久久久99精品免费观看_欧美日本国产_久久精品无码一区二区日韩av_久久久亚洲精品蜜桃臀 欧美日韩午夜群交多人轮换_99精品免视看_97亚洲熟妇自偷自拍另类图片_少妇粉嫩小泬白浆流出

首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷攻略 > 酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷模板怎么做?酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷模板怎么做?酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

2023-03-24 18:28:07

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇

簡(jiǎn)歷 是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,是我們求職應(yīng)聘的重要資料。 既然這樣,那么你知道應(yīng)聘酒店員工的簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)嗎?下面我給大家?guī)?lái)了應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇,供大家參考。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇1

基本資料

姓名:______性別:__

年齡:______身高:______

學(xué)歷:______工作年限:______

居住區(qū)域:______

戶口所在地:______

求職意向

期望從事職業(yè):酒店領(lǐng)班

期望月薪:

工作經(jīng)歷

20__/07-20__/12北京__醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

角色描述:做為酒店領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員工作,及時(shí)而有效和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好工作環(huán)境;承接和處理客戶抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。

直接下屬:10位

匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月工作,本小組零投訴效,卓越服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工。

20__/01-20__/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練,得到酒店管理層一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替 離職 前廳經(jīng)理職位;做為酒店前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系深化建設(shè)。

直接下屬:50位

匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績(jī):干練職業(yè)形象很好在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái),確保了整個(gè)酒店前廳業(yè)務(wù)正常順暢開(kāi)展。

素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、 英語(yǔ)閱讀 能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員 經(jīng)驗(yàn) ,具有獨(dú)擋一面自信和執(zhí)著。

自我描述

計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài):受過(guò)專業(yè)禮儀培訓(xùn),具備良好禮儀技能。

溝通技術(shù):具備良好溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確理解溝通需求。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇2

個(gè)人信息

姓名:

性別:女

民族:漢族年齡:

婚姻狀況:未婚

專業(yè)名稱:酒店旅游與運(yùn)營(yíng)管理

主修專業(yè):管理類(lèi)

政治面貌:漢族

畢業(yè) 院校:畢業(yè)時(shí)間:

學(xué)歷:中專

電腦水平:一般

工作經(jīng)驗(yàn):一年以上

身高:158cm

體重:50公斤

現(xiàn)所在地:

戶籍:

求職意向

期望從事職業(yè):酒店前臺(tái)、商務(wù)

預(yù)定員期望薪水:

期望工作地區(qū):

期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

提供住房:

教育 /培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱:

專業(yè)名稱:酒店旅游與運(yùn)營(yíng)管理

學(xué)歷:中專

所在地:

證書(shū):客房餐廳中級(jí)服務(wù)員證

專業(yè)描述:主要針對(duì)酒店客房餐飲的實(shí)際操作給客人提供直接的服務(wù)

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱:

所屬行業(yè):旅游?酒店?餐飲

服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng)

公司規(guī)模:工作地點(diǎn):

職位名稱:房務(wù)中心文員

工作描述:房務(wù)中心是酒店客房部的'一個(gè)重要崗位,主要是通過(guò)電話為酒店住客解決各種問(wèn)題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門(mén)。

離職原因:調(diào)崗不同意

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià):個(gè)人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極有團(tuán)體精神,適應(yīng)能力。有良好的 人際交往 能力對(duì)于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯(cuò)誤認(rèn)真聽(tīng)取他人的意見(jiàn)與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個(gè)展現(xiàn)自我平臺(tái)的一個(gè)機(jī)會(huì)。

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種名稱掌握程度

英語(yǔ)良好

普通話良好

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇3

基本資料

姓名:

性別:女

出生日期:

婚姻狀況:已婚

年齡:

民族:漢族

身高:

學(xué)歷:大專

戶籍:

畢業(yè)學(xué)校:

計(jì)算機(jī)能力:精通

目前所在地:

求職意向

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):

待遇要求:

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

期望職位類(lèi)型:全職工作

個(gè)人 總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的。思路及執(zhí)行力,是您__忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作,并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是: 英語(yǔ)口語(yǔ) 較差,沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷:

20__年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20__年~20__年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20__年~20__年:某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績(jī):

1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作。

2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

3、做好酒店 企業(yè) 文化 建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活。

自我評(píng)價(jià):

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇4

個(gè)人信息

姓名:______

性別:男

出生年月:

所在地區(qū):

學(xué)歷:本科

專業(yè):酒店管理

婚姻狀況:未婚

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:本科學(xué)歷學(xué)校:__科技學(xué)院

時(shí)間:20____年7月至20____年7月

教育情況描述:

20____進(jìn)入____科技學(xué)院,在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任,有幸曾擔(dān)任班長(zhǎng),團(tuán)支書(shū)系,院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng),有較強(qiáng)的組織能力。

工作經(jīng)歷:

20____年9月----20____年________代理業(yè)務(wù)經(jīng)理

個(gè)人能力:

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項(xiàng)活動(dòng),老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時(shí),還參加單位組織的 籃球 賽, 交誼舞 等活動(dòng)。

個(gè)人素質(zhì):

富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勤奮、能吃苦。

自我激勵(lì),學(xué)習(xí)認(rèn)真,有很好的自學(xué)能力。

有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。

自我評(píng)價(jià):

我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩,籃球,曾是學(xué)院系隊(duì)成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過(guò)單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作,體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇5

姓名:______

性別:男

出生日期:

婚姻狀況:未婚

國(guó)籍:中國(guó)

民族:漢族

身高:180CM

政治面貌:團(tuán)員

教育程度:大專

畢業(yè)時(shí)間:

戶籍:

現(xiàn)居住地:

職業(yè)概況/求職意向:

現(xiàn)從事行業(yè):旅游?酒店?餐飲服務(wù)

現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管

現(xiàn)職位級(jí)別:中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))

工作年限:2年以上

目前薪水:

海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有

期望工作性質(zhì):全職

期望工作地區(qū):

期望從事行業(yè):旅游?酒店?餐飲服務(wù)

交通?運(yùn)輸?物流

期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

其它 相關(guān)職位

期望薪水:

到崗時(shí)間:

教育背景

學(xué)校名稱:______??茖W(xué)校(20____年6月-20____年6月)

專業(yè)名稱:物流管理

學(xué)歷:大專

所在地:

證書(shū):

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱:________

所屬行業(yè):旅游?酒店?餐飲

服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:1000人以上

工作地點(diǎn):

職位名稱:餐廳副經(jīng)理

工作描述:檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作;開(kāi)餐高峰時(shí),親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí),確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門(mén)的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表、每 日記 事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并 報(bào)告 餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項(xiàng) 規(guī)章制度 ,解決人事問(wèn)題;不斷地創(chuàng)造部門(mén)內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評(píng)估員工,實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià):比較適合做細(xì)致的事情誠(chéng)懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇6

姓名:______

性別:__

年齡:____

居住地:江蘇

電話:__________

E-mail:________

最近工作:

公司:____有限公司

行業(yè):酒店/旅游

職位:酒店管理人員

學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè): 企業(yè)管理

學(xué)校:____工程學(xué)院

求職意向

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn):江蘇

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:酒店管理人員

工作經(jīng)驗(yàn)

20____/11C20____/11:____有限公司[1年]

所屬行業(yè):酒店/旅游

管理部酒店管理人員

1.組織制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核管理辦法,制定部門(mén)業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度。

2.組織編寫(xiě)呼叫中心的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、各類(lèi)報(bào)表。

20____/9C20____/9:____有限公司[1年]

所屬行業(yè):酒店/旅游

管理部酒店管理人員

1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通。

2.處理疑難、特殊客戶問(wèn)題,確??头行姆?wù)質(zhì)量與水平的專業(yè)、統(tǒng)一性。

教育經(jīng)歷

20____/9―20____/6____工程學(xué)院企業(yè)管理本科

證書(shū)

20____/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

自我評(píng)價(jià)

為人誠(chéng)實(shí)守信,和善,不乏幽默感,對(duì)待學(xué)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感;思維靈活,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),理解力較強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇7

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:

電話:

E―mail:

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn):

期__薪:面議/月

目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)

(1)20____/8―至今:____大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單。

2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案。

3、協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門(mén)的工作。

4、了解顧客所需,與前臺(tái)進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動(dòng),促進(jìn)顧客消費(fèi)。

5、教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。

(2)20____/7――20____/7:____旅游有限公司

所屬行業(yè):酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1、了解員工特長(zhǎng),妥善安排員工工作,提高工作效率。

2、控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等。

3、時(shí)常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度。

4、參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品。

5、保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的'衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

20____/9――20____/7

學(xué)校:____師范大學(xué)

專業(yè):酒店管理

學(xué)歷:本科

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(xiě)(精通)

自我評(píng)價(jià)

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛(ài)廚房,忠誠(chéng)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇8

基本信息

姓名:

國(guó)籍:中國(guó)

目前所在地:廣州

民族:漢族

身材:170cm

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:重慶

身高:170cm

婚姻狀況:已婚

年齡:29歲

體重:72KG

培訓(xùn)認(rèn)證:高級(jí)中式烹調(diào)師

求職意向

人才類(lèi)型:普通求職

應(yīng)聘職位:廚師長(zhǎng)

工作年限:9年

職稱:炒鍋

求職類(lèi)型:全職

到崗時(shí)間:隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū):

個(gè)人工作經(jīng)歷

()公司名稱:__大酒店

起止年月:20____―12~20____―04

擔(dān)任職務(wù):炒鍋

工作描述:

離職原因:

(1)公司名稱:

起止年月:20____―12~20____―11

擔(dān)任職務(wù):炒鍋廚師

工作描述:

離職原因:

(2)公司名稱:

起止年月:20____―01~20____―12

擔(dān)任職務(wù):廚工

工作描述:主要負(fù)責(zé)快餐店面后堂傳配菜,后堂衛(wèi)生的維護(hù)。

離職原因:

(3)公司名稱:

起止年月:20____―01~20____―11

擔(dān)任職務(wù):炒鍋廚師

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

學(xué)歷:高中

畢業(yè)年月:20____―07―01

語(yǔ)言能力

英語(yǔ):一般

國(guó)語(yǔ)水平:良好

粵語(yǔ)水平:良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

專長(zhǎng):川菜、粵菜、湘菜。

廚房成本核算,管理廚房。

詳細(xì)個(gè)人介紹

從事廚師工做十多年、專業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過(guò)。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇9

基本資料

姓名:

性別:女

出生日期:

婚姻狀況:已婚

年齡:

民族:漢族

身高:

學(xué)歷:大專

戶籍:

畢業(yè)學(xué)校:____大學(xué)

計(jì)算機(jī)能力:精通

目前所在地:

求職意向

工作職位:酒店總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):

待遇要求

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

期望職位類(lèi)型:全職工作

工作經(jīng)歷

1、20____年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

2、20____年~20____年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

3、20____年~20____年:某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績(jī)

1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作。

2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng),多方位的`豐富員工業(yè)余生活。

自我評(píng)價(jià)

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

個(gè)人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作,并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是:英語(yǔ)口語(yǔ)較差,沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇10

姓名:

目前所在:天河區(qū)

年齡:24

戶口所在:湛江

國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

身高:166cm

體重:50kg

求職意向

人才類(lèi)型:普通求職

應(yīng)聘職位:酒店總經(jīng)理助理

工作年限:2

職稱:無(wú)職稱

求職類(lèi)型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷

____公司起止年月:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):金融/投資/證券

擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理

工作描述:①擔(dān)任公司出納,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和管理,協(xié)助稅務(wù)報(bào)表的制作和稅務(wù)申報(bào)。

②負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括發(fā)布招聘信息,安排 面試 和收集、管理人力資源檔案信息,并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃。

③負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作的推進(jìn)和跟蹤,負(fù)責(zé)員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。

④負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào),如會(huì)議安排、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。

⑤協(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計(jì)劃,跟進(jìn)、督促各項(xiàng)事業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和工作 措施 的貫徹,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

⑥協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況,并提出意見(jiàn)和建議,供總經(jīng)理參考。

離職原因:

____公司起止年月:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理

工作描述:①負(fù)責(zé)公司月度實(shí)收?qǐng)?bào)表的制作和分析,根據(jù)分析結(jié)果和運(yùn)營(yíng)實(shí)績(jī)協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務(wù)分配。

②負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員提成的計(jì)算、工資結(jié)算,協(xié)助公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。

③負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào),如車(chē)輛保養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外文件管理。

④協(xié)助總經(jīng)理分析市場(chǎng)走向,并提出月度事業(yè)計(jì)劃。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院

學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:

專業(yè)一:電子商務(wù)

專業(yè)二:會(huì)計(jì)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平:一般

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

對(duì)工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)自己,有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立解決問(wèn)題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗樂(lè)觀,為人隨和友善,具有良好的人際關(guān)系;對(duì)工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),有上進(jìn)心!

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇相關(guān) 文章 :

★ 酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3篇

★ 酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

★ 酒店求職簡(jiǎn)歷范文

★ 酒店人員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

★ 酒店工作個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板參考

★ 酒店簡(jiǎn)歷范文3篇

★ 酒店人員面試自我介紹范文推薦

★ 酒店簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

★ 應(yīng)聘工作的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = ("script"); = ""; var s = ("script")[0]; s.(hm, s); })();

酒店求職簡(jiǎn)歷范文3篇

職場(chǎng) 如戰(zhàn)場(chǎng),稍不小心就會(huì)被淘汰出局。那關(guān)于酒店的求職 范文 簡(jiǎn)歷有哪些呢?下面是我為你整理的酒店求職簡(jiǎn)歷范文,希望你喜歡。

酒店求職簡(jiǎn)歷范文篇1

基本信息

姓名:簡(jiǎn)歷范文 性別:女

年齡:23歲 婚姻狀況:未婚

畢業(yè) 院校:XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷:大專

聯(lián)系電話:139xxxxxxxx 郵箱:3579XX@

求職意向

意向崗位:前臺(tái)接待/前臺(tái)文員

意向工作地:徐州市區(qū) 工作年限:4年

意向薪資:面議 可到崗時(shí)間:隨時(shí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ):英語(yǔ)3級(jí),可以進(jìn)行簡(jiǎn)單日常對(duì)話

普通話:全國(guó)普通話考試二級(jí)甲等,普通話標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2009年4月~2013年11月

工作地點(diǎn):徐州xx食品有限公司

擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)接待

工作描述:

1、對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。

2、在前廳負(fù)責(zé)接待客,接聽(tīng)預(yù)約咨詢電話,為客人提供咨詢服務(wù)

3、處理一些客人的投訴。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識(shí)和接待工作 經(jīng)驗(yàn) ,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺(tái)接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

酒店求職簡(jiǎn)歷范文篇2

姓名 (女,25歲)

求 職 位:酒店客房管理 期望薪資:面議

目前職位:客房主管 學(xué) 歷:大專

工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 現(xiàn)居住地:廣州越秀廣衛(wèi)

聯(lián)系電話: 電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)積極開(kāi)朗,對(duì)新事物接受能力較快,勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)懇敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)與責(zé)任感,作為一個(gè)管理者,具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力,能有效妥善地處理突發(fā)事件,管理員工提高工作士氣,培養(yǎng)其具有團(tuán)體精神和服務(wù)意識(shí),從而提升公司盈利!注重對(duì)顧客高素質(zhì)的服務(wù)要求!

工作經(jīng)驗(yàn)

龍門(mén)縣林豐溫泉度假山莊2008-3 至 2008-8任職前臺(tái)主管薪資__職責(zé):辦理旅客入住、退房手續(xù),接聽(tīng)客人預(yù)定電話,處理客訴,與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見(jiàn)和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量,安排下屬每天工作流程,安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表,直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn),每天與下屬開(kāi)例會(huì), 總結(jié) 工作完成情況!將每天營(yíng)業(yè)額與財(cái)務(wù)匯報(bào)!

廣州市弈星大酒店2006-6 至 2008-2任職客房主管薪資__職責(zé):督促檢查所屬部門(mén)落實(shí) 工作計(jì)劃 和 規(guī)章制度 情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),熟悉和掌握員工思想狀況,培訓(xùn)考核和選撥人才,增強(qiáng)員工凝聚力和積極性,客房突發(fā)事件的應(yīng)變處理。

英德市九州驛站溫泉度假山莊2011-11 至 現(xiàn)在任職客房主管薪資__職責(zé):檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率,巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不斷改善各項(xiàng)操作規(guī)程,根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查及保養(yǎng)。

斯登堡餐飲有限公司斯登堡餅店2008-10 至 2011-6任職店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理薪資__職責(zé):負(fù)責(zé)餅店指導(dǎo)店面各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)店面事務(wù)及人員管理,負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品銷(xiāo)售、進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、質(zhì)量管理、價(jià)格標(biāo)示、促銷(xiāo)執(zhí)行、收銀、人員排班、維護(hù)門(mén)店清潔衛(wèi)生等工作!致力提高店鋪盈利!培訓(xùn)店員加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)!

教育 經(jīng)歷

2006-9 至 2010-7廣州城市職業(yè)學(xué)院裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)

2003-9 至 2006-7韶關(guān)鐵路第一中學(xué)美術(shù)專業(yè)

酒店求職簡(jiǎn)歷范文篇3

姓 名: xxx

性 別: 女

民 族: 漢族

政治面貌: 團(tuán)員

出生日期: 1986年09月

戶 口: 安徽

婚姻狀況: 未婚

學(xué) 歷: 初中

畢業(yè)院校: 安徽界首五中

畢業(yè)時(shí)間: 2001年07月

所學(xué)專業(yè): 酒店管理

外語(yǔ)水平: 英語(yǔ) (一般)

電腦水平: 一般

工作年限: 4年

聯(lián)系方式: 15999999999

求職意向

工作類(lèi)型: 全職

單位性質(zhì): 不限

期望行業(yè): 服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

期望職位: 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷(xiāo)售代表、娛樂(lè)/餐飲管理、美容導(dǎo)師

工作地點(diǎn): 杭州市

期望月薪: 不限/面議

教育經(jīng)歷

93年9月-98年7月 界首市程堂小學(xué)

98年9月-01年6月 安徽界首五中

08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

培訓(xùn)經(jīng)歷

從05年3月份-08年年底 在新世界國(guó)際大酒店接受過(guò)各種相關(guān)技能培訓(xùn)(管理),

08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2005年3月-2008年11月 臺(tái)州溫嶺新世界國(guó)際大酒店 西餐廳主管

主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待

2008年11月-2009年1月 學(xué)過(guò)幾天 美容知識(shí)

專業(yè)技能

酒店餐飲擺臺(tái)

工作業(yè)績(jī)

獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

自我評(píng)價(jià)

性格開(kāi)朗,大方,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好影響,帶動(dòng)性較強(qiáng)!有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心。

酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

酒店前廳經(jīng)理在應(yīng)聘時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是怎樣的,下面和我一起來(lái)學(xué)習(xí)。

酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

2007/12D現(xiàn)在: ***公司

所屬行業(yè):酒店/旅游

前廳大堂經(jīng)理

主要職責(zé):

在酒店籌備階段,完善前廳職能,培訓(xùn)新進(jìn)員工,組織協(xié)調(diào)前廳部工作,處理客戶投訴,協(xié)助銷(xiāo)售部開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系!…………!

2007/01D2007/12: 昆山太平洋大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

前廳部經(jīng)理助理/秘書(shū)

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)處理客人投訴,培訓(xùn)前臺(tái)接待人員,做好日常會(huì)務(wù)接待,組織培訓(xùn)新進(jìn)員工,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作。…………!協(xié)助酒店學(xué)校管理實(shí)習(xí)生!

…………

教育培訓(xùn)

2004/09D2007/07: 黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

職業(yè)技能

外語(yǔ): 英語(yǔ):良好

計(jì)算機(jī): 一般

自我評(píng)價(jià)

通過(guò)多年的磨練,逐漸總結(jié)出自己的一套管理前廳部的方式,對(duì)于培訓(xùn)新員工,管理老員工都有一定的經(jīng)驗(yàn),本人親和力比較高,容易給員工親近感,讓員工有留下來(lái)的感覺(jué),也能帶給員工輕松的'工作環(huán)境.多年幫助學(xué)校管理實(shí)習(xí)生,也有一定的人員,可幫助聯(lián)系實(shí)習(xí)生到崗實(shí)習(xí)!

我介紹:

前廳部經(jīng)理

前廳部經(jīng)理是前廳運(yùn)轉(zhuǎn)的指揮者,全面負(fù)責(zé)前廳部的經(jīng)營(yíng)管理工作。

督導(dǎo)下級(jí):大堂副理、前廳各分部門(mén)主管、秘書(shū)。

主要職責(zé)

前廳部經(jīng)理的主要職責(zé)如下:

1、向飯店總經(jīng)理或房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行所下達(dá)的指令,提供有關(guān)信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。

2、根據(jù)飯店的年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,并確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成。

3、每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷(xiāo)售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作,使客房銷(xiāo)售達(dá)到最佳狀態(tài)。

4、經(jīng)常巡視檢查總臺(tái)及各服務(wù)崗位,確保各崗大堂位高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。

5、督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升等事宜。

6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門(mén),進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類(lèi)別,負(fù)責(zé)迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動(dòng),親自接待重要團(tuán)隊(duì)與客人。

8、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題。

9、與飯店銷(xiāo)售部門(mén)合作,保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系。

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作。

;

上一篇:工人簡(jiǎn)歷模板怎么做?員工個(gè)人簡(jiǎn)歷5篇 下一篇:酒店簡(jiǎn)歷模板怎么做?酒店前廳經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
熱門(mén)職位推薦 查看更多 >

聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 公司介紹 | 常見(jiàn)問(wèn)題

腳步網(wǎng),高端簡(jiǎn)歷在線制作平臺(tái),各行各業(yè)的簡(jiǎn)歷模板應(yīng)有盡有

版權(quán)所有 2012-2021 腳步網(wǎng) 瓊ICP備2023002197號(hào)-5