yè)院校:xxx學(xué)校

畢業(yè)時間:20xx年07月

所學(xué)專業(yè):酒店管理

外語水平:英語(一般)

電腦水平:熟練

工作年限:8年

聯(lián)系方式:

電子郵箱:

求職意向

工作類型:全職

單位性質(zhì):不限

期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理

期望職位:物業(yè)管理、酒店管理

工作地點:不限

期望月薪:面議

教育經(jīng)歷

19xx年9月至于20xx年7月;某某學(xué)校;中專;酒店管理

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx年7月參加xx酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設(shè)的培訓(xùn)

工作經(jīng)驗

20xx年3月至20xx年8月;某某大酒店;后勤部主管

負(fù)責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

20xx年10月至20xx年7月;某某酒店;康體部主管

負(fù)責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

自我評價

本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng);對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷10篇

簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,是我們求職應(yīng)聘的重要資料。既然這樣,那么你知道應(yīng)聘酒店員工的簡歷該怎么寫嗎?下面我給大家?guī)砹藨?yīng)聘酒店員工個人簡歷10篇,供大家參考。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷篇1

基本資料

姓名:______性別:__

年齡:______身高:______

學(xué)歷:______工作年限:______

居住區(qū)域:______

戶口所在地:______

求職意向

期望從事職業(yè):酒店領(lǐng)班

期望月薪:

工作經(jīng)歷

20__/07-20__/12北京__醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

角色描述:做為酒店領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員工作,及時而有效和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好工作環(huán)境;承接和處理客戶抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。

直接下屬:10位

匯報上司:前廳經(jīng)理

主要業(yè)績:在每個月領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月工作,本小組零投訴效,卓越服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工。

20__/01-20__/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練,得到酒店管理層一致贊譽和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職前廳經(jīng)理職位;做為酒店前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳50位服務(wù)員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理管理層會議,貫徹總經(jīng)理管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系深化建設(shè)。

直接下屬:50位

匯報上司:酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績:干練職業(yè)形象很好在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店前廳業(yè)務(wù)正常順暢開展。

素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員經(jīng)驗 ,具有獨擋一面自信和執(zhí)著。

自我描述

計算機技能:熟練掌握word、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài):受過專業(yè)禮儀培訓(xùn),具備良好禮儀技能。

溝通技術(shù):具備良好溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確理解溝通需求。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷篇2

個人信息

姓名:

性別:女

民族:漢族年齡:

婚姻狀況:未婚

專業(yè)名稱:酒店旅游與運營管理

主修專業(yè):管理類

政治面貌:漢族

畢業(yè) 院校:畢業(yè)時間:

學(xué)歷:中專

電腦水平:一般

工作經(jīng)驗:一年以上

身高:158cm

體重:50公斤

現(xiàn)所在地:

戶籍:

求職意向

期望從事職業(yè):酒店前臺、商務(wù)

預(yù)定員期望薪水:

期望工作地區(qū):

期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時間:隨時到崗

提供住房:

教育 /培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱:

專業(yè)名稱:酒店旅游與運營管理

學(xué)歷:中專

所在地:

證書:客房餐廳中級服務(wù)員證

專業(yè)描述:主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務(wù)

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗

公司名稱:

所屬行業(yè):旅游?酒店?餐飲

服務(wù)公司性質(zhì):私營

公司規(guī)模:工作地點:

職位名稱:房務(wù)中心文員

工作描述:房務(wù)中心是酒店客房部的'一個重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉(zhuǎn)的核心部門。

離職原因:調(diào)崗不同意

自我評價

自我評價:個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極有團體精神,適應(yīng)能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯誤認(rèn)真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷篇3

基本資料

姓名:

性別:女

出生日期:

婚姻狀況:已婚

年齡:

民族:漢族

身高:

學(xué)歷:大專

戶籍:

畢業(yè)學(xué)校:

計算機能力:精通

目前所在地:

求職意向

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):

待遇要求:

最快到崗時間:隨時到崗

期望職位類型:全職工作

個人總結(jié)

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的。思路及執(zhí)行力,是您__忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是: 英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷:

20__年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20__年~20__年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20__年~20__年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績:

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè) 文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活。

自我評價:

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷篇4

個人信息

姓名:______

性別:男

出生年月:

所在地區(qū):

學(xué)歷:本科

專業(yè):酒店管理

婚姻狀況:未婚

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:本科學(xué)歷學(xué)校:__科技學(xué)院

時間:20____年7月至20____年7月

教育情況描述:

20____進入____科技學(xué)院,在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任,有幸曾擔(dān)任班長,團支書系,院學(xué)生會部長,有較強的組織能力。

工作經(jīng)歷:

20____年9月----20____年________代理業(yè)務(wù)經(jīng)理

個人能力:

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項活動,老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時,還參加單位組織的籃球賽, 交誼舞等活動。

個人素質(zhì):

富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。

自我激勵,學(xué)習(xí)認(rèn)真,有很好的自學(xué)能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。

自我評價:

我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩,籃球,曾是學(xué)院系隊成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作,體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷篇5

姓名:______

性別:男

出生日期:

婚姻狀況:未婚

國籍:中國

民族:漢族

身高:180CM

政治面貌:團員

教育程度:大專

畢業(yè)時間:

戶籍:

現(xiàn)居住地:

職業(yè)概況/求職意向:

現(xiàn)從事行業(yè):旅游?酒店?餐飲服務(wù)

現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管

現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

工作年限:2年以上

目前薪水:

海外工作經(jīng)歷:沒有

期望工作性質(zhì):全職

期望工作地區(qū):

期望從事行業(yè):旅游?酒店?餐飲服務(wù)

交通?運輸?物流

期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

其它相關(guān)職位

期望薪水:

到崗時間:

教育背景

學(xué)校名稱:______專科學(xué)校(20____年6月-20____年6月)

專業(yè)名稱:物流管理

學(xué)歷:大專

所在地:

證書:

工作經(jīng)驗

公司名稱:________

所屬行業(yè):旅游?酒店?餐飲

服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模:1000人以上

工作地點:

職位名稱:餐廳副經(jīng)理

工作描述:檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時,親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級,確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度 ,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓(xùn)計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

自我評價/職業(yè)目標(biāo)

自我評價:比較適合做細致的事情誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強烈的責(zé)任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷篇6

姓名:______

性別:__

年齡:____

居住地:江蘇

電話:__________

E-mail:________

應(yīng)聘酒店的工作簡歷怎么寫

酒店應(yīng)聘個人簡歷范文(一)

(女,25歲)

求職位:酒店客房管理

期望薪資:面議

目前職位:客房主管

學(xué) 歷:大專

工作經(jīng)驗:5-10年

現(xiàn)居住地:廣州越秀廣衛(wèi)

聯(lián)系電話: 電子郵箱:

自我評價

積極開朗,對新事物接受能力較快,勤奮上進,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有團隊意識,誠懇敬業(yè),有強烈的事業(yè)與責(zé)任感,作為一個管理者,具有組織、指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力,能有效妥善地處理突發(fā)事件,管理員工提高工作士氣,培養(yǎng)其具有團體精神和服務(wù)意識,從而提升公司盈利!注重對顧客高素質(zhì)的服務(wù)要求!

酒店應(yīng)聘個人簡歷范文(二)

(男,25歲)

求職位:餐飲/酒店管理期望薪資:3000-5000元/月

目前職位:餐飲/酒店管理學(xué) 歷:高中

工作經(jīng)驗:5-10年現(xiàn)居住地:西安新城區(qū)

聯(lián)系電話: 電子郵箱:

自我評價

本人六年餐飲管理經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí),曾參加過著名餐飲講師邵德春老師關(guān)于六常管理和餐飲職業(yè)經(jīng)理人管理實務(wù)的培訓(xùn)課!工作之余經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)前沿講座關(guān)于餐飲管理的課程!過了英語初級等級證書,會開車,熱愛餐飲行業(yè),有良好的人際關(guān)系,自信,熱忱,能嚴(yán)以律己,以身作則。想做一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

工作經(jīng)驗

白塔寺公館

2008-9 至 2010-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)保持餐廳的最高服務(wù)水準(zhǔn), 保證經(jīng)營活動圓滿順利的進行. 2.主持每日餐前例會,積極傳達酒店新政策及上級指示,按照預(yù)定通知單進行工作分配。 3.員工排班及檢查員工出勤情況。 4.對員工進行培訓(xùn),禮貌禮節(jié),標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,及專業(yè)技能,節(jié)能降耗意識。 5.對員工餐前準(zhǔn)備工作進行檢查。包括,餐廳衛(wèi)生,餐廳設(shè)備擺臺進行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 6.跟盯服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時予以改正,例會時進行通報批評。 7.負(fù)責(zé)低值易耗品的控制領(lǐng)用。 8.對餐廳財產(chǎn)進行日,周,月盤點檢查和保養(yǎng)維護,降低破損率。 9.與員工多溝通,幫助員工解決生活及工作中的困難。 10.與顧客溝通,將顧客意見與建議反映給廚房和經(jīng)理。 11.照顧好三個人,員工,顧客,和企業(yè),我相信有開心的員工,才有開心的顧客,有開心的顧客,才有開心的企業(yè)。 12.做好公關(guān)銷售工作,處理客人投訴。

世紀(jì)金源大飯店

2006-3 至 2008-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月

工作職責(zé):檢查員工儀容儀表,禮貌禮節(jié),了解員工心境,及時將問題匯報主管。分配餐前準(zhǔn)備工作,按當(dāng)天預(yù)定合理化安排員工看臺,檢查落實餐前衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作,跟盯VIP顧客,提升服務(wù)質(zhì)量,控制節(jié)能降耗,負(fù)責(zé)婚宴的布置工作。負(fù)責(zé)餐廳財產(chǎn)的月盤點,主要負(fù)責(zé)餐具及臺布。協(xié)助主管對員工進行培訓(xùn)。

漢中凰餐飲管理有限公司

2010-6 至 2012-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月

工作職責(zé):負(fù)責(zé)會所正常運營,人員招聘,親自安排重要領(lǐng)導(dǎo)的接待活動,員工培訓(xùn),會所的節(jié)能降耗,團隊建設(shè)及企業(yè)文化!提升企業(yè)的核心競爭力(優(yōu)質(zhì)的服務(wù))

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