公司高管簡歷模板

不知道公司高管的簡歷怎么寫?來參考一下別人是怎么寫這份簡歷的吧。下面是我為你整理的公司高管簡歷模板,希望對你有用!

公司高管簡歷模板一

本人概況

姓名:xxx性別:女

民族:漢政治面目:團員

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理

聯(lián)系電話:12345678手機:139000234

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007

emailaddress:呼機:66881122-1234

教育背景

畢業(yè)院校:北方工業(yè)大學(xué)1988-1992經(jīng)濟管理系

另:其他 培訓(xùn) 情況

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修 英語 自修市場營銷與管理本科課程有駕照

工作經(jīng)歷

*1998年5月---至今xx公司

企劃部高級主管

產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析,及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,制定下一年度廣告提案

成績:有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預(yù)期銷售目標。

*1995年3月---1998年3月某國際知名企業(yè)

市場主任

統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的實施及評估總結(jié)/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場,跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài),監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實施大型公關(guān)活動

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

制定并實施產(chǎn)品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理/負責產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系

個人簡介

多年來供職于大中型企業(yè)的市嘗策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好

愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

公司高管簡歷模板二

個人信息

性 別: 男

年 齡: 46歲 民 族: 漢族

工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

身 高: CM 戶 口: 湖北荊州 江陵縣

求 職 意 向

希望崗位: 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

尋求職位: 總經(jīng)理、常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、廠長

希望工作地點: 浙江浙江 湖北荊州 湖南湘潭湘潭

期望工資: 15000 /月 到崗時間:隨時到崗

其它待遇要求: 五險一金、話費報銷、小車油費報銷

工作目標 / 發(fā)展方向

想尋找一個展示自己發(fā)展的平臺,讓自己智慧和能力有效的全部發(fā)揮出來,一定要成為企業(yè)老板指導(dǎo)下的總經(jīng)理為核心目標,今生能為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值,同時也增強自己提高管理水平為企業(yè)培養(yǎng)更多的管理精英,體現(xiàn)自己的人生價值!

工 作 經(jīng) 歷

2014-02--2016-10:浙江步步樂箱包有限公司

所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

職位名稱: 常務(wù)副總經(jīng)理

職位描述:1、負責制定公司的戰(zhàn)略經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,負責對公司企業(yè)文化的建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳與實現(xiàn)。

2、負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。

3、負責制定公司年度銷售目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、采購成本目標的規(guī)定與實現(xiàn)。

4、負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和公司管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運營策劃與實施管理。

5、負責對各部門工作的策劃、實施、檢查、改進全面監(jiān)督管理工作,組織召開公司銷售月度會議,生產(chǎn)月度會議,對各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進行討論、研究、分析,對公司各部門存在各種問題落實到相關(guān)部門主管,并進行跟蹤、實施、解決結(jié)果。

6、負責全面開展質(zhì)量管理體系在公司有效運行,并不斷持續(xù)的改進,保證質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。

7、負責組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理、健康安全管理的監(jiān)督控制整個實施的全過程,并組織內(nèi)審與外審核工作,負責接待外部機構(gòu)和客戶到公司的認證和來訪工作。

8、、負責對公司中高層管理人員的工作價值觀、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識、企業(yè)文化的重點培訓(xùn)。

9、、負責對公司營銷系統(tǒng)、技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、車間員工薪酬機制的改革和調(diào)整,各部門員工工資的審批。

10、負責對公司各部門主管月度目標完成報表審核,并制定下月各部門主管工作計劃目標。

離職原因: 老婆生重病需要照顧

2007-12--2014-01:浙江松樂控股集團有限公司

所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))

擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

職位名稱: 生產(chǎn)經(jīng)理——總經(jīng)辦主任

職位描述:1、負責制定公司的戰(zhàn)略經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,負責對公司企業(yè)文化的建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳與實現(xiàn)。

2、負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。

3、負責制定公司年度銷售目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、采購成本目標的規(guī)定與實現(xiàn)。

4、負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和公司管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運營策劃與實施管理。

5、負責對各部門工作的策劃、實施、檢查、改進全面監(jiān)督管理工作,組織召開公司銷售月度會議,生產(chǎn)月度會議,對各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進行討論、研究、分析,對公司各部門存在各種問題落實到相關(guān)部門主管,并進行跟蹤、實施、解決結(jié)果。

6、負責組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運行過程的有效性、適宜性,并監(jiān)督及時改進在實施過程中存在各種問題,組織內(nèi)審與外審核工作,負責接待外部機構(gòu)和客戶到公司的認證和來訪工作。

7、負責對公司中高層管理人員的工作價值觀、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識、企業(yè)文化的重點培訓(xùn)。

8、負責對公司銷售部門、技術(shù)研發(fā)部門、采購物控部門、生產(chǎn)部門、車間員工薪酬機制的改革和調(diào)整,各部門員工工資的審批。

9、負責對公司各部門主管月度目標完成報表審核,并制定下月各部門主管工作計劃目標。

離職原因: 想尋找一個更加可以發(fā)揮自己能力和智慧的平臺

2006-02--2007-11:臺州恒躍新能源科技有限公司

所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

職位名稱: 生產(chǎn)副總

職位描述:1、負責制定公司年度生產(chǎn)目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、人力資源目標的規(guī)定與實現(xiàn)。

2、負責生產(chǎn)管理團隊的建設(shè),選拔生產(chǎn)管理團隊的中層管理人員,制定公司生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運營與實施管理。

3、負責組織召開公司生產(chǎn)月度會議,對各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進行討論、研究、分析,對公司各部門存在各種問題落實到相關(guān)部門主管,并進行跟蹤、實施、解決結(jié)果。

4、負責組織TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運行過程的有效性、適宜性,并監(jiān)督及時改進在實施過程中存在各種問題,組織內(nèi)審與外審核工作,負責接待外部機構(gòu)和客戶到公司的認證和來訪工作。

5、負責對生產(chǎn)管理團隊管理人員的工作價值觀、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識、企業(yè)文化的重點培訓(xùn)工作。

6、負責對公司生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、倉庫管理部門、車間員工薪酬機制的改革和調(diào)整,對生產(chǎn)管理系統(tǒng)全體員工的工資審核。

7、負責對生產(chǎn)部門各車間主管、質(zhì)量主管、倉庫主管月度目標完成報表的審核,并制定下月生產(chǎn)部門各車間主管、質(zhì)量主管、倉庫主管工作計劃目標。

離職原因: 想找個可以實現(xiàn)自己人生價值的企業(yè)

1998-02--2006-01:浙江大元泵業(yè)有限公司

所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

擔任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

職位名稱: 金工車間主任——品管部經(jīng)理

職位描述:1、負責金工車間的生產(chǎn)計劃安排,每日生產(chǎn)報表審核,生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,質(zhì)量管理工作。

2、負責金工車間員工崗位專業(yè)技能、新產(chǎn)品試樣、生產(chǎn)工作流程、質(zhì)量意識的重點培訓(xùn)工作。

3、負責ISO9001全面質(zhì)量管理體系在公司能有效的運行,并不斷持續(xù)的改進,保證公司質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。

4、負責組織公司ISO9001全面質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審工作。負責組織接待國家認證機構(gòu)到公司對產(chǎn)品各項生產(chǎn)安全許可證認證工作,以及客戶到公司的來訪接待工作。

5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督、檢查,對不合格質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的要求分類統(tǒng)計,并組織品管部質(zhì)檢員進行分析、討論、研究,及時采取糾正預(yù)防措施并持續(xù)改進。

6、制定品管部對原材料檢驗、金加工檢驗、鑄造件檢驗、電子產(chǎn)品檢驗、安裝測試檢驗、產(chǎn)成品出廠檢驗標準,并制定各檢驗員工作流程與檢查方法。

離職原因: 換一個平臺想提升自己的管理水平

教 育 經(jīng) 歷

2010-07--2012-07 大連理工大學(xué) 電子通信自控技術(shù)類/機械制造及其自動化 大專

2005-02--2013-12 匯聚國際教育集團 管理類/總裁營銷魔法、總裁演講模式、總裁執(zhí)行模式、技術(shù)研發(fā)管理、采購管理、物控管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等 大專

1985-09--1988-07 湖北省江陵縣灘橋中學(xué) 理科類/普高 高中

培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

2007-12-- 2015-03 匯聚國際教育集團 企業(yè)精細化管理課程 企業(yè)優(yōu)秀管理精英

1、質(zhì)量管理培訓(xùn):機械類/機械設(shè)計制造及其自動化培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測方法與技巧培訓(xùn) 、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管流程制度培訓(xùn) 、員工對產(chǎn)品質(zhì)量意識培訓(xùn)、員工獎懲制度培訓(xùn)。

2、人力資源管理培訓(xùn): 培訓(xùn)企業(yè)文化 、組織團隊培訓(xùn)、培訓(xùn)團隊的凝聚力、工作紀律培訓(xùn)。

3、生產(chǎn)管理培訓(xùn):產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)管制度、獎懲制度、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理

4、物控管理培訓(xùn):PMC生產(chǎn)計劃管理、倉儲。管理、物流運輸搬運培訓(xùn)、倉庫票據(jù)管理。

5、技術(shù)研發(fā)管理培訓(xùn):產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝模具、設(shè)備保養(yǎng)、ERP系統(tǒng)管理。

6、采購管理培訓(xùn):采購流程標準化、供應(yīng)商評定、供應(yīng)商合同、采購周期、特殊物料采購方法

7、營銷戰(zhàn)略培訓(xùn):營銷實戰(zhàn)魔法、打開客戶三把鑰匙、營銷高手、讓客戶信任的法寶

8、匯聚教育集團管理培訓(xùn):職業(yè)經(jīng)理常犯的錯誤、如何成為一個職業(yè)經(jīng)理人、如何成為一個優(yōu)秀員工、演說實戰(zhàn)模式、沒有借口的執(zhí)行力等。

9、企業(yè)系統(tǒng)化管理培訓(xùn):熟練ISO-TS14969汽車行業(yè)標準,IS09000:2000族國際標準,ISO9000-2000質(zhì)量管理體系--基本原理和術(shù)語 、 熟練ISO9001-2000質(zhì)量管理體系--要求、 熟練ISO14001-1996環(huán)境質(zhì)量管理體系--要求

證 書

2013-09 獲得: 質(zhì)量管理體系外審員證書 未上傳照書照片

技 能 專 長

技術(shù)職稱: 內(nèi)審員、發(fā)改委主任、高級培訓(xùn)講師

語言能力: 英語:一般; 中文普通話:良好

所在地方言:一般; 湖南、湖北

計算機能力: 中級

計算機詳細技能: 1、熟練掌握運用ISO質(zhì)量管理體系。

2、熟練Word和Excel辦公軟件。

3、熟悉機械CAD繪圖、PPT制作。

其它相關(guān)技能:

1、計算機詳細技能:編制質(zhì)量管理體系程序文件/各部門經(jīng)理工作職責說明書、各部門統(tǒng)計報表、各部門流程圖、CAD制圖、各種電子表格;

2、熟悉機械CAD繪圖\熟練機械加工行業(yè)、懂得機械制造、電子原理、熟悉掌握銅、鋁、鐵、鑄、塑料制造原理、生產(chǎn)管理、物控管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理、人力資源、營銷戰(zhàn)略等!

項目描述:1、負責對公司營銷戰(zhàn)略、營銷經(jīng)營方式、營銷激勵政策進行改革。

2、負責對公司技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝進行改革。

3、負責對公司物控管理、采購管理、倉儲管理、物流管理進行改革。

4、負責對公司生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝流程進行改革。

5、負責對公司企業(yè)文化、人力資源管理改革創(chuàng)新、人才選拔、培養(yǎng)、重用管理理念。

自 我 評 價

本人從事大中型企業(yè)管理工作有18余年,有著豐富的企業(yè)實踐工作管理經(jīng)驗如下:

1、企業(yè)戰(zhàn)略目標—根據(jù)董事會和集團公司提出的戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略目標,擅長企業(yè)管理創(chuàng)新,制定公司管理方針、工作目標、經(jīng)營模式,并制定公司各部門的工作改革規(guī)劃、業(yè)績成果考核,經(jīng)集團公司和董事會確定后組織實施。

2、企業(yè)營銷戰(zhàn)略—擅長對市場調(diào)研、分析,有開拓市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,經(jīng)常給經(jīng)銷商培訓(xùn)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫助經(jīng)銷商成長,最終達成與經(jīng)銷商共贏的成果。

3、企業(yè)研發(fā)管理—注重市場調(diào)研,對新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)技術(shù)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、工裝模具創(chuàng)新都有實踐工作管理經(jīng)驗。

4、企業(yè)物控管理—熟練銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、物料控制成本、倉儲管理、成品管理、進出庫管理都具有精細化管理經(jīng)驗及物料成本控制,號稱對供應(yīng)商談判專家,能有效的為企業(yè)降低生產(chǎn)成本。

5、企業(yè)生產(chǎn)管理—熟練精細化生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、6S現(xiàn)場管理、物料損耗控制、員工思想與操作技能培訓(xùn)。

6、企業(yè)質(zhì)量管理—熟練ISO-9001質(zhì)量管理體系、TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系編制認證和落實運用執(zhí)行。

7、企業(yè)人力資源管理—編制員工薪酬機制

公司高管簡歷模板三

姓名:

國籍: 中國

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 肇慶

身材: 157 cm 43 kg

婚姻狀況: 未婚

年齡: 22 歲

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:助理、文員、秘書 市場銷售/營銷類 助理 貿(mào)易類 助理

工作年限: 0

職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職- 隨時

月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣東省

個人工作經(jīng)歷: 2007年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實習兩個月,在實習期間受到公司上級的好評,成為員工學(xué)習的榜樣。

2006年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔任項目拓展員,主要負責房地產(chǎn)項目,負責市場調(diào)研和開發(fā)。

教育背景

畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)

最高學(xué)歷: 大專

畢業(yè)- 2008-06-01

所學(xué)專業(yè)一: 工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2005年—2008年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系

語言能力

外語: 英語 良好

國語水平: 良好

粵語水平: 良好

工作能力及其他專長

獲獎情況:

2005—2006年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會干部、校園營銷策劃大賽一等獎、國際貿(mào)易大賽二等獎。

2006—2007年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎學(xué)金、三好學(xué)生、營銷創(chuàng)意獎、沙盤模擬對抗賽被評為優(yōu)秀管理者。

在校期間的實踐經(jīng)歷:

2005—2006年期間擔任班長,系學(xué)生會秘書部干事,學(xué)院營銷協(xié)會外聯(lián)部干事,周轉(zhuǎn)在各個職位之間我的各方面能力得到了大大的提高,特別辦事處理問題、交際能力。

2006—2007年期間擔任輔導(dǎo)員助理,主要負責輔導(dǎo)新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營銷協(xié)會外聯(lián)部部長,主要負責部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會全面工作的開展,成功地組織了兩次大型的校園展銷會。

詳細個人自傳

公司總經(jīng)理簡歷范文3篇

要寫出一份出色的個人 簡歷 不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。下面是我為你帶來的公司總經(jīng)理簡歷 范文 ,歡迎參閱。

公司總經(jīng)理簡歷范文1

姓 名: 李四 性 別:男

目前所在: 廣州 年 齡: 34

戶口所在: 廣州 國 籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 身 高: 180 cm

體 重: 80 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: CEO/COO/總裁/總經(jīng)理,餐飲/娛樂經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理

工作年限: 13 職 稱: 高級

求職類型: 均可 可到職日期: 隨時

月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,上海

工作經(jīng)歷

_ _ 公司 起止年月:2011-01 ～ 2012-04

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔任職位: 欽州酒店管理公司總經(jīng)理

工作描述: 負責管理皇庭集團屬下欽州酒店管理公司,欽州酒店公司有三娘灣度假接待酒店(五星級)、御品軒私房品宴會所、翡翠灣會所等項目,帶領(lǐng)團隊扭虧為盈!帶領(lǐng)團隊接待中央首長、省市領(lǐng)導(dǎo),得到高度贊揚!

離職 原因: 回廣州照顧家庭

_ _ 公司 起止年月:2009-01 ～ 2010-12

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔任職位: 酒店會所管理中心總經(jīng)理

工作描述: 負責君華集團旗下中山酒店項目籌備,所有高級會所統(tǒng)籌營運管理,籌備江南世家、香柏廣場兩大白金會所項目及香柏廣場示范單位展銷工作;負責君華會籌備營銷工作;負責君華有機農(nóng)場營運管理生產(chǎn) 種植 及養(yǎng)殖工作;

離職原因: 另謀高就

_ _ 公司 起止年月:2007-02 ～ 2009-01

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔任職位: 副總經(jīng)理

工作描述: 負責整體公司對下屬店的營運管理,監(jiān)控各店日常經(jīng)營。制定每月各店經(jīng)營任務(wù),編寫各店標準營運模式,執(zhí)行董事局各項決策。建立整體管理模式,實行統(tǒng)一物流、人事、服務(wù)、出品、營銷管理,將以往各自經(jīng)營的模式徹底改變,提升整體公司營運水平。進口葡萄酒銷售監(jiān)控, 營銷策劃 !

離職原因:

_ _ 公司 起止年月:2005-12 ～ 2007-01

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔任職位: 區(qū)域總經(jīng)理

工作描述: 負責社會餐飲籌備(高級商務(wù)會所)及機場餐飲的營運監(jiān)控,其中包括各類型餐廳:道形日本料理餐廳、紫悅自助餐廳、仙姆萊克咖啡廳酒吧、金悅?cè)A府高級粵菜酒家、莎克航空配餐等等。籌備華卓餐飲管理集團,組建連鎖營運架構(gòu),制定統(tǒng)一管理營運模式,編寫整體營運手冊,建立全國的中央加工中心。將全國各地13個分公司,共43間不同類型的餐廳進行統(tǒng)一營運監(jiān)控,物流輸送。整合品牌資源使機場餐飲業(yè)得到全國市場份額的15%。

離職原因: 另謀高就

_ _ 公司 起止年月:2004-12 ～ 2005-12

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):

擔任職位: 副總經(jīng)理

工作描述: 策劃籌備大廈酒店式商務(wù)公寓及配套娛樂餐飲,包括:御廚燕翅鮑酒樓、陽光巴西烤肉自助餐廳、國貿(mào)商務(wù)咖啡廳、酒店公寓、名人俱樂部。包括前期預(yù)算分析、市場調(diào)研、品牌策劃、工程籌建、團隊建設(shè)、經(jīng)營運作等等?；I備期間,酒店式公寓及配套餐飲、娛樂全部完成,合計中西餐位2500多個,商務(wù)包房28間,酒店式公寓客房128間,并制定“像陽光一樣溫暖”的酒店經(jīng)營理念。成功將酒店、餐飲經(jīng)營為當?shù)厣虅?wù)宴會的高檔消費常聚點。

離職原因: 另謀高就

_ _ 公司 起止年月:2003-08 ～ 2004-12

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔任職位: 總經(jīng)理

工作描述: 負責整體營運監(jiān)控,制定日常營運標準及策略。成功舉行多次美食節(jié)及主題活動,以“健康?時尚?休閑”為經(jīng)營理念,打造品牌餐飲。樹立企業(yè)的公益 文化 ,使餐廳源于社區(qū)而立足社區(qū),成功的從商務(wù)型餐廳轉(zhuǎn)換成社區(qū)型的休閑餐廳。通過炒作的營銷 方法 使其不知名的咖啡廳達到廣州一流知名西餐廳的層次,期間并創(chuàng)造了轟動的“雪糕火鍋”。

離職原因: 另謀高就

_ _ 公司 起止年月:2001-06 ～ 2003-08

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔任職位: 營運部總監(jiān)

工作描述: 負責天河西餐廳、中餐酒樓分店的營運管理。策劃多次美食節(jié),建立品牌效應(yīng)!

離職原因: 另謀高就

_ _ 公司 起止年月:1999-06 ～ 2001-07

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔任職位: 副總經(jīng)理及行政總廚

工作描述: 負責日常餐廳及出品部營運監(jiān)控,制定每月營運策略及監(jiān)控成本,執(zhí)行董事長下達的經(jīng)營任務(wù)。保持每月25%的純利潤,建立連鎖團隊以作日后公司連鎖發(fā)展的需要。

離職原因: 另謀高就

_ _ 公司 起止年月:1998-07 ～ 1999-06

公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔任職位: 西餐主廚

工作描述: 負責加利福利亞西餐廳的自助餐出品及居酒屋日本料理。為多個團體及公司,提供成功的宴會服務(wù)及正統(tǒng)的外國地方風味美食。

離職原因: 另謀高就

教育 背景

畢業(yè) 院校: 廣州市光明職業(yè)高級中學(xué)

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 1998-06

專 業(yè) 一: 餐飲管理策劃推廣 專 業(yè) 二: 出品管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

1996-09 1999-06 廣州市光明職業(yè)高級中 酒店管理及中式烹飪 酒店管理中級師及中式烹飪中級師

2002-01 2003-01 美國肉類出口協(xié)會 烹飪大廚認證 美國烹飪大廚認證書

2004-01 2005-01 美國國際訓(xùn)練協(xié)會 酒店餐飲管理經(jīng)營 酒店餐飲高級經(jīng)理國際資格認證書》。

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

其它 外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

觀 念:

工作之道:事盡其心,物盡其用,學(xué)盡其源,集盡其良,創(chuàng)盡其新!

飲食之道:味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!

出品之道:為客而作,精華而實,感觸而多,奇驚而覺,

烹調(diào)之道:用最新鮮的原材料,用最簡單的烹調(diào)方法,用最短的烹調(diào)時間,

用最好的烹調(diào)器皿,用最好的心情和心思,去烹調(diào)每一道藝術(shù)品!

管理之道:在于細節(jié)、簡單、直接、明確。以人為本,以念為心,以品為標,

以細為點,以序為路,以準為礎(chǔ),以表為具,以客為友!

廚師之道:作為廚師就是一位藝術(shù)家,所做的每一道菜都是一件藝術(shù)品!

而每一件藝術(shù)品都需要用心去創(chuàng)作,這樣的藝術(shù)品才能夠完美!

廚師快樂之道:當自己用心為客人做的每一道菜,

客人品賞后對自己做的菜的認可和贊賞!

藝術(shù)之道:平時的感覺加上一時的觸覺,等于最好的制作!

為人之道:烹小鮮若治大國;修身齊家治國平天下!

善思考,愛發(fā)掘;擅長制作精致藝術(shù)西餐、意式法式東南亞美食、自助餐、巴西燒烤、創(chuàng)新粵菜、私房菜、中西大型宴會、養(yǎng)生藥膳等;品牌餐飲管理策劃工作,擁有榮獲“亞洲最佳餐飲管理體系”獎項的管理模式體系;擁有積極優(yōu)秀的管理團隊及實力優(yōu)秀的顧問團隊;擁有先進的管理方法:扁平管理、六西格馬、績效飛輪、20/80法則、標準流程管理、五常法、齒輪營運法則、目標管理???等等;擁有10年的光輝管理實踐 經(jīng)驗 ;擁有過百企業(yè)服務(wù)成功經(jīng)驗。可為各類中式酒樓、西餐廳/咖啡廳/自助餐廳、東南亞風味餐廳、日本料理店、中式連鎖快餐、西式連鎖快餐、主題餐廳、高級商務(wù)會所、連鎖快捷酒店、商務(wù)/休閑/度假酒店等提供專業(yè)的籌備、策劃、管理、營銷、監(jiān)控、設(shè)計服務(wù);創(chuàng)造酒店餐飲品牌形象;策劃營銷推廣活動;前期預(yù)算分析籌備;策劃大型商務(wù)宴會;創(chuàng)造新穎招牌出品;個性服務(wù)設(shè)計體現(xiàn);成本監(jiān)控營運評測;崗位技能培訓(xùn)指導(dǎo);

理念一切?不是服務(wù),而是創(chuàng)造!

理想:創(chuàng)造中國人的第一個世界性連鎖餐飲品牌!

自我評價

榮 譽:

2001年12月以“石燒金箔美國牛柳”的菜式獲第15屆廣州(國際)美食節(jié)名牌美食獎。

2001年12月以“水晶圣誕”的展示臺獲第15屆廣州(國際)美食節(jié)展示臺一等獎。

2003年9月制作了由世界圖書出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹飪書籍。

《八方美食》系列10本有:

《東南亞菜》、《創(chuàng)新潮州菜》、《創(chuàng)新粵菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《順德菜》、《客家地方菜》、《海鮮美食》、《南北素菜》、《東莞美食》。

《健康美食》系列10本有:

《 兒童 美食》、《孕婦美食》、《四季湯譜》、《四季易補》、《秋冬進補》、《水果美食》、《健康靚粥》、

《家常小點》、《情侶 菜譜 》、《節(jié)日菜譜》。

公司總經(jīng)理簡歷范文2

姓 名: 莫莉 國籍:中國

目前所在地:廣州 民族:漢族

戶口所在地:廣州 身材:168 cm 62 kg

婚姻狀況:已婚 年齡:37 歲

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理,總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管,市場和采購經(jīng)理,行政經(jīng)理/主任/主管、經(jīng)理

工作年限:14 職稱: 中級

求職類型:全職 可到職日期: 隨時

月薪要求:4000--6000 希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州市科幫工程技術(shù)有限公司

起止年月:2007-11 ～ 2009-06

公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔任職務(wù):總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述:

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場,發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗,爭取客戶的認同;

2)與供應(yīng)商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;

3)對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。

離職原因:

公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力

擔任職務(wù):部門經(jīng)理

工作描述:本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年,集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進公司項目的進展,籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、2001年,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方 面相 關(guān)工作的聯(lián)系。

5、2003年到2007年,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括:

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓(xùn);

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關(guān)系;

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因: 企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。

教育背景

畢業(yè)院校: 東北 財經(jīng) 大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1996-07-01

所學(xué)專業(yè)一: 工商管理 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

1994-09 1996-07 廣州大學(xué) 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證

1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證

2001-05 2001-11 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證

2001-09 2004-07 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科畢業(yè)證

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好 粵語水平:精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期:隨時; 保險 行業(yè)勿擾,謝謝!

聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

公司總經(jīng)理簡歷范文3

姓 名: __ ? ?國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm 64 kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管:市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理

工作年限: 12 職稱: 中級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州

工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州市科幫工程技術(shù)有限公司起止年月:2007-11 ～ 2009-06

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔任職務(wù): 總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述: 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場,發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗,爭取客戶的認同;

2)與供應(yīng)商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;

3)對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。

離職原因:

公司名稱: 廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力

擔任職務(wù): 部門經(jīng)理

工作描述: 本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年,集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進公司項目的進展,籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、2001年,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、2003年到2007年,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括:

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓(xùn);

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關(guān)系;

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因: 企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。

教育背景

畢業(yè)院校: 東北財經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1996-07-01

所學(xué)專業(yè)一: 工商管理 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

1994-09 1996-07 廣州大學(xué) 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證

1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證

2001-05 2001-11 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證

2001-09 2004-07 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科畢業(yè)證

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 良好 粵語水平: 精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

詳細個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

公司總經(jīng)理簡歷范文3篇相關(guān) 文章 :

★ 公司總經(jīng)理簡歷范文3篇

★ 公司總經(jīng)理簡介范文3篇

★ 高管簡歷范文3篇

★ 銷售經(jīng)理簡歷范文3篇

★ 副總經(jīng)理求職簡歷范文3篇

★ 副總經(jīng)理求職簡歷范文3篇(2)

★ 公司總經(jīng)理自我介紹

★ 優(yōu)秀簡歷范文3篇

★ 總經(jīng)理簡歷自我評價

★ 業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷范文3篇(2)

企劃主管個人簡歷

企劃主管個人簡歷模板

姓 名: 朱先生 性 別: 男

婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

戶 籍: 江西-宜春 年 齡: 28

現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 170cm

希望地區(qū): 廣東

希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

經(jīng)營/管理類-產(chǎn)品經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

尋求職位: 部門經(jīng)理、 總裁助理、 企劃高管

待遇要求: 可面議 要求提供住宿

教育經(jīng)歷

2003-09 ～ 2013-07 江西農(nóng)業(yè)學(xué)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院 電子信息工程學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2014-03 ～ 2014-07 富士康科技集團 大型制造企業(yè)8S給客戶的印象 主管培訓(xùn)

2014-07 ～ 至今 富士康科技集團 建設(shè)團隊的必要性

2014-02 ～ 至今 富士康科技集團 企業(yè)在困難中如何夾處逢生

2014-01 ～ 至今 富士康科技集團 先進的生產(chǎn)管理的方式

2013-08 ～ 至今 深圳富士康集團 SER

**公司 (2013-08 ～ 至今)

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位: 企劃主管 崗位類別: 其他相關(guān)職位

工作描述: 一、主要從事生產(chǎn)企劃管理(senior planner manager)

1、堅持“客戶就是訂單,訂單就是飯碗”的集團經(jīng)營理念,與客戶溝通,按照客戶的要求提供生產(chǎn)計劃并實施生產(chǎn)進度跟催,以好、快、準的工作責任心滿足客戶要求;

2、定思路,依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃 ,依據(jù)生產(chǎn)計劃指定物料需求計劃,結(jié)合生產(chǎn)計劃和物料需求計劃計算當期最大生產(chǎn)能力;

3、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進度;

4、監(jiān)控成品出貨進度;

5、熟悉大型制造企業(yè)流程

二、主要專案成績:1、帶領(lǐng)團隊完成集團的庫存管控指標,主導(dǎo)對整個事業(yè)群庫存按照管控目標,制定詳細管控計劃,并實施降低庫存管控方案,以有效降低公司成本;

2:主導(dǎo)集團產(chǎn)品CT2R周期縮短專案,2014年在集團副總的帶領(lǐng)下共同完成集團產(chǎn)品CT2R周期縮短專案,2014年5月份到7月份期間,為公司降低3Million USD成本,目前仍在持續(xù)改善當中。

3、主導(dǎo)集團8S專案推動,為維護世界型工廠再創(chuàng)新形象;

三、工作日常用到的軟件:1、能熟練運用SAP(ERP)及APS系統(tǒng),能熟練操作OFFICE辦公軟件。

2、能熟練運用產(chǎn)品價值流對產(chǎn)品周期進行分析,以縮短產(chǎn)品制造周期,提高生產(chǎn)及出貨效率,有效提高完成訂單交付能力。

3、能夠熟練運用SFC系統(tǒng)對產(chǎn)品進度跟催。

離職原因: 公司搬遷,個人發(fā)展

項目經(jīng)驗

CNSBG product CT2R reduction kick off programs (2014-05 ～ 至今)

擔任職位: 專案planning主要負責人

項目描述: CNSBG product CT2R reduction kick off programs主要是指在全球經(jīng)濟不明朗的環(huán)境下,富士康集團要求緊縮銀根,加大力度降低成本,由各事業(yè)群主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由有能力完成該專案的團隊發(fā)起專案、制定方案、落實專案的一項長期偉大的工程

責任描述: 負責專案發(fā)起、確定專案方向、檢查方案價值、制定專案、落實專案

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機水平: 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能: 能熟練使用SAP系統(tǒng)及生產(chǎn)排配系統(tǒng),能熟練操作OFFICE辦公軟件

技能專長: 接訂單并合理生產(chǎn)排配、制定公司減負方案、公司經(jīng)營策劃等

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: CET-4 口語流利

英語: 良好 英語: 良好

求職意向

發(fā)展方向: 3年的世界500強企業(yè)經(jīng)驗告訴我,商業(yè)模式的擇優(yōu)選擇是企業(yè)從開門那天盈利的`起始點;產(chǎn)品的價值在于時刻把客戶放在心上,從而轉(zhuǎn)化為對質(zhì)量的嚴格要求及管理者對市場的敏銳反應(yīng)速度;“客戶就是上帝”,每個員工都需要銘記于心并細化到每個工作細節(jié);物價上漲給每個企業(yè)敲響了警鐘,控制成本給每個企業(yè)管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企業(yè)未來盈利最好的方法;老板的決策能力很糟糕,員工的執(zhí)行力非常強,企業(yè)將不超過2.9年就必然自動關(guān)門。一生只想成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,力圖讓中小型企業(yè)成長為大型企業(yè)。

其他要求: 力圖讓中小型企業(yè)增值是我的職業(yè)追求

自身情況

自我評價: 1、接受過中國傳統(tǒng)文化教育,為人對上司忠實,對企業(yè)忠誠;

2、熟悉大型企業(yè)運作流程,責任心強,具備迅速解決突發(fā)問題的能力,在處理事情時堅守“問題到我為止”的原則;

3、組織能力強,具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力,有思想,敢干,能切實在考慮企業(yè)利益的基礎(chǔ)上處理日常工作及生活事件;

4、具備行業(yè)發(fā)展分析能力、豐富的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力及市場預(yù)測分析能力

5、具備潛在的改革創(chuàng)新能力,能帶領(lǐng)團隊往更優(yōu)秀的方向發(fā)展,使企業(yè)盈利最大化

6、具備迅速敏捷的訂單業(yè)務(wù)處理能力及項目談判能力;

7、辦事穩(wěn)妥,在家是孝子,在外為人處事持感恩的心;

8、具備扭轉(zhuǎn)中小企業(yè)平均壽命2.9年的能力;

9、熟悉商業(yè)的道理,懂得運用商業(yè)的道德,行走在商業(yè)的道路上,堅持“企業(yè)家賺取人心比賺錢更能使企業(yè)長久”的道理;

興趣愛好: 打球】看電影、娛樂 ;