項(xiàng)目經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
項(xiàng)目經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板(一)
姓 名:林XX
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-深圳
年 齡: 30
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-深圳
希望崗位: 計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
尋求職位: 項(xiàng)目管理、 新產(chǎn)品導(dǎo)入
教育經(jīng)歷
20**-09 ~ 20**-06 南京航空航天大學(xué) 工業(yè)工程 本科
其他專長(zhǎng)
內(nèi)審員、公司內(nèi)部培訓(xùn)師、公司記者、公司籃球隊(duì)成員、公司攝影協(xié)會(huì)成員
語(yǔ)言能力
普通話: 流利
粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: CET-4
口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向:
項(xiàng)目管理, 質(zhì)量保證,流程優(yōu)化自身情況
自我評(píng)價(jià): 樂于與隊(duì)友分享成功,愿意為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量
興趣愛好: 閱讀、旅行和運(yùn)動(dòng)
相關(guān)證書PMP 20**-09-24ISO9001
內(nèi)審員 20**-04-12CMMI 20**-04-16
技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)計(jì)算機(jī)
詳細(xì)技能:技能專長(zhǎng):
技能專長(zhǎng)
1、 超過6年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IPD流程和研發(fā)項(xiàng)目管理流程;
2、 熟悉ISO9001體系和CMMI能力成熟度模型集成;
3、 熟悉IPC610D/IEC60601/GB9706.1等通用標(biāo)準(zhǔn);
4、 熟練運(yùn)用MS OFFICE,AUTO CAD和PROJECT軟件;
5、 具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能獨(dú)立分析和解決問題。
培訓(xùn)經(jīng)歷
20**-04 ~ 20**-04 深圳致卓管理咨詢公司 CMMI CMMI
20**-04 ~ 20**-04 深圳譽(yù)杰管理咨詢公司 ISO9001 ISO9001內(nèi)審員
20**-07 ~ 20**-07 深圳才聚管理咨詢公司 PMP
20**-07 ~ 20**-07 臺(tái)灣鼎雅管理咨詢公司 項(xiàng)目管理
工作經(jīng)驗(yàn)
**公司 (20**-09 ~ 至今)
公司性質(zhì): 合資企業(yè)
行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)擔(dān)任職位: 研發(fā)項(xiàng)目工程師
崗位類別: 項(xiàng)目工程師
工作描述: 20**年9月-至今 理邦精密儀器股份有限公司 (合資-醫(yī)療器械)所屬部門:研發(fā)系統(tǒng)超聲產(chǎn)品室 職位:項(xiàng)目工程師工作描述:負(fù)責(zé)超聲診斷系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,主導(dǎo)完成了DUS60項(xiàng)目(黑白超)、U50項(xiàng)目(彩超)、U50 VET項(xiàng)目(獸用超)、DUS60(20**)項(xiàng)目和U3項(xiàng)目(便攜黑白超)。
1、參與項(xiàng)目立項(xiàng),收集產(chǎn)品需求,完成產(chǎn)品需求說明書;
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃書,包括新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、溝通計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,跟蹤項(xiàng)目問題,跟蹤項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),定期與項(xiàng)目干系人溝通,組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目各階段評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目過程的實(shí)施情況,定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目變更、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及項(xiàng)目績(jī)效;
6、協(xié)調(diào)PDT團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn);7、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員遵照公司開發(fā)流程體系工作,管理項(xiàng)目知識(shí)資產(chǎn),協(xié)助公司優(yōu)化開發(fā)流程體系。
**公司 (20**-07 ~ 20**-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位: 項(xiàng)目管理員 崗位類別: 項(xiàng)目工程師工作描述: 20**年7月-20**年8月 伊頓.山特電子(深圳)有限公司 (美資-UPS電源)所屬部門:項(xiàng)目管理部 職務(wù):項(xiàng)目管理員工作描述:負(fù)責(zé)離線式UPS項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,參與了TwinGuard系列(家用型)、Knight系列(小型設(shè)備)、Multipower-Pro系列(小型工作站)項(xiàng)目。
1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目計(jì)劃;
2、 提供模板支持,整理和維護(hù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行流程引導(dǎo)和輔導(dǎo);
3、 項(xiàng)目過程督導(dǎo),包括項(xiàng)目過程符合性檢查、項(xiàng)目問題記錄和跟蹤,確保項(xiàng)目組成員的活動(dòng)符合項(xiàng)目計(jì)劃要求;
4、 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,督促項(xiàng)目組成員完成工作交付件,協(xié)調(diào)跨部門的項(xiàng)目組成員的工作;
5、 項(xiàng)目度量和數(shù)據(jù)分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目績(jī)效和項(xiàng)目組成員績(jī)效;
6、 準(zhǔn)備各階段項(xiàng)目會(huì)議和項(xiàng)目評(píng)審,做會(huì)議紀(jì)要,輸出項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)報(bào)告。
項(xiàng)目經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板(二)
姓名:XXX
目前所在: 佛山 年 齡: 43
戶口所在: 陜西 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
身 高: 175 cm
體 重: 65 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項(xiàng)目工程師,質(zhì)量管理/測(cè)試(QA/QC)-經(jīng)理/主管
工作年限: 16 職 稱: 中級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 8000~11999元 希望工作地區(qū): 佛山,珠海,中山
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:2004-12 ~ 2014-02
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目經(jīng)理(Magna Mirrors)
工作描述:
離職原因:
**公司 起止年月:2002-10 ~ 2004-11
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師
工作描述:
離職原因:
**公司 起止年月:1997-11 ~ 2002-08
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 工程工程師
工作描述:
離職原因:
**公司 起止年月:1996-07 ~ 1997-11
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 技術(shù)主管
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 陜西兵器工業(yè)職工大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 1996-07
專 業(yè) 一: 機(jī)械制造工藝及設(shè)備 專 業(yè) 二: 車工
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1989-09 1991-06 陜西渭陽(yáng)柴油機(jī)廠(國(guó)營(yíng)615廠)技工學(xué)校 車工專業(yè) 獲畢業(yè)證及等級(jí)證
1993-06 1996-06 陜西兵器工業(yè)職工大學(xué) 機(jī)械制造工藝及設(shè)備 畢業(yè)證 1996036
2004-08 2004-12 廣州市友君管理顧問有限公司 ISO/TS16949 內(nèi)部審核員資格證書 PMCC10793
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉機(jī)械制造工藝,企業(yè)管理,工程管理,品質(zhì)管理,設(shè)備管理,能熟練應(yīng)用office辦公軟件及AUTOCAD繪圖軟件,持駕駛C牌、 TS16949內(nèi)部審核員資格證書,熟悉機(jī)械加工、鋁合金壓鑄、注塑、涂裝等生產(chǎn)加工過程.現(xiàn)職項(xiàng)目經(jīng)理(Magna Mirrors)負(fù)責(zé)客戶主要有:廣汽豐田、日產(chǎn)NCIC、一汽-大眾、一汽豐田、一汽解放、一汽紅旗、華晨金杯、長(zhǎng)城汽車等主機(jī)廠.
自我評(píng)價(jià)
熱情,真誠(chéng),坦率,負(fù)責(zé),工作能力及適應(yīng)能力強(qiáng),愿意一起同企業(yè)的成長(zhǎng)及發(fā)展
人事行政經(jīng)理2021個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
個(gè)人 簡(jiǎn)歷 是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括,寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。下面是我為大家整理人事行政經(jīng)理2021個(gè)人 求職簡(jiǎn)歷 模板5篇,希望能幫助到大家!
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名:_____出生年月:1982-2
性別:男身高:175
婚姻狀況:已婚籍貫:甘肅隴南
政治面貌: 其它 目前所在地:上溪鎮(zhèn)
求職意向
期望職位:行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理
職位類型:全職工作地點(diǎn):浙江省
工資待遇:5000住房要求:面議
工作 經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):8年
20__-10至20__-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理
公司各項(xiàng)管理制度的起草和落實(shí)、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平,組織督導(dǎo)車間班組晨會(huì)的落實(shí),組織公司全體員工月底召開員工大會(huì),人事檔案的完善、建立與存檔管理,人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實(shí)施。全體員工的 勞動(dòng)合同 簽訂與解除管理,外來人員暫住證的辦理與審驗(yàn),工傷 保險(xiǎn) 的辦理,公司車輛的使用管理,食堂的衛(wèi)生、伙食的管理,外勤聯(lián)絡(luò)工作,政府部門的來訪接待與工作上的協(xié)助和落實(shí)。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理,員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理,生產(chǎn)車間消防安全責(zé)任制的落實(shí),生產(chǎn)車間特殊崗位的“員工三級(jí) 教育 與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車間《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。公司保安部門的工作職責(zé)與公司廠門口的管理制度。
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷2
基本信息
姓名:靳__性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢
戶籍:湖南年齡:30
現(xiàn)所在地:四川身高:179
聯(lián)系電話:135___27758
求職意向
希望崗位:人事行政經(jīng)理
工作年限:7年職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
__年3月―至今__有限公司,擔(dān)任銷售主管。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)酒店和餐廳部分的銷售。
2、負(fù)責(zé)制定 渠道 銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)。
__年3月―__年7月__有限公司,擔(dān)任銷售代表。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售,完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行,并為其提供售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系,管理臨床代表的工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)賬、結(jié)算、回款。
__年3月―__年7月__有限公司,擔(dān)任品控員。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測(cè)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過程質(zhì)量控制,成品抽驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景
畢業(yè) 院校:西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:20__-07
專業(yè):食品科學(xué)與工程
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:一般
自我評(píng)價(jià)
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用 方法 。從事食品類銷售和管理工作多年,其中酒水銷售管理多年,熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式,工作勤奮,認(rèn)真,務(wù)實(shí),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的工作溝通能力。思維敏捷,能發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì),對(duì)問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位,找出最有效的解決辦法。
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷3
姓名:_____出生年月:1985-7
性別:男身高:172
婚姻狀況:已婚籍貫:江西九江
政治面貌:群眾目前所在地:義烏機(jī)場(chǎng)路
求職意向
期望職位:人事行政經(jīng)理
職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市
工資待遇:面議住房要求:面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5年
工作經(jīng)歷:
時(shí)間:20__-2至20__-7
公司:義烏創(chuàng)佳文具有限公司
部門:人事行政部
職位:人事經(jīng)理
教育背景
學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:九江職業(yè)大學(xué)
所學(xué)專業(yè):行政管理畢業(yè)時(shí)間:20__-1
第一外語(yǔ):英語(yǔ)水平:熟練
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
20__.9――20__.1九江職業(yè)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià):
熟知人事及行政的工作流程,能建立企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)以及細(xì)致的人事考核體系,能從一個(gè)企業(yè)的基本5S向7S系統(tǒng)延伸。
能快速的建立起一套適合企業(yè)的 規(guī)章制度 并能更好的實(shí)施。
對(duì)后勤保障方面有一套自己的方法,并接受過日本專門的人事工作培訓(xùn)以及總經(jīng)理助理工作培訓(xùn)。能將 企業(yè) 文化 融入公司的培訓(xùn)系統(tǒng)并主持過多次的員工培訓(xùn)《包括崗前培訓(xùn),員工的 職業(yè)規(guī)劃 培訓(xùn),工作細(xì)節(jié)培訓(xùn),以及員工關(guān)系處理培訓(xùn)》曾多次參與工廠的驗(yàn)廠方面的工作,以及對(duì)政府,客戶接待工作。
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷4
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍:__ 年 齡: 31
現(xiàn)所在地:__ 身 高: 164cm
希望地區(qū):__
希望崗位: 行政/人事類-
尋求職位: 人力資源經(jīng)理
待遇要求: ____元/月 可面議
最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20__-__~ 20__-__ __工程學(xué)院 人力資源管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-__ ~ 20__-__ __培訓(xùn)中心(寶安書城) 人力資源管理師(三級(jí)) 人力資源管理師(三級(jí))
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作
__公司名稱 (20__-__ ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、 協(xié)助高級(jí)經(jīng)理組織實(shí)施公司中層管理人員績(jī)效管理。
2、 根據(jù)績(jī)效考評(píng)結(jié)果,提出晉升、降級(jí)、調(diào)配、淘汰、獎(jiǎng)懲等人力資源管理建議。
3、 負(fù)責(zé)職員招聘工作。
4、 協(xié)助高級(jí)經(jīng)理管理公司整體的薪酬福利成本,并監(jiān)控薪酬福利成本控制情況。
5、 負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)費(fèi)用控制。
6、 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算及實(shí)際人力成本統(tǒng)計(jì)。
__公司名稱 (20__-__ ~ 20__-__)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位: 薪酬績(jī)效主管 崗位類別:
工作描述: 1、 負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)從零開始,全面推行績(jī)效管理。
2、 協(xié)助建立薪酬體系及福利制度,并指導(dǎo)、監(jiān)控執(zhí)行。
3、 組織實(shí)施晉升管理工作和薪酬調(diào)整工作。
4、 開展公司內(nèi)外部薪酬調(diào)查。
5、 負(fù)責(zé)公司《職 員工手冊(cè) 》2009版本的改版。
__公司名稱 (20__-__ ~ 20__-__)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位: 文秘兼薪資福利專員 崗位類別:
工作描述: 1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文書工作。
2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事及行政規(guī)章制度的制定與修改。
3、 組織公司文體工作。
4、 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)法律法規(guī)的整理,并為公司勞資關(guān)系問題處理提供法律依據(jù)。
5、 兼職新員工 入職 培訓(xùn),熟悉新員工入職培訓(xùn)工作流程。
6、 負(fù)責(zé)公司日常薪資管理、晉升管理。
7、 參與新員工招聘工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè) 職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作Word、E_cel、Powerpoint等辦公軟件,熟悉E_cel函數(shù)。
技能專長(zhǎng): 1、 6年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟練掌握績(jī)效管理、薪酬管理、晉升管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)合同管理工作流程。
3、 文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉公文的寫作,熟練掌握人力資源制度制定的`工作流程。
4、 熟練掌握國(guó)家及深圳市勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),能為企業(yè)的勞資關(guān)系問題處理提供參考意見。
5、 有良好的組織能力,有策劃、組織大型文體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 差
英語(yǔ) 水平:
求職意向
發(fā)展方向: 制造業(yè)人事/行政中層管理崗位
其他 要求: 佛山 面試 時(shí)間要求:星期一
自身情況
自我評(píng)價(jià):
本人性格外向,開朗,大方,具有較強(qiáng)的社交能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟練地掌握了人力資源管理的具 體操 作和方法。
英語(yǔ)達(dá)到六級(jí)水平,能熟練進(jìn)行聽說讀寫。計(jì)算機(jī)達(dá)到國(guó)家二級(jí)水平,能熟練操作Word、E_cel、Powerpoint等辦公軟件,熟悉E_cel函數(shù)。
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 四川-南充
年 齡: 33
現(xiàn)所在地: 浙江寧波
身 高: 180cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位: 人事行政經(jīng)理、 人事行政總監(jiān)
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2004-02 ~ 2006-10 西北工業(yè)大學(xué) 工商管理 大專
1998-09 ~ 2000-06 四川綿陽(yáng)涪江職工大學(xué) 信息管理 大專
1995-09 ~ 1998-07 四川建材校 機(jī)電 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-04 ~ 2008-05 東莞市勞動(dòng)局 員工關(guān)系管理 員工關(guān)系管理證
2007-12 ~ 2007-12 東莞市安全監(jiān)督管理局 安全生產(chǎn) 安全主任證
2006-11 ~ 2007-07 南方科技培訓(xùn)學(xué)院 人力資源管理 職業(yè)經(jīng)理人證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
___公司名稱 (2010-10 ~ 至今)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、 崗位職責(zé) 及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算,完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來溝通,組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī):
1、 行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施,
2、 車間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施
3、 增值項(xiàng)目:員工關(guān)愛工程的實(shí)施
4、 新聘大學(xué)生的培養(yǎng)
5、 食堂改善
___公司名稱 (2008-11 ~ 2010-10)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管
工作描述: 除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、總經(jīng)理特助,規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī):
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤,部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤,同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來的文化,主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè),為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后,查出了大小安全隱患30多起,安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%,兩月內(nèi)完成95%,提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí),加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職 原因: 獵頭推薦
___公司名稱 (2002-09 ~ 2008-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 副主管、主管、副經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 松景集團(tuán),香港上市公司,2000余人。
___任人事副主管
___任行政副主管
___任人事行政主管
___任人事行政副經(jīng)理
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī):
1、針對(duì)民工荒,積極拓展招聘渠道,解決了民工荒問題,為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的績(jī)效考核,逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r,完善公司的薪資體系,使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,在2008年勞動(dòng)合同法實(shí)施之際,公司都輕松應(yīng)對(duì),可喜的是08年無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬,素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
___公司名稱 (2000-08 ~ 2002-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)專員 崗位類別:
工作描述: 新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評(píng)估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等
離職原因: 尋求更好的發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
個(gè)人評(píng)價(jià):
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情,具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
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品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷
品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們找工作的日子已悄悄來臨,簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色?以下是我精心整理的品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1 品牌經(jīng)理應(yīng)該怎樣來制作一份非常不錯(cuò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面就一起來欣賞以下這一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎廣大畢業(yè)生參考一下。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湛江
身材:
婚姻狀況: 已婚
年齡: 32
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 高級(jí)管理:品牌經(jīng)理、品牌策劃、廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)主管、專員:資深設(shè)計(jì)、資深策劃、包裝設(shè)計(jì):
工作年限: 8 職稱: 中級(jí)
求職類型: 均可 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-06中國(guó).木林森皮具有限公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職務(wù): 資深設(shè)計(jì),策劃總鑒
工作描述: 主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查,產(chǎn)品速銷,新產(chǎn)品開發(fā),公司VI設(shè)計(jì),專賣店形象設(shè)計(jì)。市場(chǎng)推廣。產(chǎn)品速銷,加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會(huì)策劃。
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姓名
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)
現(xiàn)從事職業(yè):
客戶經(jīng)理/主管
現(xiàn)職位級(jí)別:
中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))
期望月薪:
3000-4500元
目前月薪:
3000-4500元
可到崗時(shí)間:
面談
期望工作性質(zhì):
全職
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電視/媒體/影視、快速消費(fèi)品
欲從事職業(yè):
客戶經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管
技能特長(zhǎng)
學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力極強(qiáng)
外語(yǔ)水平
第一外語(yǔ):英語(yǔ) 初級(jí)
第二外語(yǔ):英語(yǔ) 初級(jí)
興趣愛好
體育鍛煉.各類雜志.網(wǎng)絡(luò)業(yè)余愛好者 QQ 498610439(請(qǐng)注明:江西人才)
自我簡(jiǎn)評(píng)
學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),積極樂觀向上,心態(tài)非常好. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)(知名門戶淘寶店運(yùn)作電子商務(wù)等網(wǎng)站)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí).興趣極高 簡(jiǎn)單的PS操作/POP繪畫 親歷行業(yè)較多,知識(shí)面較廣,社會(huì)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富.一專多能
HR部門評(píng)語(yǔ)
品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3
基本信息
真實(shí)姓名: 穆彬
性別: 男
年齡: 27 歲
身高: 170CM
婚姻狀況: 未婚
戶籍所在: 貴州省習(xí)水縣
最高學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)驗(yàn): 1年以下
聯(lián)系地址: 貴州省習(xí)水縣
求職意向
最近工作過的職位: 渠道經(jīng)理
期望工作地: 貴州省/遵義市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 3800~4800元/月
期望從事的崗位: 產(chǎn)品品牌經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè): 電力/水利/新能源
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng): 作為年輕人,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握新鮮事物快,能夠創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,我會(huì)正式自己能力不足,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有限,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
教育經(jīng)歷
遵義師范學(xué)院 (本科)
起止年月: 20xx年7月至20xx年7月
學(xué)校名稱: 遵義師范學(xué)院
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司仁懷市分公司 - 渠道經(jīng)理
起止日期: 20xx年1月至20xx年2月
企業(yè)名稱: 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司仁懷市分公司
從事職位: 渠道經(jīng)理
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 本人在工作期間主要是發(fā)展2/3G業(yè)務(wù)以及代理商渠道的發(fā)展。
企業(yè)介紹: 國(guó)有聯(lián)營(yíng) 電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)
聯(lián)系方式
1382883xxx
品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板4
基本信息
姓 名: 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 身材: 165 cm 48 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 21 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才 類型: 普通 求職
應(yīng)聘職位: 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管:助理及其它、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管:助理及其它
工作年限: 0 職稱: 無(wú)職稱
求職 類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500―XX 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 雀巢贛州分公司起止年月:XX-08 ~ XX-03
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 見習(xí)生
工作描述: 在贛州各地進(jìn)行品牌推廣以促進(jìn)產(chǎn)品的`銷售。
離職原因: 要進(jìn)行畢業(yè)答辯
教育背景
畢業(yè)院校: 贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 雙學(xué)位(管理類和經(jīng)濟(jì)類) 畢業(yè)日期: XX-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 市場(chǎng)營(yíng)銷 所學(xué)專業(yè)二: 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09 XX-12 贛南師范學(xué)院商學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 就業(yè)推薦表
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中; 英語(yǔ) 基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情,調(diào)查熟悉各地市場(chǎng)等。
品牌經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板5
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(xxx年5月29日)
居住地:煙臺(tái)
電 話:153******(手機(jī))
E-mail:
求職意向及自我評(píng)價(jià)
期望從事職業(yè):
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn):煙臺(tái)
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:品牌經(jīng)理(點(diǎn)擊來邦芒招聘搜索想要的工作)
自我評(píng)價(jià): 多年工作經(jīng)驗(yàn),樂觀積極,在工作中積極主動(dòng)并以結(jié)果為導(dǎo)向,擁有敏銳的洞察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格的執(zhí)行力,較強(qiáng)的承壓力。擁有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)理念:認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)。為人理念:誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事。
教育經(jīng)歷
時(shí) 間:20xx/9―20xx/6
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):工商管理
學(xué) 校:山東工商大學(xué)
實(shí)踐/工作經(jīng)歷
20xx/3 ― 20xx/8:XX有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部 品牌經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)對(duì)主品牌廣告的撰寫和戶外推廣工作,開辟媒體陣地;
2. 用品牌主打觀點(diǎn)引導(dǎo)市場(chǎng),持續(xù)提升品牌形象和知名度;
3. 跟蹤報(bào)道取得良好的品牌影響力;
20xx/6 ― 20xx/1:XX有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部 品牌經(jīng)理
1. 確定項(xiàng)目產(chǎn)品形象定位,從項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)策到整體企劃思路和銷售思路的制定;
2. 產(chǎn)生項(xiàng)目實(shí)施方案的跟進(jìn)參與,負(fù)責(zé)編制集團(tuán)輿情監(jiān)測(cè)、分析;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)展廳、外網(wǎng)內(nèi)容的策劃和維。
個(gè)人技能
證書
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
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